Está en la página 1de 9

EL ACOSO

Y como castigarlo
Diagnóstico

2
El acoso sexual puede ser desde insinuaciones sexuales, solicitud de algún favor sexual u otros
contactos verbales o físicos de manera sexual no deseados ni queridos que crean un ambiente
hostil u ofensivo. También puede ser visto como una forma de violencia contra las mujeres (y los
hombres, que también pueden ser objeto de acoso sexual) y como tratamiento discriminatorio. Una
parte clave del concepto y es la palabra "no deseado". Así mismo el acoso es algo que sucede sin
el consentimiento de una persona en este caso “la víctima”, como se mencionó antes no
necesariamente tiene que haber contacto físico si no que igual se puede acosar de manera
cibernética, con comentarios o burlas referente a ello, o incluso entre bromas sexuales.
El acoso sexual puede adoptar una variedad de formas. Incluye tanto la violencia física como las
formas más sutiles de violencia, como la coacción - forzar a alguien a hacer algo que no quiere.
Puede presentarse como acoso a largo plazo - repetidos "chistes" sexuales, invitaciones constantes
(no deseadas) para acudir a una cita, o flirteo no deseado de naturaleza sexual.
Y puede ser un incidente aislado - tocar o acariciar a alguien de manera inapropiada, o incluso el
abuso sexual o la violación. (Misálario, s.f, párr.2). Y en los casos de acoso y de hostigamiento
sexual, el nivel de impunidad es todavía mayor.

Jhon Dee / General Manager 3


de
Iniciativa
Iniciativa Ley
Ley 4
Ante una acusación de acoso laboral, se abrirá
Ninguna persona podrá ser hostigada de manera inmediata una investigación que, de
verbal, física o psicológicamente en su demostrar la veracidad de los hechos, será
Artículo 1° ambiente laboral, educativo, familiar o Artículo 4° motivo suficiente para levantar una demanda
cualquier otro en el que se desenvuelva. en contra del acusado e iniciar un proceso
legal que le otorgue la sanción
correspondiente.
Serán castigados los acercamientos, Frente a una declaración de acoso sexual en la
roces, toques, comentarios o
Artículo 2° insinuaciones caracterizados por ser
inapropiados, incómodos y/o
Artículo 5° cual se ven implicados testigos de los hechos,
la persona acusada será puesta a disposición de
las autoridades hasta que se demuestre su
innecesarios en el lugar y momento inocencia, de lo contrario, enfrentará un
que sea. proceso legal a espera de su sentencia

La autoridad está obligada a atender


Desde el momento de la declaración, tanto
cualquier acusación de acoso sexual,
Artículo 3° independientemente del momento y
lugar en que se suscite.
Artículo 6° la víctima como los testigos recibirán
protección por parte del Estado.

Jhon Dee / General Manager 5


Ventajas
1. La tasa de acoso se vera reducida.

2. Tanto mujeres como hombres gozaran de más seguridad al


salir a cualquier espacio público.

3. Las personas harán más conciencia, por las sanciones


que se impartirán al quebrantar esa ley.

Jhon Dee / General Manager 6


Desventajas
1. Los familiares del acusado podrían hostigar a la víctima,
ya sea por venganza o con la intención de que retire los
cargos.

2. Si la agresión es penada con una cantidad de dinero, quien


la cometa podría incurrir de nuevo en ella por no tener
problemas monetarios.

3. Pueden suscitarse malentendidos provocando que una


persona inocente sea castigada.

Jhon Dee / General Manager 7


Integrantes de los equipos
Equipo #1
#15 Diaz Polanco, Flor Veronica
#22 Heredia Gonzalez, Sharon Michell
#24 Juárez Laines, Danexy Miranda
#29 López Cordero, Valeria Equipo #2
#36 Ortiz Poot, Andrea Alejandra #4 Becerra Ortiz, Mineko
#6 Caballero Góngora, Valeria Isabel
#31 Mata Montes De Oca, Andrea Isabel
#38 Pam López, Manuel Santiago
#45 Sosa Góngora, Limber Omar

Jhon Dee / General Manager 8


¡Gracias!
por la atención

También podría gustarte