UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN

Facultad de Ciencias Económicas

Filial San Estanislao
Contaduría Pública

Trabajo final de grado para obtener Título de Contador Público

San Estanislao – Paraguay

Marzo 2020
 UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN
Facultad de Ciencias Económicas
Filial San Estanislao
Contaduría Pública

INSERCIÓN LABORAL Y DESEMPEÑO

PROFESIONAL EN CONTADURÍA PÚBLICA
DE LAS MUJERES DE SAN ESTANISLAO,
AÑO 2019
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN
Facultad de Ciencias Económicas
Filial San Estanislao
Contaduría Pública

PRESENTAN:
Mirian Yanilse Almada González
Edenir Méndez Espinoza
INTRODUCCIÓN
 PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO

LA FORMULACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN
DEL PROBLEMA
 FORMULACIÓN DEL PREGUNTAS
Pregunta Genérica:
• ¿Cómo se desempeña la mujer profesional en el área de
contaduría en la ciudad de San Estanislao en el año 2019?
Preguntas específicas:
• ¿Cuál es el rol de la mujer en el ejercicio profesional de la
Contaduría Pública?
• ¿Cuáles son las ventajas del ejercicio profesional del área
de contaduría Pública para las mujeres en la ciudad de San
Estanislao?
• ¿Cuál es el nivel de satisfacción de las mujeres que ejercen
la profesión de Contaduría pública en el año 2019?
 OBJETIVOS
Objetivo General
• Analizar el desempeño profesional de las mujeres
contadoras en la Ciudad de San Estanislao en el año 2019.
Objetivos Específicos
• Conocer el rol de la mujer en el ejercicio profesional de la
Contaduría Pública.
• Identificar las ventajas del ejercicio profesional del área de
contaduría pública para las mujeres en la ciudad de San
Estanislao.
• Describir el nivel de satisfacción que ejercen las mujeres de
dicha profesión en el año 2019.
 DIVISION
DE TRABAJO

Capitulo I INVESTIGACIÓN
Marco Teórico DE CAMPO

Antecedentes
de la Investigación Mujeres egresadas de la Carrera de
Contaduría Pública, Facultad de
Ciencias Económicas UNA,
Filial San Estanislao

Bases Teóricas

Concejal Municipal del San Estanislao

Funcionaria del Ministerio de Hacienda
Definición de términos Coordinadora Académica de la F.C.E
Docente de la UNA
Básicos Filial San Estanislao
 Enfoque Investigación cuantitativa

Nivel Descriptivo

Diseño Metodológico

Es no experimental,
Diseño de investigación bibliográfico documental y
de campo

Área de estudio Ciudad de San Estanislao

 295 mujeres egresadas desde el año 2009 a
Población A 2018 de la Carrera de Contaduría Pública,
Facultad de Ciencias Económicas

Concejal Municipal del San Estanislao

Funcionaria PAC del Ministerio de Hacienda
Población B
Coordinadora Académica
Docente de la UNA

Diseño Metodológico

Muestra Se realiza la encuesta y la entrevista

Muestreo probabilístico o aleatorio al azar

Muestreo
simple e intencional
RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS
Encuesta realizados a las
mujeres contadoras de la
ciudad de San Estanislao
 EDADES

41 a mas años
35 a 40 años 2%
2%
31 a 35 años
7%

20 a 25 años
33%
26 a 30 años
56%
Año de egreso
Grado académico de su formación
profesional
Pérdida de oportunidades laborales por ser
mujer

Si
No 45%
55%
Incidencia en el aumento de las mujeres
contables en su profesión
Calidad de la Educación Superior al mundo
laboral
Deficiente Excelente
15% 16%

Baja
16%

Buena
31%

Regular
22%
 Ingreso mensual
Más de Menos
3 salario
del
mínimo
salario mínimo
18% 18%

Más de 2 salario mínimo

23% Salario mínimo
25%

Más de 1 salario mínimo

17%
Desempeño profesional afectado por la
identidad de género
Nunca
20% Muchas veces
24%

Pocas Veces
25%

Regularmente
32%
Ventajas para las mujeres para el ejercicio
profesional
Creación de una asociación de mujeres
contadoras en San Estanislao
Entrevistas
 ENTREVISTAS
En la presente investigación se realizó varias
entrevistas; Concejal Municipal del San Estanislao,
C.P. Virginia Candía. Analista de Cobranza-
Funcionaria PAC del Ministerio de Hacienda C.P. Ana
Salinas. Coordinadora Académica de la F.C.E. C.P.
Elva Duarte. Funcionaria del Banco Nacional de
Fomento C.P. Naida Elenice Monges. Docente de la
UNA-Filial San Estanislao. C.P. Teresita López.
Secretaria Académica de la Facultad de Ciencias
Económicas C.P. Ada Dávalos.
PLAN DE ACCION
 CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES