DERECHO LABORAL

TRABAJO
• Actividad realiza personas requiere esfuerzo
físico y mental.
• Es remunerada
• Derecho y es deber
 VALORES
• Justicia
• Ética
• Responsabilidad
• Tolerancia
• Solidaridad
• Libertad
• TRABAJO:
• Ser humano
• Actividad lucrativa
• DEBER y DERECHO
• Servicio
 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

El alumno al final de curso:

Conocerá los conceptos fundamentales del derecho individual
del trabajo cuya institución principal es el Contrato de Trabajo;
así como los principales derechos que la legislación establece a
favor del trabajador; precisando las obligaciones tanto del
trabajador como del empleador en el desarrollo de la relación
contractual.
Estará en aptitud de absolver consultas y emitir informes sobre
temas laborales de naturaleza individual.
Entenderá la naturaleza protectora del derecho individual de
trabajo que surge de la desigualdad en que se encuentra el
trabajador frente al empleador en la relación individual de
trabajo.
 PREGUNTAS
• 1.¿Qué es el trabajo?
• 2.¿Cuàl es la importancia del Derecho
Laboral?
• 3.¿Què es la Primacía de la realidad?
 DERECHO LABORAL COLECTIVO

Esta asignatura trata el estudio de los derechos de

sindicación, negociación colectiva y huelga, se analizará
el ejercicio de cada uno de estos derechos en la relación
laboral; y el aporte e importancia en la solución de los
conflictos de trabajo.

El alumno al final del curso:

Conocerá y comprenderá los derechos colectivos del
trabajo: sindicación, negociación colectiva y huelga; sus
contenidos y alcances.
Aplicará dichos conceptos, analizando su aporte en la
solución de los conflictos de trabajo.
Valorará la importancia del ejercicio de los derechos
colectivos en la solución de los conflictos de trabajo.
 NORMAS GENERALES
* La Tolerancia de Ingreso a clase es de 10
minuto
* Las solicitudes de justificación por inasistencia
serán resueltas por el Coordinador Académico
del turno correspondiente, quien comunicará al
profesor, en caso de ser declarada procedente
la justificación. Se recomienda presentar la
solicitud dentro del plazo establecido por la
administración.
* El uso del celular en el aula, durante el
desarrollo de la clase, será restringido.
* Se practicará el respeto durante el desarrollo de
la clase guardando silencio, y en el caso que
se desee opinar y/o consultar, se pedirá el
permiso correspondiente.