GRUPO N°3 TEMA : LA ENTREVISTA DE

TRABAJO

INTEGRANTES:
CASAS LOPEZ, GENARO ARTURO
AGUILA CORDOVA, JHOVANI
DELGADO MAMANI, JHOSTIN
¿Que es la entrevista de trabajo?
Una entrevista de trabajo es un proceso de selección en el
que un empleador se reúne con un candidato para evaluar si
es adecuado para el puesto que se está ofreciendo. Durante
la entrevista, el empleador puede hacer preguntas sobre la
experiencia laboral, habilidades, educación y otros aspectos
relevantes del candidato. El objetivo de la entrevista es
determinar si el candidato es un buen ajuste para el trabajo y
la empresa.
¿Cuáles son las etapas para una
entrevista laboral?
Podríamos decir que esta es la pregunta más
frecuente entre los candidatos antes de enfrentar un
proceso de selección, ya sea con una empresa o con
un head-hunter. Ante esta incertidumbre, se plantean
a continuación algunas respuestas y/o
recomendaciones para poder preparar el proceso y
superarlo con éxito 1.Inicio de la entrevista: la
primera impresión
2.Desarrollo de la entrevista
2.1.Preguntas del entrevistador
2.2.Preguntas del entrevistado
3.Cierre de la entrevista
¿Cuáles son las pruebas psicológicas laborales?
Las pruebas psicológicas laborales son herramientas de evaluación que
permiten obtener información acerca de la personalidad o las aptitudes de
un candidato1. Estas pruebas se utilizan en el proceso de selección de
personal para evaluar si un candidato es adecuado para el puesto que se
está ofreciendo
Existen diferentes tipos de pruebas psicológicas laborales, como las
pruebas psicométricas, que miden habilidades cognitivas y rasgos de
personalidad. Algunos ejemplos de pruebas psicométricas son los test de
inteligencia, los test de aptitudes y habilidades, y los test de personalidad
¿Cuál seria una buena presentación
en una entrevista hombre ?
Una buena presentación en una entrevista
laboral para un hombre implica transmitir
profesionalismo, confianza y una actitud
positiva. Aquí hay algunos consejos clave para
lograr una presentación exitosa
¿Cuál seria una buena presentación en
una entrevista mujer ?
Vestimenta apropiada: Viste ropa formal y
adecuada para el entorno laboral al que
aspiras. Asegúrate de que tu atuendo esté
limpio, planchado y adecuado para la ocasión.
Postura y lenguaje corporal: Mantén una
postura erguida y un lenguaje corporal que
refleje confianza y profesionalismo
¿Cuales serian las preguntas habituales en
una entrevista laboral?
-Háblame sobre ti.
-¿Cuáles son tus mayores fortalezas y
debilidades?
-¿Por qué estás interesado/a en este puesto y
en nuestra empresa?
-Cuéntame sobre una situación en la que
superaste un desafío o resolviste un problema
-¿Cómo te ves contribuyendo al éxito de esta
empresa?