Administracion de las

compensaciones
CONVENIO DE
PRODUCTIVIDAD.
 •1.- INFORMCION GENERAL.
•2.-ORIGEN DEL CONVENIO.
CONTENIDO •3.- AREAS DE APLICACIÓN.
DEL •4.-ESTRUCURA DEL CONVENIO

CONVENIO •5.- BONO DE PRODUCTIVIDAD.

•6.-MEDICION DE LA PRODUCTVIDAD.
•7.- DETERMINACION DE INDICADORES.
•8.- TRAMITES LEGALES.
 •1.- NOMBRE DE LA EMPRESA.
•2.- GIRO DE LA EMPRESA.
INFORMACIO •3.- NUMERO DE TRABAJADORES.

N GENERAL •4.- FECHA DEL CONVENIO.

•5.- NOMBRE DEL SINDICATO.
•6.- EMPRESA AFILIADA A.
 *EMPRESA Y SINDICATO ACORDARON MODIFICAR EN
LA REVISION DE LA CLAUSULA SALARIAL DEL
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO,INCORPORAR UNA
TABLA DE RETIBRUCIONES POR AUMENTO DE LA
PRODUCTIVIDAD.
ORIGEN DEL
CONVENIO • ACUERDO ENTRE LA EMPRESA Y SINDICATO POR
AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD.

* MEJORAR EL NIVEL DE INGRESOS DE LOS

TRABAJADORES EN BASE A LA PRODUCTIVIDAD.
 • EN LOS PROCESOS DE TRABAJO QUE SE REALIZAN
AREAS DE TRABAJO EN EQUIPO,GRUPO O EN CUADRILLA.

APLICACION. • SON INCENTIVOS DE TIPO GRUPAL O EQUIPO DE

TRABAJO.
 • *INDICA METAS POR AREA DE PROCESO Y EQUIPOS
ESTRUCTURA DE TRABAJO.
• ESTABLECE UN MONTO EN PESOS COMO
DEL INCENTIVO AL CUBRIR O SUPERAR LAS METAS.
• NO SE ESTIPULAN LAS RESPONSABILIDADES
CONVENIO ESPECIFICAS DE LAS PARTES QUE INTERVENEN EN
EL CONVENIO.
 • POR GRUPOS DE TRABAJOS Y AREAS DONDE SE
REALIZEN ACTIVIDADES EN EQUIPO O CUADRILLA.
BONO DE
PRODUCTIVI • PAGO MENSUAL.

DAD • MONTO EN FUNCION DE CUMPLIR LAS METAS O

SUPERAR LAS METAS.
 • A PARTIR DE UNA TABLA DE QUE ESTABLECE LAS
METAS DE PRODUCCION Y LOS INCENTIVOS
MEDICION DE ECONOMICOS CORRESPONDIENTES.

LA • UNIDADES CON LAS CUALES SE VAN A MEDIR LAS

METAS , DARLES UN VALOR CUANTITATIVO.
PRODUCTIVI
DAD • LOS NIVELES MEDIOS DE LA PRODUCCION ACTUAL
CONSTITUYEN EL PISO PARA MEDIR Y RETRIBUIR
LOS AUMENTOS EN LA PRODUCTIVIDAD.
 AREA VENTAS ACTUAL ADICIONAL MONTO EN
CHOFER PESOS $
VENDEDOR
DE AGUA
ELECTROPUR
A
DETERMINACION
DE PRESUPUEST
O MENSUAL
$ 3,000.00 POR CADA $
2,000.00
1,500.00

LOS DE VENTAS

INDICADORES AUMENTAR 25 CLIENTES POR CADA 10 2,000.00

BASE 100% ES SU CARTERA

DE CLIENTES
CLIENTES
MAS EN
FORMA
MENSUAL

$5,000.00 VENTA DE
PRODUCTOS
3 CAJAS DE
REFRESCO DE
POR CADA 2
CAJAS
1,000.00

ADICIONALES SABOR. ADICIONALES

ASISTENCIA Y CUMPLIMIEN N/A 500.00

PUNTUALIDA TO AL 100%
D PERFECTA
 AREA VENTAS ACTUAL ADICIONAL MONTO EN
CHOFER PORCENTAJE
VENDEDOR
DE AGUA
ELECTROPUR
A

DETERMINACION PRESUPUESTO $ 3,000.00 POR CADA $ 40 %

DE LOS MENSUAL DE
VENTAS
2,000.00

INDICADORES
BASE DEL AUMENTAR
SU CARTERA
25 CLIENTES POR CADA 10 30 %
CLIENTES MAS
DE CLIENTES EN FORMA
100% QUINCE MENSUAL

DIAS DE
SALARIO VENTA DE
PRODUCTOS
3 CAJAS DE
REFRESCO DE
POR CADA 2
CAJAS
20 %

ADICIONALES SABOR. ADICIONALES

ASISTENCIA Y CUMPLIMIEN N/A 10%

PUNTUALIDA TO AL 100%
D PERFECTA
 • SE ELABORAN CINCO EJEMPLERES DEL CONVENIO.
• SE FIRMAN POR PARTE DEL REPRESANTE LEGAL DE
LA EMPRESA Y DEL SECRETARIO GENERAL DEL
SINDICATO.

TRAMITES • SE DEPOSITAN EN EL CENTRO LOCAL DE

LEGALES CONCILIACION EN EL OFICINA DE CONVENIOS Y
CONTRATOS COLECTIVOS.
• UNA VEZ CERTIFICADOS POR EL CENTRO
• LOCAL DE CONCILIACION SE ENTREGA UN
EJEMPLAR PARA AMBAS PARTES.