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El documento discute la importancia de la formación e innovación en la docencia universitaria en el siglo XXI. Señala que los profesores universitarios deben desarrollar competencias pedagógicas como una perspectiva flexible sobre la didáctica de su disciplina, habilidades para establecer una relación positiva con los estudiantes, y la capacidad de comunicarse y trabajar en equipo con otros profesores.
El documento discute la importancia de la formación e innovación en la docencia universitaria en el siglo XXI. Señala que los profesores universitarios deben desarrollar competencias pedagógicas como una perspectiva flexible sobre la didáctica de su disciplina, habilidades para establecer una relación positiva con los estudiantes, y la capacidad de comunicarse y trabajar en equipo con otros profesores.
El documento discute la importancia de la formación e innovación en la docencia universitaria en el siglo XXI. Señala que los profesores universitarios deben desarrollar competencias pedagógicas como una perspectiva flexible sobre la didáctica de su disciplina, habilidades para establecer una relación positiva con los estudiantes, y la capacidad de comunicarse y trabajar en equipo con otros profesores.
la docencia universitaria en la universidad del siglo XXI Introducción
• La docencia universitaria es un proceso
complejo y multidimensional.
• La experiencia de los años, la
repetición, el conocimiento obligado de la disciplina y la práctica rutinaria de las clases así como la presión externa de las propias instituciones condiciona la docencia. Competencias pedagógicas del docente universitario • La formación de un punto de vista amplio, flexible y bien definido sobre la didáctica de la disciplina en el propio contexto de trabajo.
• El desarrollo de capacidades y habilidades
pedagógicas, así como asumir una flexibilidad o heterodoxia metodológica.
• El desarrollo de capacidades para establecer una
relación positiva hacia los estudiantes y un ambiente formativo. Competencias pedagógicas del docente universitario • Comunicación efectiva entre el cuerpo docente para superar la falta de comunicación entre el profesorado por problemas de competición académica.
• El trabajar en equipo y de forma colaborativa en los
departamentos creando grupos de discusión, reflexión didáctica, revisión crítica de colegas y mejora docente.
• La implicación, individual y colectiva, para la reflexión e
investigación sobre los procesos y efectos de la docencia llevada a cabo.