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EVIDENCIA 2

Docente: Camila Pérez Muñoz


1.Logros

“Estudiante diseña, implementa y evalúa planes de


intervención en concordancia con el diagnóstico
existente o realizado, utilizando técnicas y metodologías
adecuadas y en el marco de una mejora continua."
2. Definición de la Intervención

Objetivo general: es la declaración global y amplia de lo que se pretende


lograr a través de la implementación de la intervención. Resume el propósito
fundamental de la intervención.
¿Qué resultado general se busca con esta intervención?

Objetivos específicos: declaraciones detalladas y concretas que definen las


acciones particulares que se llevarán a cabo para alcanzar el objetivo
general. Cada objetivo específico se orienta hacia una acción o un resultado
particular y debe ser alcanzable, medible y realista.
¿Qué pasos concretos se deben tomar para alcanzar el objetivo general?
3. Definición de la intervención.
Tabla de operacionalización
Objetivo Indicador de Producto Actividades Responsables
Específico Logro esperado

Objetivo
Específico 1

Objetivo
Específico 2

Objetivo
Específico 3
2. Definición de la intervención
social.
Plan de evaluación ex antes, ex
dure y ex post.

Momento de Indicador Muestra Instrumento de


Evaluación Evaluación

EX ANTES

EX DURE

EX POST
3. Informe de Ejecución
-Síntesis de las acciones que se encuentren realizando, conforme
al cuadro de operacionalización.
(Las que ya hayan aplicado envíen la síntesis en base a lo
realizado, las que aún no han podido aplicar, enviar la síntesis en
base a lo planificado)
3. Informe de Ejecución
EVALUACIÓN PROPÓSITO LIMITACIÓN INDICADOR

DE Instrumentalizar los Discrepancias entre el Nivel o grado de


PROCESO esquemas teóricos diseño y la realidad, la ejecución según la
y metodológicos de adaptación de unos y otros descripción del
la implementación programa en base a
real los instrumentos
apropiados
metodológicamente
ejecutados.

EX POST La Realidad ● Orientación a la ● Grado de


demanda, precariedad cumplimiento de
social, relación entre la metas,
Beneficiarios demanda y la intermedias y
satisfacción completas
● Autoidentificación ● grado o
● Inserción de la sentimientos de
comunidad pertenencia con
● Percepción de la el proyecto
satisfacción ● grado de
involucramiento
● Indicar el grado
de bienestar o
malestar
4. Sistematización de la Intervención

● Fortalezas y Debilidades de la intervención


(Desde su habilidad profesional.)

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