TEMPERATURA

SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ZONA MAYA

Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional

Facilitador: José Luis garza del pozo

UNIDAD 5: TEMPERATURA SALUD OCUPACIONAL

INTEGRANTES
Andrade Aguilar Ángela Leticia
Cahuich Nahuat Herandy Marai
Figueroa Espinoza Flor Elizabeth
Quevedo Romero Fernando Arturo
Xool Moo Luis Antonio
 TEMPERATURAS EN EL AREA DE TRABAJO

Los trabajadores suelen estar expuestos a temperaturas extremas, tanto bajas

como elevadas, y los empleadores deben asegurar que sus trabajadores trabajen
de manera segura a pesar de estar haciéndolo en temperaturas extremas
 LA TEMPERATURA EN LOS LUGARES DE TRABAJO:

TIENE DOS PERSPECTIVAS DISTINTAS:

Confort • Relacionado con el bienestar en el

lugar de trabajo.
Térmico:
Agresión/estrés • Exposición de los trabajadores a
niveles extremos de temperatura (frío
térmica/o o calor intenso).
Cuando tratamos la temperatura como contaminante físico
estaremos hablando del estrés térmico.

El cuerpo humano es HOMOTERMO, es

decir, necesita mantener una temperatura
constante (36º C) e independiente de la
temperatura exterior. Pequeñas variaciones
sobre esta temperatura producen efectos
negativos.
EXPOSICIÓN INTENSA AL FRÍO

Normalmente, es menos frecuente que la exposición intensa al calor. Se

suele dar en sectores de la industria de la alimentación, fabricación de
frigoríficos, hielos, etc. El cuerpo humano se protege del frío peor que
del calor y los mecanismos naturales de defensa que emplea para ello
serían:
Vasoconstricción de
Temblores/
los vasos sanguíneos
Escalofrios
de la piel
• La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, OSHA, comenzó en
1970. Es una agencia del gobierno encargada de establecer las normas y los
estándares para que los lugares de trabajo sean seguros y saludables. Conocer
los estándares de la OSHA puede ayudar a que los empleadores mantengan
lugares de trabajo seguros.
• ¿Como se originan?

Las condiciones climáticas no aptas para los

empleados pueden degradar el medio
ambiente de trabajo afectando el
rendimiento físico y mental de los
trabajadores y provocando posibles riesgos
de accidentes. Las situaciones de malestar
pueden generarse en ambientes muy fríos o
muy calientes.
¿QUÉ DAÑOS PUEDEN CAUSAR?
Vaso-
constricción
sanguínea
La muerte
por fallo
Disminución
cardiaco
de la
sucede
circulación
cuando la
sanguínea
temperatura
periférica
del cuerpo es
inferior a 28º

Temperaturas
bajas

Reducción de
la Hipotermia
sensibilidad

Anquilosamiento
de las
articulaciones
 Golpe de
calor

Mareo,
Piel seca, roja
nauseas,
o con
dolor de
manchas
cabeza

Temperatura
s altas

Confusión,
Desmayos, desorientació
sarpullidos n e incluso
convulsiones

Calambres
debido al
calor
¿COMO SE PREVIENE?

Prevención

Temperaturas Temperaturas
bajas altas

Realización
Alimentació de pausas Utilizar
Ropa de n controlada laborales sistemas de Ropa de Control del
trabajo con el aporte para relajar ventilación y trabajo tiempo de
especial calórico músculos e refrigeració especial exposición
necesario ingerir n
alimentos
La OSHA recomienda que los empleadores: - mantengan la temperatura de las
oficinas de 68 a 76 grados Fahrenheit (20 a 24 grados C) - mantengan la
humedad de las oficinas entre 20 y 60 por ciento - mantengan el aire libre de
problemas de calidad en interiores. Sin embargo, como la OSHA considera que
la temperatura es una cuestión de comodidad personal, no reglamenta rangos
específicos de temperatura.
GRACIAS