CARACTERISTICAS DE UN ABOGADO

LIDER
LA APARIENCIA PERSONAL

PUNTUALIDAD

VOCACIÓN DE SERVICIO

CULTURA GENERAL

LEALTAD Y ÉTICA PROFESIONAL

DISCRECION Y CENCILLEZ

SENTIDO DE COMPROMISO
 CONOCIMIENTO JURÍDICO
Y PRACTICA

APTITUDES COMERCIALES

ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN

CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO

COMPROMISO CON EL CLIENTE

COMPROMISO CON EL
COMPROMISO
TRABAJO

COMPROMISO CON LA
ESPECIALIZACIÓN

COMPROMISO ÉTICO

COMPROMISO CON LA
PRIVACIDAD
 INTELIGENCIA
EMOCIONAL
•La inteligencia emocional
aplicada al Abogado supone el
poder de reconocer nuestras
virtudes y nuestros defectos,
mejorando la calidad de los
servicios prestados y teniendo
reacciones producto de la
reflexión en lugar de impulsos
irracionales, lo que es
especialmente importante si
tenemos en cuenta que, en no
pocas ocasiones,
los Abogados debemos
enfrentarnos a situaciones
injustas.
La inteligencia emocional
aplicada a la toma de
decisiones nos permite,
como Abogados, analizar los
problemas legales de los
clientes de una forma más
objetiva y esto lleva,
inevitablemente, a adoptar
soluciones más creativas y que
se adaptan mejor a las
necesidades del cliente porque
no tomamos esa decisión
desde el ámbito personal o
pasional, sino desde la lógica y
la objetividad. 
 PROACTIVIDAD
Un líder es una persona con amplia
capacidad para gerenciar, que a
través de su forma de expresarse es
capaz de lograr que su entorno siga
sus instrucciones e ideas. La real
intención de un líder es hacer que
su entorno realice las diversas
actividades con entusiasmo y con
sentido de pertenencia a fin de
alcanzar objetivos con mayor éxito.
En consideración a lo anterior es
innegable que la Proactividad Y
Liderazgo va de la mano. Ya
que una persona proactiva es
aquella que tiene la cualidad de
tomar las decisiones e iniciativas
para resolver cualquier
imprevisto que surja, siempre de
la forma más idónea, utilizando
apropiadamente los recursos que
tiene a su disposición.