2.4. EL PROFESIONALISMO Y LA ÉTICA EN LA CONSULTORÍA CAZARES CISNEROS ANA KAREN CONTRERAS BARRERA LIZETH GARCÍA VILLALOBOS PAULA ALEJANDRA MEZA SÁNCHEZ MARÍA FERNANDA ¿QUÉ ES UN CONSULTOR? El consultor es una persona que brinda asesoramiento profesional en un campo de conocimiento particular a una organización o a un individuo. Su objetivo es ayudar a los clientes a identificar problemas, encontrar soluciones y evitar que vuelvan a ocurrir. Esto se puede hacer a través de análisis y recomendaciones basadas en su propia experiencia e investigación adicional. PARA TENER EXITO LOS CONSULTORES Y LOS CLIENTES DEBEN: Conocer los factores humanos que influyen en su relacion. Errores que se han de evitar en la realizacion conjunta de una tarea. Estar dispuestos a hacer un esfuerzo especial. Establecer y mantener una relacion que posibilite la intervencion eficaz ¿CUÁL ES EL PAPEL DEL CLIENTE Y DEL CONSULTOR? Entre los cometidos importantes del cliente en su relación profesional con los consultores se encuentran: buscar profesionales cualificados para hacer frente a la situación en cuestión; poner a disposición los recursos necesarios para que el consultor identifique con precisión el problema; mantener una mente abierta a las soluciones propuestas por el consultor; poner en práctica las recomendaciones a largo plazo del profesional LOS CONSULTORES DEBEN:
tener dominio sobre el tema que están tratando;
identificar problemas e buscar formas de resolverlos; evaluar los pros y los contras de las posibles estrategias; recopilar y presentar los hallazgos de forma oral, visual y escrita; implementar las soluciones acordadas; hacer recomendaciones y sugerencias para mejora continua de procesos. ¿CUÁLES SON LOS PILARES DE LA ÉTICA DEL CONSULTOR? 3. Gestión de expectativas 1. Calificación profesional Es parte de la ética del consultor establecer expectativas realistas sobre lo que se puede 2. Acreditación especializada lograr con los recursos disponibles, ya sea tiempo, dinero, personas o información. Cuando se trata de la relación entre consultor y cliente, algunas áreas de 4. Autoconciencia
conocimiento exigen regulaciones
Según una investigación sobre marketing de más estrictas para garantizar los influencia, más del 60% de las personas confía en estándares éticos de la actividad. los expertos. Esto sugiere que el consultor está en una posición de poder en relación con el cliente – y hay que tener cuidado con esto para no manipular las decisiones de la persona. LA EMPRESA Y LA CONSULTORÍA EN EL CAMPO DEL PROFESIONALISMO Estas consultorías deben de ser Y es que hoy en día una empresa llevadas a cabo por personal tiene más valor y genera más altamente capacitado con confianza a inversionistas, compromiso y vocación, con ética proveedores, acreedores, y a la y responsabilidad, pues en las economía de una región o país si manos del consultor recae gran esta tiene una certificación, misma parte de la información interna de que es generada a través de la empresa, y es él el que tiene que consultorías.. generar un cambio a raíz de su conocimiento. ÉTICA Y PROFESIONALISMO EN LA CONSULTORÍA Si bien es cierto la ética y el De ello dependerá los buenos profesionalismo no son lo resultados que el cliente espera para mismo, en conjunto hacen que su empresa, como la motivación de el consultor cumpla con personal, la mejora en procesos, la responsabilidad, legalidad, certificación en la calidad de la certeza, confianza, empresa con las normas ISO, con las solidaridad, y seguridad en su normas y estándares de calidad en el campo de trabajo. medio ambiente, generando como se han mencionado anteriormente un gran valor empresarial. REUNIONES. Agrupa temas para Evita reuniones tratarlos de una vez, y imprevistas, mejor no en varias reuniones. planificar.
Redacta los temas a En toda reunión debe
tratar antes de la haber un portavoz, reunión, a modo de quien guíe y haga guión. avanzar los temas.
Toma apuntes de los Tras la reunión, envía a
puntos clave de la los asistentes un reunión, si puedes resumen de la misma, graba el audio o el con los puntos y temas vídeo. tratados. DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA Y PROFESIONALISMO Si bien se suele considerar que el profesionalismo y la ética laboral son sinónimos, esto no es así, ya que el profesionalismo hace énfasis en el desarrollo correcto de la actividad profesional, mientras que la ética de trabajo hace referencia a la capacidad de tomar decisiones éticas y decidir en cuestiones específicas.
La ética de trabajo es una de las piezas fundamentales para desarrollar y
mejorar las relaciones interpersonales en el espacio laboral. A pesar de no ser lo mismo, se encuentran estrechamente relacionadas y, en el mejor de los casos, se complementan. GRACIAS BIBLIOGRAFÍAS Servicio. (2023, February 6). Relación entre consultor y cliente: ¿qué se espera? Zendesk MX. https://www.zendesk.com.mx/blog/relacion- consultor-cliente/ https://concepto.de/profesionalismo/#:~:text=Si%20bien%20se%20suele %20considerar,%C3%A9ticas%20y%20decidir%20en%20cuestiones
Resumen del libro "Selección efectiva de consultores" de Harold Lewis: Una guía para elegir y utilizar estos servicios de la manera más racional posible