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LA EFECTIVIDAD Y
SATISFACCION LABORAL
1
“ La inteligencia, la imaginacion
y el conocimiento son recursos
esenciales, pero solo la
efectvidad los convierte en
resultados

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 que es la efectividad según autores?

CHIAVENATO SANTIAGO SIMON ANDRADE

LAZZATTI
Es una medida del Capacidad de lograr las
logro de resultados, Es el lograr los metas propuestas mediante
refiriendose al grado objetivos, emplenado acciones compatibles con
de aproximizacion de todos los recursos de las estrategias propuestas,
los objetivos. forma optima.. siendo esta una
manifestacion de la
administracion.

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 Proyecto de efectividad

Cuando se habla de
efectividad en la
administración de empresas
nos referimos al grado de
cumplimiento de los objetivos
planteados.

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 Satisfacción laboral

▰ Resultado de varias acitudes que tiene l trabajador en

su trabajo
▰ Conjunto de actiutdes generales del individuo en su
trabajo
▰ Actitudes positivas para resultados eficientes
las actitudes son afirmaciones de valor -favorables o desfavorables
acerca de objetos, gente o acontecimientos. Muestran cómo nos
sentimos acerca de algo. Cuando digo «me gusta mi empleo» 5
 2
ACTITUDES Y APTITUDES
EMPRESARIALES
6
“ Una actitud mental positivo
y fuerte creara mas milagros
que cualquier droga
maravillosa

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 LA ACTITUD Y LA GESTION DE RR:HH, QUE ES?

Mientras que la actitud se refiere a un rasgo de la

personalidad humana y su forma de reaccionar frente a los
problemas, la aptitud se refiere más a la capacidad de un
empleado para cumplir una función y un rol específico
▰ “una buena actitud puede llegar a ser
mejor que una buena aptitud “

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 ACTITUDES Y APTITUDES EMPRESARIALES

▰ Pensamiento ▰ Capacidad de
critico planificar
▰ Comunicación ▰ Capacidad de
▰ Creatividad negociación
▰ Autocontrol ▰ Trabajo en equipo
▰ Intuición ▰ Liderazgo