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  • S5-LyTE - Autoconocimiento

    Cargado por

    Elias Escalante
    32 vistas9 páginas
    El documento habla sobre el autoconocimiento y la autoconciencia. Explica que el autoconocimiento es la habilidad de conocer quiénes somos, qué nos gusta y disgusta. Además, describe que existen tres personas: la que creemos ser, la que otros ven, y la que somos realmente. Finalmente, menciona algunas señales para el autoconocimiento como errores comunes y comportamientos de baja y alta autoestima.

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    S5-LyTE_-_Autoconocimiento

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    S5-LyTE - Autoconocimiento

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    El documento habla sobre el autoconocimiento y la autoconciencia. Explica que el autoconocimiento es la habilidad de conocer quiénes somos, qué nos gusta y disgusta. Además, describe que existen tres personas: la que creemos ser, la que otros ven, y la que somos realmente. Finalmente, menciona algunas señales para el autoconocimiento como errores comunes y comportamientos de baja y alta autoestima.

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    Liderazgo y

    Trabajo en Equipo
    Autoconocimiento
    y
    Autoconciencia
    Liderazgo y Trabajo en Equipo

    5. AUTOCONOCIMIENTO Y
    AUTOCONCIENCIA
    5.1  ¿QUÉ ES AUTOCONOCIMIENTO?
    5.2  LAS TRES PERSONAS QUE
    SOMOS.
    5.3  CARACTERÍSTICAS DE LO
    ADECUADO.
    5.4  SEÑALES A TOMAR EN
    CUENTA.

    Pág. 1
    Liderazgo y Trabajo en Equipo

    5. AUTOCONOCIMIENTO Y
    AUTOCONCIENCIA

    Pág. 2
    Liderazgo y Trabajo en Equipo

    5. Autoconocimiento y Autoconciencia.
    5.1 ¿Qué es Autoconocimiento?

    Es la habilidad que nos facilita poder


    saber quiénes somos, qué queremos, qué
    nos gusta o qué nos disgusta; nuestras
    cualidades y nuestros defectos.

    Pág. 3
    Liderazgo y Trabajo en Equipo

    5. Autoconocimiento y Autoconciencia.
    5.2 Las Tres Personas que somos.

    1. La que creemos que somos.

    2. La que otros creen que somos.

    3. La que somos realmente.

    Pág. 4
    Liderazgo y Trabajo en Equipo

    5. Autoconocimiento y Autoconciencia.
    5.3 Características de lo adecuado.

    1. Mejor preparación.
    2. Mayor creatividad.
    3. Mayor posibilidad de éxito.
    4. Más ambiciosas.
    5. Relaciones más profundas y ricas.
    6. Respetuosas con la diversidad.

    Pág. 5
    Liderazgo y Trabajo en Equipo

    Pág. 6
    Liderazgo y Trabajo en Equipo

    5. Autoconocimiento y Autoconciencia.
    5.3 Señales a tomar en cuenta.

    a) Errores para el autoconocimiento.


    b) El Autoengañarse.
    c) Comportamientos de Baja Autoestima.
    d) Comportamientos de Alta Autoestima.

    Pág. 7
    Muchas Gracias…

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