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ACTIVIDAD 12

MÉXICO EN
EL SIGLO XXI
Un collage o dibujo en el que explique el concepto de  »Pluralismo cultural».
Explica ¿Qué te identifica como mexicano? ¿Existen cambios paulatinos o radicales que amenacen esa
identidad nacional?
1. el esplendor de nuestro país. 1. Idioma
2. Religión
2. nuestro anterior. 3. Etnia y raza
4. Tradiciones e historia
3. emprendimiento en nosotros. 5. Símbolos patrios

4. destacados paisanos extranjeros.

5. nuestras artes culinarias.

6. El ingenio mexicano no tiene fin.

7. ambiente de trabajo.

8. Tenemos conciencia.
Explique que entiende del tema 12.3. Multiculturalismo y
diálogo

El punto de partida de la noción de diálogo intercultural es A través del diálogo intercultural se ambiciona
que se propone entender perspectivas de otras culturas. generar cambios estructurales orientados a atacar
Antes de preguntar si el diálogo intercultural es posible en las causas políticas de las desigualdades en las
la práctica, lo que se plantea es si es admisible comprender relaciones entre culturas y, para lograrlo, se propone
cualquier postura. ¿Existen ciertas barreras culturales cuestionar mecanismos históricos de relación entre
insuperables para el diálogo intercultural? ¿Se puede culturas, replanteando las reglas de la
dialogar acerca de todo o existen sistemas tan diferentes interacción. La otredad ha sido construida
que se vuelvan fundamentalmente incompatibles? históricamente desde una mirada jerárquica. Los
puntos esenciales para remediarlo son la
Además, el diálogo intercultural se funda en la crítica de las
reciprocidad y la horizontalidad: instaurar la igualdad
nociones esencialistas y fomenta una visión de las culturas
entre todos los participantes del diálogo y permitir
como dinámicas, plurales y fluidas, así como
una renegociación constante de cada punto
fundamentadas en la idea de heterogeneidad de todos los
abordado. La interculturalidad intenta romper la
grupos culturales y sociales. En este sentido, el enfoque
historia hegemónica de una cultura dominante y
intercultural es una crítica a los sistemas que «toleran» las
otras subordinadas. Con esto en mente, se deben
diferencias culturales o hasta las exaltan, siempre y cuando
reconocer las estructuras de poder existentes y
permanezcan fácilmente identificables.
cuestionar su propio papel. En algunos casos,
implica luchar contra el impulso de controlar o dirigir
la interacción, o tratar de convencer en lugar de
enfocarse en escuchar.

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