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REGLAMENTO DE
FALTAS Y
SANCIONES
DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

RESOLUCIÓN SUPREMA 212414


LA PAZ, 21 DE ABRIL DE 1993
DEL CAMPO DE APLICACIÓN
2 Y LAS EXCEPCIONES
 ART. 1.- (Imputabilidad)

se aplica a todo el personal comprendido en los


artículos 20 y 21 de reglamento del Escalafón
Nacional, así como el de los órganos
desconcentrados y descentralizados.
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GARANTÍAS PROCESALES

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FALTAS O INFRACCIONES
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DISCIPLINARIAS
• ART. 7.- El incumplimiento de los
deberes señalados por la Constitución
Política del Estado , de las obligaciones
impuestas por la legislación educativa
en vigencia y la inobservancia del
presente reglamento, constituyen
faltas o infracciones
Disciplinarias cometidas en el
ejercicio de las funciones
docentes y la jerarquías
educativas.
FALTAS LEVES
La suspensión de labores por Abandono Injustificado de
cumpleaños y agasajos a funciones.
directores o docentes.
La indisciplina manifiesta la resistencia a
órdenes superiores. La falta de
La negligencia en el cuidado y respeto a colegas o inferiores. El trato
conservación de los locales, mobiliarios descortés y despótico a los dependientes o
y otros materiales escolares. al público.

El desorden, el incumplimiento o la
negligencia en el trabajo El consumo de cigarrillos o productos del
tabaco en los
La inasistencia a desfiles o actos
ambientes escolares.
oficiales cívicos
patrióticos auspiciados o convocados Utilizar a los alumnos en
por las autoridades del ramo mandados particulares o en
servicio domestico.
FALTAS GRAVES
La extorsión El abandono del lugar de las
a los alumnos funciones hasta cinco días en escuelas
ofreciendo urbanas y siete en lugares alejados,
calificaciones sin licencia ni autorización.
La deserción elevada de
los alumnos causada por
La venta o uso indebido del material
la ineptitud o malos tratos
escolar, sanitario, deportivo, de
del maestro
trabajo, etc., destinado a la institución
o coparticipación de utilidades.

El uso indebido de
títulos, sellos o El descuido y abandono de los
membretes de carácter alumnos durante las visitas a museos,
oficial. centros culturales, excursiones y otros
deportivos o de recreación
El empleo de castigos
corporales o psicológicos
contra la dignidad del
alumno La usurpación
defunciones. 6
FALTAS MUY GRAVES
7 La presentación en la escuela,
oficina, centro de trabajo o acto
No rendir cuentas de dineros público en estado de ebriedad.
recaudados La promoción o sostenimiento de
reyertas en presencia de los alumnos
otras personas.
La simulación de enfermedad
para obtener licencias u otras
ventajas, presentando certificados
falsos.
Incitación al uso de substancias
indebidas y peligrosas, corrupción,
La subalternización de las instancias acoso sexual, estupro, violencia o
administrativas a los intereses políticos intimidación física o psíquica,
- partidarios violación y organización de bandas
o sectarios en desmedra de la docencia. delincuenciales.
SANCIONES
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aplicarán sanciones a los infractores
por los tribunales que tramiten los
procesos, de acuerdo a la
concurrencia de circunstancias
atenuantes o agravantes.

FALTAS FALTAS
LEVES GRAVES
Amonestación en privado, Suspensión de funciones sin goce
amonestación escrita, de haber de quince a sesenta días,
descuento de uno a cinco días postergación de ascenso por un año,
de haber, traslado del lugar de descenso a un cargo inferior.
trabajo.
FALTAS MUY
GRAVES
Retiro definitivo del ejercicio del
Magisterio o destitución del cargo.
Toda sanción disciplinaria impuesta sin el cumplimiento de las normas
procesales, especificadas en el presente reglamento, se tendrá por inexistente.

ESTRUCTURA DEL TRIBUNAL

PRESIDENTE

FISCAL PROMOTOR SECRETARIO ACTUARIO

Los tribunales estarán conformados por maestros – abogados de ascendencia y autoridad


moral. Los primeros serán designados por el Director Departamental de Educación El
segundo será designado por el Ministerio de Educación y Cultura

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ORGANIZACIÓN DE LOS
TRIBUNALES DISCIPLINARIOS
 tiene competencia para conocer las
apelaciones interpuestas contra los
fallos pronunciados por los tribunales
de primera instancia
 tienen competencia para conocer, en
calidad del tribunal en primera
instancia, los casos de denuncias de
comisión de faltas o infracciones
graves y muy graves de su jurisdicción
departamental.

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PROCESO DISCIPLINARIO

EL FUNCIONARIO
VERBAL
DEBE TOMAR ACTA
DE LA DENUNCIA

DENUNCIA

ESCRITA DEBE LLEVAR


RÚBRICA CON
NOMBRE Y ALGUNOS
CASOS TESTIGOS
TÉRMINOS PROCESALES
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 Remisión de la denuncia al Tribunal Departamental dentro las 48


horas de recibida.
 Citación: 24 horas.
 Periodo probatorio 20 días, prorrogables por razón de distancia a
petición de partes o determinación de oficio, instructiva,
indagatoria, pruebas de cargo y descargo: documentales,
testimoniales, periciales, cuestiones previas y prejudiciales,
excusas, recusaciones y renuncias de miembros del tribunal,
escritos y allegados, etc.
 Notificación con actuaciones: 24 horas.
 Fallo: 5 días.
 Apelación: 3 días
 Remisión de obrados para la apelación o revisión: 48 horas
después del termino anterior.
 Toda otra actuación: 24 horas.
RECURSOS DE APELACIÓN Y
13 REVISIÓN
Término de apelación). La parte que se creyere agraviada
puede interponer el recuso de apelación o alzada ante el Tribunal
Nacional. La apelación se presentará dentro de tres días,
incluyendo la exposición de agravios, ante el mismo tribunal
que sentenció la causa.

El tribunal de apelación confirmará o revocará el fallo en el


término de 15 días, contado desde la recepción de la apelación.

La renovación o confirmación del fallo por el Tribunal


Nacional será emitido por el Ministerio de Educación mediante
Resolución Ministerial, adquiriendo ésta la calidad de autoridad
de cosa juzgada.
EJECUCIÓN DE FALLOS
14 DISCIPLINARIOS
 (Autoridad ejecutora). La ejecución de los fallos
disciplinarios corresponde a las autoridades administrativas
pertinentes, las que procederán a su cumplimiento dentro de
tres días de la recepción de copia de la Resolución Ministerial
pertinente.

 Archivo y custodio de expedientes). Los expedientes serán


guardados y custodiados en el departamento de archivo del
Ministerio de Educación y Cultura. Se incluirá una copia
legalizada en el expediente personal del interesado y se
enviará otra a las autoridades superiores.

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