GESTION DE LA PRODUCCION

ORGANIZACIÓN Y EMPRESA
AGENDA
• Qué es una Organización?
• Características.
• Clasificación.
• Recursos de la Organización.
• Definición de Empresa.
• Análisis estructural de la definición de Empresa.
• Clasificación de empresas.
 Qué es una Organización?
• Conjunto de personas que realizan una serie de actividades
dirigidas a la consecución de un objetivo común por medio de
determinados recursos que la organización pone a disposición
de los mismos.

• Cualquier empresa o cuerpo organizado. Por ejemplo: un

comercio, una compañía, una repartición gubernamental, una
sociedad de beneficencia y otros.

• Conjunto de personas e instalaciones con una disposición de

responsabilidades, autoridades y relaciones.
 Qué es una Organización? (Cont.)
• Organización: es un sistema de actividades coordinadas formado
por dos ó más personas; la cooperación entre ellas es esencial
para la existencia de la organización.

• Una Organización solo existe cuando hay personas capaces de

comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para
obtener un objetivo común.

• Es un conjunto de normas y reglas de comportamiento que han

de respetar todos sus miembros y así generar el medio que
permite la acción de una empresa.
 Qué es una Organización? (Cont.)
• La Organización es el acto de disponer y coordinar los
recursos disponibles ( materiales, humanos y financieros).

• Una Organización es un grupo social compuesto por

personas, tareas y administración que forman una
estructura sistemática de relaciones de interacción,
tendientes a producir bienes ó servicios para satisfacer las
necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así
poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión.
 Características
• Reglas explícitas
• Grado de formalización ( legalidad)
• La Organización se da en un espacio, tiempo y cultura
determinada
• La Organización es básicamente orden
• Se orientan a una finalidad
• Generan consecuencias en el ambiente
• Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir.
• Producen o venden bienes y servicios (empresa).
Características (Cont.)

• Dan y generan trabajo (empresa).

• En la organización se da cierta cultura.
• Generan, transmiten y poseen poder.
• Crean, imágenes, símbolos, prestigios, etc.
• Son indicadores de la sociedad actual.
• Producen y transmiten tecnología.
• Son medios para crear, conservar, y transmitir
conocimientos.
Clasificación
Finalidad: Tamaño:
• Con fin de lucro. • Grande.
• Sin fin de lucro. • Mediana.
• Pequeña.
• Micro emprendimiento.
Estructura:
• Formales.
• Informales.
 Clasificación (Cont.)
Localización: Grado de integración:
• Multinacional-Internacional. • Totalmente integrada.
• Parcialmente integrada.
• Nacional.
• Local o regional.
Actitud frente a los cambios:
• Rígido.
• Flexible.
Producción:
• Bienes. Propiedad:
• Servicios. • Publica.
• Privada.
• Mixta.
 Recursos de las Organizaciones
Son los necesarios para desarrollar sus actividades al llevar a cabo su
fin, difieren según sus actividades.

Recursos materiales:
• Dinero para adquirir los recursos.
• Materias primas o insumos que se transforman en un proceso y se
convierte en productos denominados bienes o servicios.
• Inmuebles, instalaciones y rodados necesarios para llevar a cabo el
proceso productivo y las actividades.
• Maquinaria y herramientas utilizadas en el proceso productivo.
• Recursos humanos es el elemento activo (dueños, accionistas, socios,
trabajadores).
 Recursos de las Organizaciones
Recursos materiales (Cont.):
• Recursos naturales, tierra, agua, aire, gas, y energía en todas
sus formas (electricidad, solar, hídrica, combustible).
• Recursos tecnológicos, medios para lograr un objetivo, son los
modos de obrar, hacer o producir (métodos, técnicas y
procedimientos utilizados en la organización).
• Recursos cognitivos, ideas conocimientos, información
originadas en el intelecto humano y en el avance tecnológico y
científico.
• Recursos intangibles, marcas, nombres y prestigio, para
acceder y posicionarse en el mercado.
 Definición de Empresa
“Es el organismo formado por personas, bienes materiales,
aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su
clientela”. Ricardo Romero, Marketing.

“Es aquella entidad formada por un capital social, y que aparte del
propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de
trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades
industriales y mercantiles ó la prestación de servicios”. Simón Andrade.
Diccionario de la Economía.
 Definición de Empresa (cont.)

“La Empresa es una entidad conformada básicamente por personas,

aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y
financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y
transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer
necesidades y deseos existentes en la sociedad con la finalidad de obtener
una utilidad ó beneficio”. Iván Thompson. Artículo Publicado Enero 2006.
 Análisis estructural de la definición
de Empresa
Teniendo en cuenta las definiciones anteriores:
• Entidad
• Elementos humanos
• Aspiraciones
• Realizaciones
• Bienes materiales
• Capacidad técnica
• Capacidad financiera
• Producción, transformación y/o prestación de servicios
• Satisfacción de necesidades ó deseos
 Análisis estructural de la definición
de Empresa (Cont.)

En conclusión la definición de Empresa permite “visualizar”

a toda empresa como una entidad conformada por
elementos tangibles (elementos humanos, bienes
materiales, capacidad financiera y de producción,
transformación y/o prestación de servicios) e intangibles
(aspiraciones, realizaciones y capacidad técnica), cuya
finalidad es la satisfacción de las necesidades y deseos de
su mercado meta para la obtención de una utilidad ó
beneficio.
Clasificación de empresas
Según el sector actividad:
Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el
elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza:
agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales,
petróleo, energía eólica, etc.

Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que

realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca
actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la
textil, etc.

Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo

principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o
intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las
de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación,
restaurantes, etc.
Clasificación de Empresas
1. Según el sector de actividad:
• Agricultura, ganadería, caza, pesca,
Empresas del extracción de áridos, agua, minerales,
Sector Primario petróleo, energía, etc.

Empresas del
Sector • Son las que transforman materiales.
Secundario ó (Maderas, textiles, construcción, etc.)
Industrial
Empresas del • Bancos, comercio, transporte, seguros,
sector Terciario ó hotelería, educación, asesoría,
de Servicios restaurantes, etc.
Clasificación de Empresas (Cont.)
2. Según Grandes Empresas

Tamaño:
Medianas Empresas

Pequeñas Empresas

Microempresas
 Según el tamaño
Según su tamaño o el número de trabajadores en
plantilla:

1. Microempresa: de 0 a 5 trabajadores
2. Pequeña: de 5 a 50 trabajadores
3. Mediana: entre 50 y 250 trabajadores (algunos autores
entre 50 y 500 trabajadores)
4. Grande: más de 250 trabajadores (algunos autores más
de 500 trabajadores)
Clasificación de Empresas (Cont.)
3. Según la Propiedad del Capital:
• Empresa privada
• Empresa pública
• Empresa mixta
 Según la propiedad del capital
Se refiere a si el capital está en poder de los particulares, de
organismos públicos o de ambos. En sentido se clasifican en:
–Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos
privadas .
–Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le
pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o
Municipal .
–Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad
del capital es compartida entre el Estado y los particulares .
3.Según el Ámbito de Actividad
• Empresas Locales
• Empresas Provinciales
• Empresas Regionales
• Empresas nacionales
• Empresas Multinacionales
Según el ámbito de actividad
–Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad
o municipio .
–Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito
geográfico de una provincia o estado de un país.
–Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a
varias provincias o regiones.
–Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en
prácticamente todo el territorio de un país o nación .
–Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se
extienden a varios países y el destino de sus recursos puede ser
cualquier país.
 Clasificación de Empresas (Cont.)

5. Según destino de los Beneficios:

Sin Ánimo de Lucro Con Ánimo de Lucro

Según el destino de los beneficios
Según el destino que la empresa decida otorgar a
los beneficios económicos (excedente entre
ingresos y gastos) que obtenga, pueden
categorizarse en dos grupos:
 Empresas con Ánimo de Lucro: Cuyos excedentes
pasan a poder de los propietarios, accionistas, etc.
 Empresas sin Ánimo de Lucro: En este caso los
excedentes se vuelcan a la propia empresa para
permitir su desarrollo.
Clasificación de Empresas (Cont.)

6. Según la Forma Jurídica:

• Unipersonal
• Sociedad Colectiva
• Cooperativa
• Comanditarias
• Sociedad de Responsabilidad Limitada
• Sociedad Anónima
• Sociedad S.A.S
 Según la forma jurídica
Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal
para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su
patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el
accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de
una persona, los socios responden también de forma ilimitada con su
patrimonio, y existe participación en la dirección o gestión de la
empresa.
Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para
satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los
cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos
casos también proveedores y clientes de la empresa.
– Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la
característica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios
cuya responsabilidad se limita a la aportación de capital efectuado.
– Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de
éstas empresas tienen la característica de asumir una
responsabilidad de carácter limitada, respondiendo solo por capital o
patrimonio que aportan a la empresa.
– Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada
al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas
abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la
empresa. Por este camino, estas empresas pueden realizar
ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan .
– Sociedad por Acciones Simplificadas: Es un nuevo tipo de
sociedades que revalúa el sistema societario colombiano bajo
nuevas pautas normativas. Figura innovadora en la que prevalece la
autonomía de la voluntad, requiere una dosis alta de imaginación de
su creador ó creadores.
 !!! GRACIAS ¡¡¡