COMPONENTE DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

Módulo 1. Emprendimiento y empresa.

Submódulo 1. Introducción a la administración.

MOMENTO I

Lectura 2. Empresa.
Empresa

Las bases del crecimiento y/o desarrollo de un país son las empresas.
Así es, el sistema económico de todos los países del mundo, son la base para su desarrollo. Para
el sistema económico es tan importante, desde una microempresa hasta una transnacional.
Empresa es un término difícil de definir, ya que es aplicable a diversas realidades o enfoques; es
decir, si pensamos en una empresa con fines de lucro, la definición variaría con relación al
concepto de una empresa pública. Sin embargo, a medida que vayas revisando los materiales
podrás realizar tu propio concepto de Empresa.

Concepto de empresa
El artículo 16 de la Ley Federal del Trabajo señala lo siguiente “se entiende por empresa la unidad
económica de producción o distribución de bienes o servicios” (Ley Federal del Trabajo, 2019,
p.6).
Los siguientes autores definen Empresa de la siguiente manera:

Real •La entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción, y dedicada a actividades
Academi industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.
a
Española
•Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una
Isaac
Guzmán
producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que actúa la propia empresa.
Valdivia

José •Es la unidad productiva o de servicio que, constituida según aspectos prácticos o legales, se integra por
Antonio recursos y se vale de la administración para lograr sus objetivos.
Fernánde
z Arena

•Conjunto de actividades humanas colectivas, organizadas con el fin de producir bienes o rendir beneficios.
Roland
Caude

Fuente: Münch, 2019

Münch (2019) elabora un concepto de empresa partiendo del análisis de las definiciones de los
autores anteriormente revisados, quedando de la siguiente manera:

Empresa es un grupo social en el que, a través del capital, el trabajo y la administración, se

producen o distribuyen bienes y servicios con fines lucrativos, o sin ellos, y tendientes a la
satisfacción de diversas necesidades de la comunidad (p. 46).

Clasificación de las empresas

Carpizo (2016) menciona que existe una gran diversidad de empresas. A continuación, se
presenta algunos criterios de clasificación de la empresa.

I. Por su actividad o giro.

1. Industriales. Son aquellas empresas en donde la actividad primordial es la producción de
bienes a través de la transformación y extracción de materias primas. Y éstas a su vez, se
clasifican en:
a) Extractivas. Se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no
renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras,
petroleras, etc.
b) Manufactureras. Son las que transforman las materias primas en productos terminados y
son de dos tipos.
• Empresas que producen bienes de consumo final. Producen bienes que
satisfacen directamente la necesidad del consumidor; estos pueden ser
duraderos o no duraderos, de lujo o de primera necesidad. Algunos ejemplos
son productos alimentarios, prendas de vestir, aparatos y accesorios eléctricos,
entre otros.

• Empresas que producen bienes de producción. Estas empresas satisfacen la

demanda de las industrias de bienes de consumo final. Ejemplos de ellas son
las productoras de papel, de telas, materiales de construcción, maquinaria
pesada y ligera, productos químicos, entre otros.
 2. Comerciales. Son las empresas intermediarias entre productor y consumidor, cuya principal
función es la compraventa de productos terminados aptos para la comercialización, y
pueden clasificarse en:
a) Mayoristas. Cuando realizan ventas a otras empresas en gran escala o volumen
(minoristas), que a su vez distribuyen el producto directamente al consumidor.
b) Minoristas o detallistas. Son las empresas que venden productos a menudeo, o en
pequeñas cantidades, al consumidor.
c) Comisionistas. Se dedican a vender mercancía que los productores le dan a
consignación y perciben por esta función una ganancia o comisión.
3. Servicio. Son las empresas que brindan un servicio a la comunidad y pueden o no tener fines
lucrativos. Pueden clasificarse en:
a) Transporte.
b) Turismo.
c) Instituciones financieras.
d) Servicios públicos varios:
• Comunicaciones.
• Energía.
• Agua.
e) Servicios privados varios:
• Asesoría.
• Diversos servicios contables, jurídicos y administrativos.
• Promoción y ventas.
• Agencias de publicidad.
f) Educación.
g) Salubridad (hospitales).
h) Fianzas y seguros.

II. Por el origen del capital.

En función de donde procede su capital y del carácter a quienes dirijan sus actividades, las
empresas pueden dividirse en:
1. Públicas. Son las empresas en donde el capital pertenece al Estado y, que generalmente
satisfacen necesidades sociales. Éstas a su vez pueden ser centralizadas,
descentralizadas, estatales, mixtas y paraestatales.
2. Privadas. En estas empresas el capital es propiedad de inversionistas privados y son
lucrativas en su totalidad. Estas pueden ser:
a) Nacionales. El capital pertenece a inversionistas de un mismo país.
 b) Extranjeras. El capital pertenece a inversionistas nacionales y extranjeros.
c) Trasnacionales. El capital es de origen extranjero y las utilidades las reinvierten en los
países de origen.
3. Mixtas. Son aquellas cuyo capital proviene tanto del Estado como de inversionistas
privados; por lo general el capital mayor proviene del fondo público, sin quitarle
importancia al capital privado, en estos casos los objetivos de las empresas mixtas son
centrados en el interés público. Las actividades de estas empresas son muy variadas,
desde comerciales hasta industriales.

III. Por la magnitud de la empresa.

Este criterio es de acuerdo con el tamaño de la empresa, que puede ser: micro, pequeña,
mediana y grande; sin embargo, existe dificultad para determinar límites. Existen diferentes
criterios para hacerlo, pero se analizarán los más usuales:

Grande
Mediana
Pequeña

Microempresa

Microempresa. Es una empresa de tamaño pequeño donde el máximo de trabajadores es de

diez empleados; por lo general son administradas por su propio dueño y en algunos casos los
trabajadores forman parte del núcleo familiar y son quienes con su esfuerzo ayudan al
crecimiento de la empresa. Se le llama microempresa por la poca inversión de capital que
requiere y porque por sí solas no influyen en el mercado; sin embargo, son negocios que pueden
ir creciendo con el paso del tiempo, hasta convertirse en grandes empresas.
Pequeña empresa. El número de trabajadores oscila entre 11 y 50 empleados, su producción es
artesanal utilizando poca maquinaria, requiere mano de obra en su mayoría, sus ventas son
principalmente regionales y es de las empresas que tienen una importancia regular porque
pueden pasar a convertirse en mediana empresa. El tamaño se determina con base al monto
del capital y éste varia continuamente de acuerdo con la situación económica del país.

Mediana empresa. El rango de trabajadores de este tipo de empresa oscila entre 51 y 250
personas, en materia de producción se cuenta con maquinaria suficiente y requiere de menos
mano de obra, sus ventas son a nivel nacional, existe una interpolación entre la grande y la
pequeña empresa, al igual que en la pequeña empresa el tamaño se determina con base en el
monto del capital y éste varía continuamente de acuerdo con la situación económica del país.

Grande empresa. En ella laboran más de 250 empleados, es altamente automatizada, sus ventas
son de carácter internacional, es la más importante dentro del grupo correspondiente al mismo
giro.

IV. Por su constitución legal.

1. Persona física: Se le denomina así a un individuo con capacidad para contraer
obligaciones y ejercer derechos; puede prestar servicios, realizar actividades comerciales,
arrendar bienes inmuebles y trabajar por salarios.
2. Persona moral: Es una agrupación de personas que se unen con un determinado fin, por
ejemplo, una sociedad civil, una sociedad mercantil, etc., de acuerdo con su objeto
social, ésta puede tributar en regímenes específicos.

Cada empresa es única y tiene características propias; pero de acuerdo con el régimen jurídico
en que se constituya la empresa, mencionaremos algunas de las empresas constituidas como
persona moral, pudiendo ser las siguientes agrupaciones:

a) Sociedad anónima. Una de las sociedades más utilizadas en México y en el mundo. Están
conformadas por socios que tienen como única obligación el pago de sus respectivas
acciones. El mínimo de socios es de dos y el máximo es ilimitado. La duración de esta
sociedad es de 1 a 99 años. El mínimo de capital para constituir esta sociedad es de 40
mil pesos. La reserva es equivalente al 5% de las utilidades anuales hasta completar el 20%
del capital social fijo.
b) Sociedad cooperativa. Esta sociedad ofrece rendimientos por trabajo y consumo. Todos
los socios deben pertenecer a la clase trabajadora. Su fondo de reserva es de 10 a 20 %
del rendimiento de cada ejercicio social, lo cual debe establecerse en el acta
constitutiva. En el acta se indica la duración de la cooperativa, el importe del capital
social, domicilio y bases para practicar la liquidación de la sociedad.
c) Sociedad de responsabilidad limitada. Es recomendada para la pequeña y mediana
empresa, sobre todo cuando se constituye con una parte de capital familiar. La
responsabilidad de esta sociedad está limitada al capital aportado, por lo que el
patrimonio personal de los socios no se ve afectado en caso de que se contraigan
deudas. Se denomina SRL y se conforma con el aporte de cada socio, está a cargo de
 un gerente o director y un consejo de administración. Estas sociedades deben tributar y
declarar IVA, cumplir con las normas comerciales y salud.
d) Sociedad en nombre colectivo. Existe bajo una razón social y demanda obligaciones
sociales de manera subsidiaria, ilimitada y solidaria de todos los socios. La razón social se
forma con el nombre de uno o más socios y en caso de que no figuren todos en ella, se
añade la palabra “compañía”. No requiere un mínimo de capital, su reserva debe
representar el 5% de las utilidades anuales hasta reunir el 20% del capital social fijo.
e) Sociedad en comandita simple. Esta sociedad es de tipo personalizado; es decir, se realiza
a gusto propio y con la existencia de socios colectivos. Para constituir un negocio como
persona moral bajo este esquema debe existir uno o más socios comanditados, que
respondan a las obligaciones sociales y uno o más que únicamente tenga la obligación
de pagar aportaciones. El nombre jurídico se conforma por los nombres de uno o más
socios, acompañados de “y compañía”; además, la razón social debe contemplar
“Sociedad en comandita” o su abreviatura: “S. en C.” En ese tipo de sociedades no está
establecido el capital, sin embargo, las reservas deben ser igual al 5% de las utilidades
anuales, hasta reunir el 20% del total del capital fijo.
f) Sociedad en comandita por acciones. Se conforma por uno o varios socios comanditados
que responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente, de las obligaciones
sociales, y de uno o varios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus
acciones. El capital social se divide en acciones y solo puede cederse con el
consentimiento del 100% de los socios comanditados y el de las dos terceras partes de los
comanditarios. Existe bajo una razón social que se formará con los nombres de uno o más
comanditados seguido de las palabras “y compañía” u otros equivalentes. A la razón
social o a la denominación, se agregarán las palabras “Sociedad en Comandita por
Acciones”, o su abreviatura “S en C. por A”.

V. Por el origen o procedencia.

1. Empresa Nacional: Se forma por iniciativa y con capital de los residentes de un país, mismos
que cuentan con recursos y espíritu empresarial, pudiendo dedicar su empresa a alguna
rama de la producción o de la distribución de bienes y servicios.
2. Empresa multinacional: También conocida como transnacional y es aquella que además
de establecerse en su país de origen, se constituye en otros países para realizar actividades
mercantiles tanto de venta y compra como de producción.

VI. Por su función social.

 Empresa lucrativa: Las empresas lucrativas buscan beneficios económicos, se crean para
producir bienes y servicios rentables, están constituidas por personas que desean invertir y
multiplicar su capital, obtener beneficios o utilidades.
Empresa no lucrativa: Estas empresas no persiguen fines de lucro, manejan recursos,
obtienen beneficios, pero no utilidades, ya que su fin no es económico. La finalidad de las
organizaciones no lucrativas es por lo general, asistencial, educativa, cultural e intelectual.
Las ganancias de este tipo de empresas se vuelven a invertir.

Para complementar y reforzar tus conocimientos y aprendizajes sobre la clasificación de las

empresas, consulta PPT 1 de Sesión 2.
Referencias bibliográficas:
• https://neetwork.com/wp-content/uploads/2018/07/cfe1.jpg
• COBAES. Guía didáctica en Formación de Emprendedores, submódulo Introducción a la
Administración, 2020.