REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE ECONOMÍA,

FINANZAS Y COMERCIO EXTERIOR
ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y HACIENDA
PÚBLICA DIRECCIÓN DE POSTGRADO

EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Ley del Estatuto de la Función Publica

Lcdos. Ponentes
Aular, Yusnely
Profesor: Lcdo. Xioober González Anez, Mariana
PEGTRIN 142
Guimar Otero
Juan Febres
 CONTENIDO
 BASE JURUDICA
Para el ejercicio de la función Pública

 Contratos prohibidos (CRBV)

 Visión de la Función Publica

 Funcionarios de carrera (Quienes pueden ser)

 Concurso Publico (Proceso)

 Sueldo de los Funcionarios

 Pensiones

 Pluriempleo prohibiendo

 Pruripensión

 Honorarios Extranjeros
 DEFINICIÓN
Según Lares, Martínez (2002):

Conjunto de personas que ocupan

FUNCIÓN PÚBLICA a título profesional al servicio de
personas públicas.

Los funcionarios públicos, son

FUNCIONARIOS PÚBLICOS
todas las personas que, a partir de
un nombramiento pueden ejercer
sus funciones.

Artículos de CRBV que Rige a los que ejercen al Poder Público

Art. 137 Principio de Legalidad

Art. 139 Abuso o desviación de poder

Art. 140 Daño patrimonial a particulares

Art. 144 Establece LEFP: Determina funciones y

requisitos que deben cumplir los funcionarios.
 BASE JURIDICA
Ley del Estatuto de la Función Publica
Según el Art. 144 CRBV se crea la siguiente ley
Esta ley regirá las Relaciones de
Art. 1 LEFP
empleo entre los funcionarios y
administración publica.
 sistema de dirección y de
gestión
 sistema de administración
de personal, tales como
planificación de rrhh,
Ingresos, planificación de
carreras, ascensos, sueldo.

Quedan excluidos de esta ley:

1. servicio del Poder Legislativo Nacional
2. referente a Ley Orgánica del Servicio Exterior
3. servicio del Poder Judicial

FUNCIONARIOS 4. Servicio del Poder Ciudadano

Parágrafo 1 del Art. 1 LEFP
5. Servicio del Poder Electoral
6. Los obreros al servicio de la Administración Pública
7. Al servicio de la Procuraduría General de la República
8. Los funcionarios del SENIAT
9. Personal directivos, Docentes, administrativo
Requisitos para optar por Cargo Publico
Según los artículos 16 y 17. LEFP
Para optar por un Cargo:
1. Ser venezolano
2. Mayor de 18 años
3. Tener Titulo de educación media
4. No estar sujeto a interdicción civil o inhabilitación
política.
5. No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún
organismo.
6. Presentar declaración jurada de bienes
7. Cumplir con los procedimientos de ingreso
8. Los demás requisitos que estipule la ley

TIPOS DE FUNCIONARIOS
DE CARRERA LIBRE NOMBRAMIENTO REMOCIÓN:
 Ganado un concurso Publico  ocupar cargos de alto nivel o de
 Periodo de prueba confianza..
 Servicio remunerado  Son nombrados y removidos de sus
 Carácter permanente cargos.
Arts. 19 al 21 LEFP
 Derechos y Deberes de los Funcionarios Arts. 22 al 28 LEFP

Derechos
Disfrute de protección integral
Derecho a ser Percibir vacaciones, Bono a través del
incorporarse al Remuneraciones Vacacional y sistema de
cargo utilidades seguridad social.

Deberes

La prestación de Funcionarios de
Permisos y Carreras tendrán Cumplir con el
antigüedad según
Licencias derechos a los horario de trabajo
la LOTTT.
ascensos.

Acatar órdenes de
Facilitar
superiores, y Cumplir las
información Prestar servicios
Guardar una actividades de
necesaria a los con eficiencia
conducta decorosa capacitación
particulares

INCOMPATIBILIDADES Art. 35 y 36 LEFP

Art. 148 CRBV RESPONSABILIDADES Art. 82 LEFP

RÉGIMEN DISCIPLINARIO Art. 79 LEFP

 CONTRATOS PROHIBIDOS

Garantías y derechos humanos.

Todas las personas pueden dedicarse
Art. 112 CRBV libremente a la actividad económica de su
preferencia

Según Néstor A. Pizarro (2002)

Contratos Prohibidos
Un contrato es un acuerdo privado entre
dos partes que crea o transfiere
derechos y obligaciones.
Es dar, Hacer Recibe a cambio
o no hacer una remuneración
Según el Titulo V LEFP
El contratado pone a su
disposición su
conocimiento

Especifica las condiciones que debe

cumplir para el personal contratado, los
mismo no podrán sustituir o realizar
tareas de los cargos de los
funcionarios públicos.
 Tipos de Contratos Prohibidos

Art. 1.141 del código civil Art. 9° del Reglamento de la LOTTT.

Contrarios según Código Civil

Contrarios según el Estatuto de los

Trabajadores

Falsos Autónomos
:

Contratos Simulados

Cesión ilegal de trabajadores

Visión de la función pública en Son servidores de los ciudadanos, cumplen con

Venezuela. sus deberes en nombre del estado, garantizan
la igualdad, eficiencia y formación alcanzar la
profesionalización de los servicios.
 Sueldo de los Funcionarios
N°6.691 publicado el 16 de marzo 2022

Sueldo mínimo en medio petro o Bs.

Paquete salarial incluye el
130, Equivalente en ese momento
sueldo básico + Cestatiket
en 28$.

Escala de sueldo según el perfil

Bachilleres Ganarán desde 130 Bs. a

197Bs. Prof. I un sueldo
Sueldo base de 218 Bs los Profesionales 296 Prof. II será de 338
Técnicos Bs. y los Prof. III, 379 Bs.
técnicos II cobrarán 254
Bs.

NIVELES O RANGOS DE SUELDOS MENSUALES

CLASES DE
CARGOS I II III IV V VI VII
PERSONAL ADMINISTRATIVO O BACHILLERES
Sistema de BI 130,00 132,60 135,20 137,80 140,40 143,00 145,60
Remuneraciones BII 156,00 158,60 163,43 163,81 166,41 169,01 171,61
Funcionarios Públicos BII 182,01 184,61 187,61 189,81 192,41 195,41 197,61
PERSONAL TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO
TI 218,41 221,01 223,61 226,61 228,81 231,41 234,01
TII 254,81 257,41 260,01 262,61 237,72 267,81 270,41
PERSONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO
PI 296,41 299,01 301,01 304,21 306,81 308,30 312,01
PII 338,01 340,61 343,21 345,81 348,41 351,01 353,61
PIII 379,61 382,21 384,81 387,41 390,01 392,61 395,21
 CONCURSO PÚBLICO Art 43 y 44 LEFP

Procesos de Concursos Público

Definición
Son convocatorias y La persona seleccionada por concurso es
procesos de selección 1 nombrada en período de prueba, de 5 se
de nuevo ingresos, para extiende a 3 meses.
optar por cargos.
2 Superada la prueba Ingresa como
Funcionario.
3 De no superarlo es revocado.
Los concursos por méritos
Una vez adquirida la condición jurídica de funcionario
4 público de carrera, ésta no se extingue sino en caso
Garantizan la igualdad de sea destituido. (Arts. 43 y 44 LEFP).
oportunidades y
estabilidad de empleo.
5 RRHH, Sistema para la Contratación de
Funcionarios
Principios
 Mérito 5 El ascenso debe ser realizado con base
al sistema de méritos público. (Art. 45
 Garantía de Imparcialidad
LEFP).
 Confiabilidad

 Igualdad para el ingreso

 Eficacia
 Eficacia
 PENSIÓN
Sánchez & Morales
“la cantidad periódica, temporal o vitalicia, que la
seguridad social paga por razón de jubilación,
viudez, orfandad o incapacidad”

Los que tienen el derecho a pensión.

Institución encargada de controlar y gestionar

las pensiones – Prohibida la pluripensión.

Las pensiones y Ley Orgánica del Sistema De

Seguridad Social (LOSSS).
:

Pluriempleo y los Honorarios extranjeros.

Honorarios extranjeros y la incompatibilidad.

 PENSIONES Y LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA
DE SEGURIDAD SOCIAL

EL ESTADO, CON LA
GARANTÍAS PARTICIPACIÓN SOLIDARIA
(CRBV) Artículo 80 CONTITUCIONALES DE LAS FAMILIAS Y LA
SOCIEDAD

PENSIÓN POR PENSIÓN POR PENSIÓN POR PENSIÓN POR

SOBREVIVIENTE INVALIDEZ VEJEZ INCAPACIDAD

INNOVACIONES DE LOSSS

INSTITUTO
TESORERÍA NACIONAL DE
DEL SISTEMA PENSIONES Y RESERVAS
DE SEGURIDAD OTRAS TÉCNICAS
SOCIAL ASIGNACIONES
ECONÓMICAS
¡GRACIAS POR
SU ATENCIÓN!