EL SECTOR PUBLICO: ESTRUCTURA DE LA

ADMINISTRACIÓN PUBLICA EN EL
ESTADO DE BOLIVIA
Integrantes:
-Alejandro Quispe Requelma 220062935
-Jhelen Montaño Zabala 221174461
-Rosa Patricia Hurtado Campos 221184562
-Nilfa Barja Vallejos 219006709
-Gabriela Gissel Padilla García 219038759
-Jhandira Arce Pedrazas 221192141
-Diego Alejandro Carrizales Chávez 218144539
-Andrea Gil Madrid 217168248
 ESTADO
El término "estado" se utiliza comúnmente para
referirse a un país soberano, es decir, una entidad
política y territorialmente organizada con un
gobierno propio y reconocimiento internacional
Las características de la teoría tradicional
determinan como límite de nación a, la población,
un territorio y un vínculo jurídico que puede ser
traducido como gobierno propio.
En resumen lo que da perfil a la sociedad en el
estado es el vínculo jurídico, es la esencia del
estado, que se entiendo como el conjunto de
normas o sistemas singulares que son
expresadas en leyes o cimentadas en costumbre.
 LAS FORMAS DE
ORGANIZACIÓN DEL ESTADO
INCIDEN EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
El régimen parlamentario que
está compuesta por los
ministros bajo el mando del
primer ministro que tiene
responsabilidad ante el
parlamento.
Sistema presidencial es el
presidente de la republica que
responde frente a un congreso
nacional en especial cuando
ejerce de manera personal la
función ejecutiva.
SEGÚN LA NUEVA
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL
ESTADO
Bolivia se constituye en un estado unitario
social de derecho plurinacional comunitario,
libre, independiente, soberano, democrático,
intercultural, descentralizado y con
autonomía, Bolivia de fundada en la
pluralidad y pluralismo político, económico,
jurídico, cultural y lingüístico dentro del
proceso integrador del país. El estado
organiza y estructura su poder público
atreves de los órganos legislativo, ejecutivo,
judicial y electoral.
Plurinacionalidad.- el principio político que
garantiza los derechos de todas las
nacionalidades.
 GOBIERNO
Es la actividad que ejercen los poderes para realizar los fines
del estado
Es algo del estado y para el estado pero no es estado
En sentido estructural es la estructura institucional
especializada mediante la cual el estado hace efectivas sus
funciones
Gobierno plurinacional
Es el que ejerce el mandato que le otorgan los pueblos y
nacionalidades del país y los ejecuta de manera
descentralizada y autónoma con la participación de los
mismos
La república de Bolivia adopta para su gobierno la forma
democrática participativa representativa y comunitaria con
equivalencia de condiciones entre hombres y mujeres.
 ASPECTOS POLÍTICOS

Las concepciones consideran que toda actividad

hecha por el estado es una manifestación de
administración pública.
La administración pública es la actividad relacionada
con el poder ejecutivo del gobierno nacional.
La administración pública establece su accionar y
proceder en base de sus relaciones en una
democracia entre la política y la administración del
gobierno.
Si un partido político se pone a administrar sin tener
en cuenta las características del cuerpo
administrativo no podrá administrar bien por muy
capacitados que sean las personas que lo
compongan.
DISPOSITIVOS JURIDICOS Y ORGANIZACIONALES
La administración publica ejerce la función de administración a través
de actos continuos de personas y grupos, con ello concreta la acción
del estado en el marco constitucional y de orden jurídico establecidas
en las leyes y sus reglamentos.
En sus conformación y accionar la administración pública se
encuentra vinculada con las ramas de derecho público y privado que
administran sus actos.
A)El derecho constitucional:
abarca toda la esfera jurídica estatal, fija la formación de estado y
sus elementos constitutivos; establece la composición de sus
órganos, funciones, atribuciones, relaciones, poderes y sistemas.
En relación al estado, la constitución política, es el ordenamiento
fundamental de normas que hacen que sea una persona jurídica
para cumplir fines a partir de organismos que la constitución
determina.
B) Derecho administrativo:
es una rama del derecho público que estudia la organización y
funcionamiento de la administración pública. Incluye este derecho los
aspectos, organizativos, estructurales, sistemáticos, procedimentales y
todos los aspectos referidos a la gestión administrativa del estado
C) Derecho internacional administrativo:
Las actividades administrativas del estado no están reguladas únicamente por
leyes y reglamentos internos, gran parte de sus actividades están reguladas por
convenios internacionales
D) Derecho penal:
Es un conjunto de leyes sancionadas y promulgadas según las normas del
estado, que deben reglamentar el ejercicio del poder de castigar las
infracciones y penas que se contemplan en el derecho penal
E) Derecho laboral:
El derecho del trabajo es una rama jurídica que trata las relaciones obreras
patronales; para garantizar el derecho y paz entre partes.
 ORGANOS DE GOBIERNO DEL ESTADO PLURINACIONAL

ORGANO EJECUTIVO
Es aquel encargado fundamentalmente de lograr el
cumplimiento de las leyes emitidas por el órgano
legislativo en todo el país.
Además en esta función ejecutiva se impone el
cumplimiento obligatorio de las sentencias y decisiones
dictadas por el órgano judicial-
PRESIDENCIA DEL ESTADO PLURINACIONAL
Es la máxima autoridad del país y tiene a su cargo la
dirección, coordinación y control de la administración
central y los organismos del sector publico.
Tiene la facultad privada de designar a los ministros de
Estado.
para ser elegido presidente se
requiere de las mismas condiciones
exigidas para senador:
-Ser boliviano de origen y haber cumplido con
los deberes militares
-Tener 30 años cumplidos
-Haber residido en forma permanente en el
país al menos 5 años
-Estar inscrito en el registro cívico
-Ser postulado por un partido político o por
agrupaciones cívicas con personaría jurídica
-No haber sido condenado a pena corporal, ni
tener pliego de cargo o auto de culpa
ejecutorio
algunas atribuciones del presidente del estado
.Ejecutar y hacer cumplir la constitución y las
leyes promulgando los decretos y ordenes
convenientes.
.Negociar tratados internacionales.
.Nombrar funcionarios diplomáticos y
consulares en el exterior.
.Convocar a la asamblea legislativa a sesiones
extraordinarias.
.Presentar a la asamblea el proyecto de ley del
presupuesto general del estado y
departamentales.
MINISTERIOS DE ESTADO :
Ministerio de relaciones exteriores Ministerio de justica
Ministerio de presidencia Ministerio de planificación
Ministerio de transparencia institucional y lucha Ministerio de obras publicas
contra corrupción
Ministerio de hidrocarburos
Ministerio de autonomía
Ministerio de desarrollo rural y tierras
Ministerio de gobierno
Ministerio de defensa Ministerio de minería
Ministerio de defensa legal del estado Ministerio de medio ambiente y agua
Ministerio de economía Ministerio de educación
Ministerio de trabajo Ministerio de culturas
Ministerio de salud y deportes Ministerio de desarrollo productivo
 ORGANIZACION Y ATRIBUCIONES DE LOS MINISTERIOS
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
Estructura jerárquica:
1 viceministro de relaciones exteriores
Dirección general ceremonial del estado
plurinacional
Dirección general de relaciones
bilaterales
Dirección general de relaciones
multilaterales
Dirección general de límites, fronteras y
aguas internacionales
Dirección general de régimen consular
2 viceministro de comercio exterior e
integración
Dirección general de acuerdos comerciales y
de inversión
Dirección general de integración y
cooperación económica
3 viceministro de gestión institucional
Dirección general de gestión y seguimiento
Dirección general de la academia
diplomática plurinacional
Dirección general de trámites y
legalizaciones
 MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

Estructuras jerárquica:
1. Viceministro de coordinación y gestión gubernamental territorial
2. Viceministro de coordinación con movimientos sociales y sociedad civil
Atribuciones del ministro de la presidencia
a) Coordinar las acciones políticos – administrativas de la presidencia del
estado con los ministerios del estado plurinacional.
b) Orientar, coordinar y supervisar acciones política con los demás
ministerios del estado plurinacional de acuerdo al régimen normativo e
instrucción presidencial.
c) Promover coordinar y supervisar y elaborar informe del desempeño de las
gestión publica por resultados
MINISTERIOS DE GOBIERNO
Estructuras jerárquica:
a) Viceministro del régimen interior y policía
b) Viceministro de defensa social y sustancias controladas
c)Viceministro de seguridad ciudadana
Atribuciones del ministro de gobierno
a)Formular, dirigir y coordinar políticas para la seguridad pública del estado plurinacional,
precautelando los derechos y garantías constitucionales
b) Planificar y coordinar con los gobernadores y policías el régimen político de
seguridad pública en todo el territorio boliviano.
c) Dirigir a la policía boliviana garantizando su accionar efectivo y la defensa de la
sociedad, priorizando su acción y preventiva del control y orden público y el
cumplimiento de las leyes de acuerdo a la constitución política del estado
 MINISTERIO DE DEFENSA
Estructura jerárquica
a)Viceministro de defensa y cooperación al desarrollo integral
b) Viceministerio de defensa civil
Atribuciones del ministro
b)Promover, defender y precautelar los intereses del estado plurinacional dentro de los
procesos jurisdiccionales y arbitrarias que se presentan en tramite de los intereses
del estado en materia de inversiones
c)Formular, coordinar y ejecutar la política de defensa legal del estado plurinacional en
instancias nacionales e internacionales, dentro de jurisdiccionales y arbitrarias que se
presentan en tramite en en contra de Bolivia en materia de inversiones
d)Estudiar, planificar, centralizar, desarrollar y evaluar la implementación de las políticas
de defensa técnico legal del estado plurinacional, en materia de inversiones.
MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
A)Viceministro de planificación y coordinación
B)Viceministro de inversión pública y financiamiento externo
C)Viceministerio de planificación estratégica plurianual
D)Viceministerio de ciencias y tecnologías
 Atribuciones del ministro

a) Planificar y coordinar el desarrollo integral del país mediante elaboración

seguimiento y evaluación del plan de desarrollo económico y social en
coordinación con los ministerios y entidades territoriales autónomas y
descentralizadas, organizaciones sociales.
b) Desarrollar políticas de planificación y ordenamiento territorial, en
coordinación con entidades territoriales autónomas y descentralizadas,
autoridades del ámbito competente.
c) Plantear y coordinar la ejecución de políticas y estrategias de erradicación
de la pobreza externa, así como los otros planes estratégicos nacional e
internacional con integración de entidades autónomas y descentralizadas.
▪︎MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS
Estructura jerárquica: Es la siguiente
viceministerio de propuesto y contabilidad fiscal
viceministerio de política tributaria
viceministerio de pensiones y servicios financieros
viceministerio del tesoro y crédito público
▪︎MINISTERIO DE HIDROCARBUROS Y ENERGÍA
ESTRUCTURA JERÁRQUICA:
1. viceministerio de exploración y explotación de hidrocarburos
2. viceministerio de industrialización, comercialización, transporte y almacenaje
de hidrocarburos
3. viceministerio de desarrollo energético
4. viceministerio de electricidad y energías alternativas
▪︎MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
ESTRUCTURA JERÁRQUICA :
1. viceministerio de la micro y pequeña empresa
2. viceministerio de producción industrial a mediana y gran escala
3. viceministerio de la industria del turismo
4. viceministerio de comercio interno y exportaciones
MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDAS

ESTRUCTURA JERÁRQUICA:

1. viceministerio de transporte
2. viceministerio de telecomunicaciones
3. viceministerio de vivienda y urbanismo
 MINISTERIO DE MINERÍA Y METALURGIA
1.VICEMINISTERIO DE POLITICAS MINERAS,
REGULACION Y FISCALIZACION
Dirección general de políticas mineras y
fiscalización
Dirección general jurisdiccional Administrativa
Minera
2.VICEMINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO MINERO METALURGICO
Dirección general de desarrollo productivo.
Dirección general de medio ambiente y consulta
publica.
3.VICEMINISTERIO DE COOPERATIVAS
MINERAS
Dirección general de cooperativas mineras
 ATRIBUCIONES DE LA MINISTRA(O)

a)Formular, evaluar y fiscalizar políticas de desarrollo en materia de

prospección, exploración, explotación, concentración, fundición,
industrialización y comercialización de minerales met. y no met. y supervisar su
cumplimiento.
d)Incentivar el desarrollo de la industria minera estatal, privada y sociedades
cooperativas a través de implementación de políticas que permitan las mejoras
en su gestión técnica y administrativas.
e)Promover la modernización del sector mediante la adopción de procesos
productivos de mayor transformación y valor agregado, así como de STM. de
comercialización y técnicas de administración apropiadas.
 MINISTERIO DE JUSTICIA

1.VICEMINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS

FUNDAMENTALES
Dirección General de Justicia y Derechos Fundamentales
2. VICEMINISTERIO DE JUSTICIA INDIGENA ORIGINARIO
CAMPECINA
Dirección General de Justicia indígena originario campesina.

3.VICEMINISTERIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Dirección General de Personas con discapacidad
Dirección General de Niñez, Juventud y adultos mayores
Dirección General de prevención y eliminación de toda forma de violencia en razón
de genero y generacional.
 ATRIBUCIONES DE LA MINISTRA(O)

a)Coordinar las relaciones del órgano ejecutivo con el órgano judicial, tribunal
constitucional plurinacional, tribunal agroambiental, policía Boliviana, ministerio
público, procuraduría general del Estado, defensor del pueblo y las comisiones de
constitución, justicia y policía judicial del órgano legislativo,
d)Proponer políticas y planes de defensa, protección y promoción de derechos
fundamentales con las entidades territoriales autónomas, ejecutando acciones
que coadyuven a su reparación e implementación.
g)Formular e implementar políticas, programas y normas para promover el
fortalecimiento, la socialización y conocimiento de la jurisdicción de las naciones y
pueblos indígena originario y campesino, en coordinación con las entidades
territoriales autónomas y descentralizadas.
 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVICION SOCIAL

VICEMINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

PREVISION SOCIAL
DIRECCION GENERAL DE TRABAJO,HIGIENE Y
SEGURIDAD OCUPACIONAL
DIRECCION GENERAL DE POLITICAS DE
PREVISION SOCIAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS SINDICALES
VICEMINISTERIO DE EMPLEO,SERVICIO CIVIL Y
COOPERATIVAS
DIRECCION GENERAL DE EMPLEO
DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
DIRECCION GENERAL DE COOPERATIVAS
 ATRIBUCIONES DE LA MINISTRA(O)

a)GARANTIZAR LA INSERCION Y ESTABILIDAD LABORAL DE LA

POBLACION
ASI COMO LA EQUIDAD DE GENERO
b)PROTEGER LAS RELACIONES LABORALES EMERGENTES POR
CUENTA PROPIA Y GREMIALISTA.
c)ERRADICAR EL TRABAJO FORZOSO O CUALQUIER EXPLOTACION
Y SERTIDUMBRE
MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES

ESTRUCTURA JERARQUICA
VICEMINISTERIO DE SALUD Y PROMOCION
DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS DE SALUD
DIRECCION GENERAL DE PROMOCION DE SALUD
DIRECCION GENERAL DE SEGUROS DE SALUD

VICEMINISTERIO DE MEDICINA TRADICIONAL E INTERCULTURALIDAD

DIRECCION GENERAL DE MEDICINA TRADIC. E INTERCULTURALIDADD
VICEMINISTERIO DE DEPORTES
DIRECCION GENERAL DE PROMOCION DEL DEPORTE,LA EDUCACION
FISICA Y LA RECREACION
 ATRIBUCIONES DE LA MINISTRA(O)
a)Regular, planificar, controlar y conducir el Sistema Nacional de Salud,
conformado por los sectores de seguridad social a corto plazo, público y
privado con y sin fines de lucro y medicina tradicional.
b)Garantizar la salud de la población a través de su promoción, previsión de
las enfermedades, curación y rehabilitación.
c)Formular políticas y planes de nutrición y de seguridad alimentaria.
MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA
1.VICEMINISTERIO DE AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO BÁSICO
Dirección General de Agua potable y
alcantarillado Sanitario
Dirección General de Gestión integral de residuos
sólidos
2.VICEMINISTERIO DE RECURSOS HÍDRICOS Y
RIEGO
Dirección General de Cuencas y recursos hídricos
Dirección General de Riego
3.VICEMINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE,
BIODIVERSIDAD Y CAMBIOS CLIMATICOS
Dirección General de Biodiversidad y Áreas protegidas
Dirección General de Medio ambiente y Cambios
climáticos
ATRIBUCIONES DE LA MINISTRA(O)
a)Formular políticas y normas, establecer y estructurar mecanismos
para la conservación y el aprovechamiento sustentable de la
biodiversidad, agua, conservación y protección del medio ambiente,
b)Formular, y ejecutar una política integral de los recursos hídricos, para garantizar el
uso prioritario del agua para la vida.
Ministerio de Educación. Estructura jerárquica: 
• Viceministro de Educación regular
Dirección general de educación primaria
Dirección general de educación secundaria
• viceministerio de Educación alternativa y especial.
Dirección general de la educación de adultos
Dirección general de la educación especial.
Dirección general de la postalfabetización.
• viceministro de educación superior de formación profesional.
Dirección general de educación superior técnica, tecnológica, lingüística y artística. 
Dirección general de educación superior Universitaria 
Dirección General de formación de maestros
Atribuciones de la ministra(o) de educación
• formular políticas y estrategias interculturales, interculturales y plurilingües de Educación
en el estado, en coordinación con el Ministerio de planificación del desarrollo. 
• promover el desarrollo de teoría pedagógicas a partir de las cosmovisiones filosofías y
experiencias educativas propias. 
• promover el desarrollo de la ciencia como tecnología como investigación e Innovación
en el sistema educativo
 Ministerio de Desarrollo rural y tierras: 

Ministra(o) del Desarrollo rural y tierras.

 1.Viceministerio de tierras 
Dirección General de tierra 
Dirección General de Distribución de tierras
2.Viceministerio de gestion y Desarrollo Forestal
Dirección General forestal
3.viceministerio de desarrollo rural y Agropecuario
Dirección General del Desarrollo rural 
Dirección General de Produccion Agropecuaria y soberanía alimentaria
4.viceministerio de coca y Desarrollo integral
Dirección general de la hoja de Coca e Industrializacion. 
Dirección General de Desarrollo integral de las regiones Produtores de coca.
 Ministerio de culturas: Estructura jerárquica: 
1.Viceministerio de descolonización 
Dirección General de administración Pública plurinacional 
Dirección general de lucha contra el racismo
2.Viceministerio de interculturalidad
Dirección General de promoción cultural y artística
Dirección General del patrimonio cultural.
Atribuciones de la ministra(o).
proteger las riquezas culturales ,regionales ,históricas y documentales promoviendo
su custodia y conservación
establecer y ejecutar políticas de protección, conservación con más restauración y
custodia de monumentos, inmuebles y de todo el patrimonio material que se
considere de interés histórico, religiosos y cultural.  
formular y desarrollar políticas que contribuyen a que la diversidad cultural y los
procesos de interculturalidad sean la base de desarrollo nacional.
Estructura común de apoyo para los ministerios.
Los ministerios contarán con una estructura máxima integrada por:
1. una dirección general de planificación
2. una dirección general de asuntos administrativos
3. una dirección general de asuntos jurídicos
4. una unidad de auditoría interna
5. una unidad de transparencia
consejo de participación y control social. –
Se establece el consejo de participación y control social conformado por las
organizaciones sociales y sindicales reconocidas a nivel nacional, podrá conformar
comités por áreas temáticas para el tratamiento de temas específicos que les
conciernan.
Órgano legislativo
Es uno de los cuatro Órganos del Estado, donde se reúnen los representantes de los
nueve departamentos y es el único Órgano con facultad de aprobar y sancionar leyes
que rigen para todo el territorio boliviano
La asamblea legislativa plurinacional
El órgano legislativo reside en la asamblea legislativa nacional compuesto por dos
cámaras: una de diputados y otra de senadores
los senadores y diputados durante el período de su mandato no podrán ser
funcionarios, empleados apoderadores, ni asesores, ni gestores de entidades
autárquicas (Independencia económica del estado), ni de sociedades o empresa
que negocien con el estado.
Los senadores y diputado gozan de inmunidad parlamentaria.
funciones de la asamblea legislativa plurinacional:

 considerar los planes de desarrollo del poder ejecutivo.

 Autorizar El dominio de bienes nacionales departamentales Y de todos los que
sean bienes públicos
 establecer el sistema monetario y sus pesas y medidas
A) CAMARA DE SENADORES
Está compuesto por 36 parlamentarios, 4 senadores
representantes de cada departamento, elegidos por voto
universal, directo y secreto.
Requisitos:
• Tener 18 años cumplidos al momento
• Residir dos años permanentes antes de la elección.
Atribuciones:
• Aprobar las ordenanzas municipales a patentes e impuestos.
• Decretar honores públicos por servicios eminentes a la
nación.
• Aprobar o negar nombramiento de embajadores y ministros
propuestos por el presidente.
B) CÁMARA DE DIPUTADOS
Se compone de 130 miembros titulares; 65 en circunscripciones
departamentales y 65 en circunscripciones uninominales.
Requisitos:
• Ser boliviano de nacimiento.
• 18 años cumplidos.
• No tener pliego de cargo o culpa ejecutoriada.
• Estar inscrito en el registro cívico.
• Postulado por un partido político.
Atribuciones:
• Elegir a los magistrados por mayoría absoluta de votos
• Acusar ante el senado a los magistrados por delitos cometidos en sus funciones
• Autorizar y aprobar la contratación de empréstitos que comprometen las rentas del
Estado.
 ORGANO JUDICIAL
Tiene Autonomía económica y administrativa. Se ejerce:

ORGANO
JUDICIAL

TRIBUNAL TRIBUNAL TRIBUNAL CONSEJO DE

SUPREMO DE CONSTITUCIONAL DEPARTAMENTAL MAGISTRATURA
JUSTICIA PLURINACIONAL DE JUSTICIA

JURISDICCION
AGROAMBIENTAL

JURISDICCION
INDIGENA
ORIGINARIA
CAMPESINA
TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
Es el máximo tribunal de la jurisdicción ordinaria, está
integrado por magistradas/os. Serán elegidos mediante
sufragio universal, la Asamblea Legislativa Plurinacional
efectuará por dos tercios de sus miembros presentes la
preselección de sus postulantes.
No podrán ser reelegidos. Su periodo de mandato será de 6
años.

Requisitos:
Haber cumplido 30 años de edad
Tener título de abogado
Haber desempeñado con honestidad y ética, funciones
judiciales
Profesión de abogado o cátedra universitaria durante 8
años
No contar con sanción de destitución del consejo de la
Magistratura.
Atribuciones:
Actuar como tribunal de casación y conocer recursos de
nulidad
Dirimir conflictos de competencias suscitados entre los
tribunales departamentales de justicia.
Conocer, resolver y solicitar en única instancia los procesos de
extradición.
Juzgar, Como tribunal colegiado en pleno y en única instancia,
al presidente o vicepresidenta/e del estado, por delitos
cometidos en el ejercicio de su mandato.
Preparar proyectos de leyes judiciales.
 TRIBUNAL DEPARTAMENTAL DE JUSTICIA
Constituida por magistrados que se titula vocales.
Son elegidos los 2/3 de votos de la asamblea legislativa.
Tiempo de funciones de 6 años, Presidente 2 años
En su organización las Cortes superiores cuentan con:
Juzgados de partido; en materia civil, penal, familiar, etc.
Juzgados de instrucción; en iguales materias que el
anterior.
Juzgados de mínima cuantía; en lugares lejanos del
territorio, acciones personales, reales...
En provincias, instrucción y de partidos.
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL

Ejerce control de constitucionalidad

Precautela el respeto y la vigencia de los derechos y
garantías constitucionales.
La composición, organización y funcionamiento, serán
regulados por ley.
Requisitos para magistrados
Cumplido 35 años
Especialización o experiencia acreditada por lo menos
8 años en derecho constitucional, administrativo o
derechos humanos.
 Atribuciones:

.Los conflictos de competencias entre el gobierno

plurinacional, las entidades territoriales autónomas y
descentralizadas.
.La revisión de las acciones de Libertad, de Amparo
Constitucional, de protección de privacidad, popular y
de cumplimiento.
.Las consultas de la presidenta o presidente de la
República, de la Asamblea Legislativa Plurinacional,
Tribunal Supremo de Justicia sobre la
constitucionalidad de proyectos de ley.
.La decisión del Tribunal Constitucional es de
cumplimiento obligatorio.
 ORGANO ELECTORAL
PLURINACIONAL

El Órgano Electoral Plurinacional de Bolivia es la institución

encargada de asegurar la transparencia y legitimidad de los
procesos electorales en el país. Su labor es fundamental para
garantizar la participación ciudadana y la democracia en Bolivia
 CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO
La Contraloría General del Estado en Bolivia es la
máxima entidad encargada de fiscalizar y controlar
la gestión de los recursos públicos. Su principal
objetivo es garantizar la transparencia, la eficiencia
y la legalidad en el uso de los fondos estatales. La
Contraloría realiza auditorías y evaluaciones de las
instituciones públicas, investigando posibles
irregularidades, corrupción y malversación de
fondos. Además, propone la rendición de cuentas y
la responsabilidad de los funcionarios públicos. Su
labor busca fortalecer la administración pública,
prevenir la corrupción y velar por el buen uso de
los recursos en beneficio de la sociedad boliviana.
 EL MINISTERIO PUBLICO
El Ministerio Público en Bolivia es una
institución autónoma encargada de investigar y
perseguir penalmente los delitos cometidos en
el país. Su función principal es garantizar el
cumplimiento de la ley, proteger los derechos de
las personas y representar a la sociedad en los
procesos penales. Además, promueve la
prevención del delito y fomenta una cultura de
legalidad en la sociedad. El Ministerio Público
desempeña un papel fundamental en la
administración de justicia y en la defensa de los
intereses de la sociedad boliviana.
 DEFENSORIA DEL PUEBLO
La Defensoría del Pueblo es una institución
encargada de proteger y promover los derechos de
las personas. Su función principal es velar por el
respeto de los derechos humanos y defender los
intereses de la ciudadanía frente a abusos o
violaciones por parte de las autoridades o
instituciones públicas. La Defensoría del Pueblo
recibe denuncias, investiga casos y emite
recomendaciones para solucionar y prevenir
violaciones a los derechos. Además, promueve la
educación en derechos humanos y la participación
ciudadana. Su labor busca garantizar la justicia, la
igualdad y la dignidad de las personas en la
sociedad.
Logos actuales de los
puntos mencionado
en la explicación
 PROCURADURIA GENERAL DEL ESTADO.-
La procuraduría general del estado es la institución de representación jurídica pública que tiene como
atribución promover, defender y precautelar los intereses del estado.
Funciones de la procuraduría general del estado, además de las determinadas por la
constitución y la ley:
Defender judicial y extrajudicialmente los intereses del estado.
Interponer recursos ordinarios y acciones en defensa de los intereses del estado.
Requerir la información que se considere necesaria a las servidoras públicas o a los servidores
públicos y a las personas particulares.
Requerir a la máxima autoridad ejecutiva de las entidades públicas el enjuiciamiento de las servidoras
públicas o los servidores públicos por negligencia, corrupción, ocasiones daños al patrimonio del
estado.
Atender las denuncias y los reclamos motivados de ciudadanos y entidades y entidades que
conforman el control social.
Instar a la fiscalía general del estado al ejercicio de las acciones judiciales a que hubiera lugar por los
delitos cometidos contra el patrimonio público de los cuales tenga cono conocimiento.
LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS.
Las instituciones públicas son entidades son entidades administrativas descentralizadas
creadas para atender programas o servicios que puedan aumentar la actividad de
educación, salud, cultura, seguridad y otros.
CARACTERISTICAS DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS:
Gozan de personería jurídica.
Autonomía administrativa.
Patrimonio independiente.
Está sujeta a la fiscalización y supervisión de la contraloría general de la república
INSTITUCIONES PUBLICAS.-
Se tienen varias desconcentradas, descentralizadas y autárquicas, Como por ejemplo:
Institución nacional de estadística.
Servicio nacional de sanidad agropecuario e inocuidad alimentaria.
Administradora boliviana de caminos.
Instituto nacional de reforma agraria.
MODELOS DE ADMINISTRACION AUTONOMA.-

LAS GOBERNACIONES DEL DEPARTAMENTO.

. ASAMBLEA LEGISLATIVA DEPARTAMENTAL.

Es el órgano colegiado de consulta, control y fiscalización dentro del ámbito
de sus atribuciones. Está constituido de la siguiente manera:
Un representante por provincia.
Un representante por población, equivale al 50% del número de provincias.
El total son 15 provincias, con 23 consejeros departamentales.
Los consejeros por población son: 6 de la capital de Santa Cruz de la Sierra,
2 por obispo Santiesteban, 2 por cordillera, 2 por Ñuflo de Chávez y el resto
de las provincias con un representante.
 LAS PRINCIPALES ATRIBUCIONES DEL CONSEJO, SON:

-Aprobar planes, programas y proyectos para el desarrollo regional.

-Aprobar el presupuesto regional.
-Aprobar informes de cuentas del prefecto y fiscalizar sus actos.
-Aprobar créditos, compras, enajenaciones y arrendamientos de montos
superiores a los autorizados por ley para el prefecto.
-Promover la coordinación con los gobiernos municipales y otras instituciones en
su jurisdicción.
-Emitir censura al prefecto por 2/3 de los consejeros.
-Los consejeros duran en sus funciones dos años, pueden ser reelegidos.
-Los consejeros eligen un presidente interno del consejo, por dos años.
FUNCIONES/ATRIBUCIONES DE LOS GOBERNADORES.
Ejercer la representación legal y oficial del poder ejecutivo a nivel departamental.
Conservar el orden interno en el departamento.
Formular y ejecutar planes, programas y proyectos de desarrollo económico y social,
conforme a normas en marco del SISPLAN.
Formular y ejecutar programas y proyectos de inversión pública en carreteras y
caminos, electrificación rural, riego y apoyo a la producción.
Designar subprefectos de provincias y corregidores de cantones.
RECURSOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS.
Regalías departamentales creadas por ley.
Recursos de fondo compensatorio departamental de participación popular.
25% de la recaudación de impuesto especial a los hidrocarburos.
Asignaciones del TGN para educación, salud y asistencia social.
Transferencia extraordinaria del TGN.
Créditos y empréstitos internos y externos contraídos.
NIVELES, ESTRUCTURA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES.

LA GOBERNACIÓN SE DIVIDE EN DIFERENTES NIVELES:

Nivel político.- se halla integrado por el prefecto como órgano ejecutivo
superior de decisiones y condición institucional.
NIVEL CONSULTIVO Y DE FISCALIZACION.- integrado por el consejo
departamental quien controla y fiscaliza los actos ejecutivos y
administrativos del prefecto.
NIVEL DE COORDINACION.- integrado por el consejo técnico quienes
están a cargo son los secretarios departamentales que constituyen una
instancia de información, programación y seguimiento de las actividades de
la prefectura, formulación de la visión del desarrollo departamental, análisis
del presupuesto de las agendas de las reuniones del consejo departamental.
 Nivel descentralizado
Servicio nacional de caminos servicio departamental de educación

Servicio departamental de salud servicio departamental de deportes

NIVEL DESCONCENTRADO
Conformado por los :
-sub- prefectos
-corregidores
¿Qué es la municipalidad?
la municipalidad es la entidad autónoma de derecho público, con personalidad
jurídica y patrimonio propio que representa institucionalmente al municipio,
forma parte del estado y contribuye a la realización de sus fines.
◦ Autonomía municipal : se ejerce a través de:
- La facultad de general, recaudar e invertir recursos.
- La programación y ejecución de toda gestión jurídica, administrativa, técnica,
económica, financiera, cultural y social.
JURISDICCION
- la jurisdicción territorial de los gobiernos municipales es la sección de la
provincia.
- habrá un solo gobierno municipal en cada sección de provincia.
- las jurisdicciones en las capitales de departamentos corresponderá ha su
respectiva sección de provincia.
EL ALCALDE MUNICIPAL
El alcalde municipal es la máxima autoridad de los municipios y en las
capitanías del departamento.
ATRIBUCIONES DEL ALCALDE
- Ejecutar las decisiones del consejo
- Ejecutar los planes, programas y proyectos de desarrollo, humano sostenible
aprobados por el consejo.
- Elaborar los proyectos de ordenanzas de tasas y patentes.
CONSEJO MUNICIPAL
Es la máxima autoridad del gobierno municipal y constituye el órgano
representativo y fiscalizador de la gestión municipal.
RECURSOS MUNICIPALES
De las rentas nacionales
De las rentas municipales
El GOBIERNO MUNICIPAL.- Se ejerce en las capitales de departamentos por el
consejo municipal y el alcalde.
.Los consejos y juntas tienen las siguientes atribuciones:
.Elegir a los alcaldes
.Formular las políticas generales de las municipales
.Fiscalizar las labores de los alcaldes y en su caso su procesamiento conforme ley.
TRANSFERENCIA DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA
se transfiere a titulo gratuito a favor de los gobiernos municipales,
el derecho de propiedad sobre los derechos muebles e inmuebles
afectados a la infraestructura física de los servicios públicos de
salud.
- hospitales de segundo y tercer nivel, hospitales de distritos,
centros de salud de área…….
- campos deportivos para las practicas masivas y canchas
polifuncionales deportivas.
 SON INGRESOS MUNICIPALES
• Impuesto a la Propiedad Rural.
• Impuesto a los Inmuebles Urbanos.
• Impuesto o la Propiedad de Bienes inmuebles y a vehículos automotores

TRANSFERENCIA  DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA

 1

2
3

4
GOBIERNOS MUNICIPALES, CONTROLAN Y SUPERVISAN:
Educación. Salud. Deporte. Micro - riego. Caminos vecinales. Desarrollo: Urbano y
Rural.
La ejecución y administración de obras para el bienestar colectivo
preferentemente en los siguientes aspectos:
.Educación formal y no formal. Mejoramiento de la Vivienda.
.Cuidado y protección de la salud. Masificación del deporte.
.Mejoramiento de las técnicas de producción.
LA HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL PROVIENE DE:
.Impuestos a propiedades inmuebles, vehículos, transferencias municipales, tasas por
patente y servicios,
.Dominio tributario de coparticipación tributaria, impuesto directo a los hidrocarburos, 
.Venta o alquiler de bienes municipales,
ESTRUCTURA DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE SANTA CRUZ.
Alcalde Municipal, como máxima autoridad ejecutiva. Con dependencias directas de
Direcciones: Jurídica - auditoría interna - municipal de cultura - atención al
ciudadano - de gestión - de ética municipal - comunicación institucional.
LAS OFICIALES MAYORES DE:
1 2

PLANIFICACIÓN OBRAS PUBLICAS

3 4
5

ADMINISTRACION Y FINANZAS DESARROLLO HUMANO DEFENSA CIUDADANA 

 AUTONOMIA UNIVERSITARIA
A) CREACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES EN EL MUNDO
La Universidad nace a fines del Siglo XI; estuvo precedida por instituciones escolares y
guardó una relación de sometimiento y sumisión con los poderes políticos,
eclesiásticos y civiles.
En los últimos tiempos, las universidades han sido parte de las estrategias de grandes
señores y grupos de poder; quiénes por razones políticas, personales o de grupos,
fueron utilizadas para conquistar o mantenerse.
B) CREACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES EN AMERICA
En el año 1.918 se produjo un movimiento de reforma que tuvo su punto más alto en la
Universidad de Córdoba (Argentina), que inspiró innovaciones importantes, como ser: 
La erradicación de la teología y la introducción de la investigación científica.
La implantación de la autonomía universitaria frente al Estado.
La institucionalización del cogobierno docente estudiantil.
C) CREACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES EN BOLIVIA
En la época colonial se fundó en el año 1.664, la primera universidad en Bolivia que fue la de
Chuquisaca, que y posteriormente se fundaron las universidades que conocemos hoy en Día.
D) CREACIÓN DE LA UNIVERSIDAD EN SANTA CRUZ
La universidad cruceña nace con la Facultad de Derecho el 11/01/1880, con el nombre
de Santo Tomás de Aquino, formando el cuarto distrito universitario conjuntamente con
los Departamentos de Santa Cruz y Beni.
Su primer Cancelario lo que hoy llamaríamos RECTOR, fue el Obispo Juan José Valdivia
que dirigió la Universidad por un año.
EI 09/09/1911 se sustituyó el nombre de Santo Tomás de Aquino, por el de Gabriel
René Moreno, como un justo homenaje a quien fue el más grande de los escritores
nacionales, llamado EL PRÍNCIPE DE LAS LETRAS BOLIVIANAS.
EI 11/01/1931, a través de un Referéndum Popular, el pueblo votó por el SI a la
Autonomía Universitaria en todas las Universidades públicas, para que sea gobernada
en forma democrática y paritaria por docentes y estudiantes; y no, por los gobiernos de
turnos.
I. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
la máxima autoridad ejecutiva y administrativa de la universidad es el
rector, que dicho cargo está reglamentado en los siguientes artículos del
estatuto orgánico de la u.a.g.r.m.
ESTRUCTURA FUNCIONAL DEL RECTORADO FORMA DE
ELECCION
(art.33: estatuto orgánico de la u.a.g.r.m)
el rector será elegido por el claustro universitario por mayoría absoluta de
sus miembros presentes (elecciones donde participan docentes y
estudiantes)
el candidato que alcance el 51% de la votación de los sufragantes, es
elegido automáticamente rector.
GESTIÓN DE GOBIERNO
El rector será elegido por un periodo de 4 años, sin derecho a reelección
continua al mismo cargo.
REQUISITOS
-ser boliviano de nacimiento.
-poseer título profesional universitario
tener más de 30 años
-no tener cargos pendientes con la justicia.
ATRIBUCIONES  
 Ser docente titular de la u.a.g.r.m atribuciones
celebrar contratos, contraer obligaciones y autorizar erogaciones de fondos.
presentar su informe de gestión en forma anual
ejercer todas las atribuciones que le encomendará el icu
2. ESTRUCTURA ACADÉMICA 
La máxima autoridad académica de la Universidad es el Vicerrector, que dicho
cargo es reglamentado en los siguientes artículos del Estatuto Orgánico. 
ESTRUCTURA FUNCIONAL DEL VICERRECTORADO
Forma de elección
Las condiciones y requisitos de elegibilidad del Vicerrector, las forma de
elección y la duración de su periodo, son las mismas que las del Rector
Atribuciones
Tiene potestad para regular las actividades académicas y el desenvolvimiento
de la docencia universitaria, mediante  resoluciones expresas, en el marco de
las disposiciones que emanen de los órganos de gobierno.
3.  ESTRUCTURA DE GOBIERNO 
El Art.19 del Estatuto Orgánico de la Universidad, establece que el Gobierno de
la Universidad lo ejercen los docentes y los estudiantes, dentro del régimen
paritario de representación por medio de los siguientes órganos
-El Congreso Universitario
-El ilustre consejo universitario 
-Los Consejos Facultativos 
-Los concejos de carrera 
Las instancias más importantes de decisiones en la UAG.R.M. en orden
jerárquico se muestran en los siguientes:
ILUSTRE CONSEJO UNIVERSITARIO (I.C.U)
Instancia de mayor jerarquía en el Gobierno Universitario Autónomo. 
Compuesto en partes iguales por docentes y estudiantes (Cogobierno paritario).
CONSEJOS FACULTATIVOS
Art.48:Estatuto UAGRM: Está constituido por consejeros, a ser elegidos
mediante voto universal de sus respectivos estamentos
Permanecerán en sus funciones 2 años, pudiendo ser reelegidos por una
sola vez. 
Conformación 
El Decano de la Facultad que lo preside, quién emitirá su voto en caso de
empate 
1 delegado titular docente por cada carrera y su suplente 
1 delegado titular estudiantil por cada carrera y su suplente
2 delegados docentes y 2 delegados estudiantiles en las facultades que
tengan menos de 3 carreras.
1 representante titular y su suplente de la Asoc.de Docentes 
1 representante titular y su suplente del intercentro Facultad.
Atribuciones 
Dictar normas, abrogarías, derogarías, modificarías interpretarlas en el
ámbito de la Facultad y sus competencias
Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgánico de a UAGRM resoluciones del
ICU y demás normas universitarias
Conocer, analizar y observar los Estados Financieros de la gestión de la
Facultad, de acuerdo a normas vigentes.
Aprobar anualmente la estructura organizativa de la Facultad
CONSEJOS DE CARRERA
Art.73: Para ser delegado docente o estudiantil al Consejo de Carrera se
requieren las mismas condiciones que para ser delegado ante el Consejo
Facultativo, establecido en el Art. 49 del presente Estatuto. Tendrán 2 años
de mandato, pudiendo ser reelectos una sola vez.