PROGRAMA DE DESARROLLO DE

LIDERAZGO DE LA COMISION HUAIROU

TRANSFERENCIA DE HERAAMIENTAS DE
EMPODERAMIENTO COMUNITARIO
 TRANSFERENCIA DE LA HERRAMIENTA
“DIALOGO LOCAL A LOCAL”
 ¿Qué es un Diálogo Local a Local?

Los diálogos locales a locales son una estrategia de base dirigida por mujeres para
generar atención y apoyo a sus prioridades y mejorar el acceso y el control sobre los
recursos y servicios.
 Características del Dialogo Local a Local
1. Los diálogos movilizan a las
mujeres de base de beneficiarias a
ciudadanas efectivas y muestran
que desempeñan un papel
significativo con capacidad de influir
en las decisiones públicas.
3. Los diálogos crean conciencia
sobre los problemas con los
socios y fortalecen las alianzas,
forjando caminos hacia la acción
colectiva.
2. La participación en Diálogos
desarrollan el liderazgo y las
habilidades organizativas de las
mujeres de base.
4. Los diálogos colocan las prioridades de
las mujeres de base en las agendas de los
gobiernos locales e influyen en los
tomadores de decisiones. Cambian el poder
y fomentan la transformación política.
Cuando hacer un Dialogo Local a Local

 Cuando se dispone de información para

compartir luego de la finalización de un
proceso de mapeo o auditoría
 Cuando quieras construir o fortalecer tus
alianzas
 Cuando tienes una propuesta de cambio
para llevar a las lideresas de la comunidad
 Cuando quieres responsabilizar a los líderes
por sus promesas, para el momento que
estén en puestos de decisión.
Como hacer un Dialogo Local a Local
 Paso 1 – Fortalezca Su Mensaje, Sus Socios y Sus Alianzas
Después de hacer un mapeo de la comunidad, una auditoría de seguridad u otra investigación, es hora de hacer
una estrategia para pasar a la acción. Estas actividades de preparación fortalecen su mensaje y sus asociaciones.
 1.1 Convocar una reunión de planificación entre las mujeres de base mas activas.
principalmente a las que formaron parte de la actividad de investigación y ver horario que puedan asistir.
 1.2 Crear consenso en torno a las cuestiones prioritarias
• Recuérdeles a las participantes que los afectan, discutir que cambios concretos se necesita.
- Importante hacer "Análisis de Género" - discutir cómo estos problemas afectan a las mujeres y niñas de base
más o de manera diferente. Utilizar ejemplos.
 1.3 Organice pequeñas reuniones o entrevistas para aprender más sobre el problema y las formas de
resolverlo
Reúnase con otros miembros de la comunidad, organizaciones, medios de comunicación, representantes
de agencias y funcionarios electos .
Como hacer un Dialogo Local a Local
Paso 2 – Planifique y Prepare para su diálogo
2.1 Investiga a tus funcionarios objetivo
Estos pueden ser funcionarios clave del gobierno, autoridades tribales, de vivienda u otros. Investigue
lo que le importa a cada funcionario y lo que su oficina puede hacer para ayudar a su causa.
2.2 Escribe tu carta de invitación
Organice una reunión o un conjunto de reuniones e invite a las personas que puedan realizar
los cambios que desee. O bien, solicite reunirse con ellos en su oficina. Describe cosas específicas
que quieres que apoyen o de las que hablen. Incluya su información de contacto.
2.3 Informa a tus aliados y pídeles apoyo
Identificar a las personas de otras organizaciones que pueden ayudar a apoyar el proceso
2.4 Escribe su propuesta acordada
A veces, los funcionarios locales dirán que están de acuerdo con usted en la reunión, pero no cumplen
sus promesas. Prepare un documento de acuerdo con una lista clara de las cosas que desea que hagan
los funcionarios, y lugares para que siempre pongan sus firmas.
 Como hacer un Dialogo Local a Local
 2.5 Entrena a tus presentadores
Organice una reunión preparatoria con las mujeres de base y aliadas que asistirán al Diálogo. Cree
una agenda para la reunión.
Consejos:
- Asegúrese de que todos tengan absolutamente claro cuál es el objetivo de la reunión, qué papel tienen y
quién dirá qué.
- Realice un juego de roles y decida quién hablará y cuándo durante la reunión. Piense en todas las
preguntas que los funcionarios podrían hacer y prepare respuestas.
 Paso 3 – Ganar compromisos de los titulares del poder: El diálogo local a local
Ahora puedes hablar con las personas que pueden ayudarte. Para organizar tus pensamientos, piensa:
o "¿Qué?": ¿Qué hay que cambiar?
o "¿Por qué?": ¿Por qué es importante este tema?
o "¿Ahora qué?": ¿Qué pasos se necesitan para hacer el cambio?
Como hacer un Dialogo Local a Local
 Paso 4 – Evaluar, Aprender, Planificar
 4.1 Reúna a todos para una reunión de reflexión. Celebra tus éxitos hasta ahora, ¡y construye energía
para seguir adelante! Evalúa las fortalezas y debilidades de la experiencia.
Consejos:
Pregunte a los participantes: ¿Qué hicimos bien? ¿Qué podríamos hacer diferente la próxima vez? ¿Qué
hacemos a continuación para obtener los cambios que queremos?
Usar el Re-mapeo: repita el proceso de mapeo o auditoría en un momento posterior para ver
los cambios y el progreso desde el primer proceso de mapeo. ¿
 Paso 5 – Responsabilizar a los funcionarios públicos
5.1 Planificar los próximos pasos para responsabilizar a los funcionarios del gobierno
5.2 Trabajar con los medios de comunicación para crear conciencia pública y mantener la presión sobre
los funcionarios. Centra la atención en tu problema, tus socios y tus actividades hasta ahora.
5.3 Organizar actividades públicas para demostrar poder y unidad. Esto incluye marchas, acciones
públicas creativas y actividades colectivas para mejorar la comunidad (plantación de árboles, remoción de
escombros, celebraciones).
GRACIAS COMPAÑERAS DE BASE Y
COMISION HUAIROU