PROCET

Programa de Control y Eliminación de la

Tuberculosis

Docente: María José Velásquez B.

Integrantes:Tiare Shepherd
Katherine Maldonado
Aracely Hermosilla
Ramo: Enfermería Básica Comunitaria.
Fecha: 18 de Mayo del 2023.
Sección: Tec,en Enfermería / 35.
INTRODUCCIÓN
 En este trabajo les presentaremos el programa de
Control y Eliminación de la Tuberculosis, es un
programa de Salud Publica de alcance nacional,
descentralizado, cuyas normas y operaciones
técnicas se deben cumplir en todos los niveles de la
estructura del Sistema Nacional de Servicio de Salud
y en las Secretarías Regionales Ministeriales de
Salud del país.
 Presentación Programa PROCET
 La Tuberculosis es una enfermedad
transmisible causada por el agente
Mycobacterium tuberculosis, que se
transmite por vía aérea. Esta presente en
todos los países y es la principal causa
infecciosa de muerte a nivel mundial.

 En el año 2019, diez millones de personas

enfermaron de tuberculosis en el mundo y
1,4 millones de personas fallecieron por esta
causa.
 Principales Objetivos de PROCET
 El general es reducir el riesgo de infección, morbilidad y mortalidad por tuberculosis en Chile, hasta
obtener su eliminación como problema de salud publica.

 La meta de eliminación consiste en reducir la tasa de incidencia de tuberculosis a menos de 0,1 casos
pulmonares confirmados por cada 100.000 habitantes. Esta meta esta en consonancia con las metas
establecidas por la Organización Mundial de la Salud en la estrategia global “Fin a la Tuberculosis”.

 Para alcanzar el objetivo general del PROCET y la meta establecida, se debe dar cumplimiento a los
siguientes objetivos específicos:

 Lograr coberturas mayores a 95% de vacunación BCG a los recién nacidos.

 Localizar y diagnosticar el 90% de la incidencia estimada de la tuberculosis.
 Lograr la curación en el 90% de los casos diagnosticados de Tuberculosis.
 Efectuar estudio completo al 90% de los contactos de los casos pulmonares o laringes confirmados
bacteriológicamente.
 Estructura del PROCET

 El programa de Tuberculosis tiene una estructura

conformada por tres niveles: Nivel Central, radicado
en el Ministerio de Salud; Nivel Intermedio,
integrado por las Secretarias Regionales
Ministeriales de Salud y los Servicios de Salud; y
Nivel Local, que corresponde a toda la red
asistencial del Sistema Público de Salud.
Estructura del programa
El equipo del Programa de Tuberculosis de cada establecimiento de
APS debe contar con una dedicación resguardado mediante un
documento emitido por el director del establecimiento.

El director deberá velar porque este tiempo se ejecute de manera

efectiva y se hagan los bloqueos de agenda necesarios para ello,
según corresponda.

El tiempo de dedicación requerido para los equipos de tuberculosis en

APS dependerá del numero de casos de tuberculosis en tratamiento en
cada establecimiento:
Estrategía Nacional de Salud para los
Objetivos Sanitarios a 2030.
Reducir la incidencia de
TB en la población en
Chile.

Mejorar el acceso y
Aumentar la Aumentar el diagnostico adherencia al
oportunidad de la y tratamiento de tratamiento de
pesquisa en población Tuberculosis latente en personas con
vulnerable. grupos priorizados. tuberculosis, con
enfoque de equidad.
 Tipos de Transmisión.
Transmisible
Salud Pública.

INDIVIDUAL

PULMONAR
COLECTIVA

TUBERCULOSIS

EXTRAPULMONAR INDIVIDUAL

Casos Clínicos,
no contagiosa.
 OBJETIVOS DE LA
LOCALIZACION DE CASOS
OBJETIVO EPIDEMIOLÓGICO.
OBJETIVO CLÍNICO.
Localizar los casos pulmonares
que existen en la comunidad y que Disminuir el daño orgánico,
construyen la fuente de infección. secuelas y muerte causada por
la enfermedad.
Cortar la cadena de transmisión y
reducirla hasta eliminar el riesgo
de infección.
 LOCALIZACION DE CASOS DE
TUBERCULOSIS.
Personas Mayores. Extranjeros/as. Contactos. VIH.

Alcoholismo/ Personas privadas

Diabetes. Situación de calle.
drogadicción. de libertad.

Trabajadores/as a Inmunosuprimidos
Pueblos Indígenas. Personal de Salud.
silicosis. /as.
Habilidades necesarias de los técnicos
universitarios en enfermería
Autodisciplina.

Cuidado en su presentación personal.

Respeto por el usuario, familia y superiores.

Humanismo.

Objetividad.
Habilidades necesarias de los técnicos
universitarios en enfermería
Optimismo.

Puntualidad.

Auto – control y serenidad en situaciones difíciles.

Capacidad de priorizar y decidir.

Destreza y habilidades manuales.

Habilidades necesarias de los técnicos
universitarios en enfermería
Manejo de maquinarias y equipos.

Administración de medicamentos.

Toma de muestras de exámenes.

Realizar curaciones.

Tareas de higiene y confort.

Importante considerar del rol de técnico de
enfermería
La responsabilidad profesional se basa en aplicar los principios
de protección de la humanidad, como defensores de los seres
humanos deben, ayudar a los usuarios a encontrar un
significado o un propósito a su vida o a su muerte.

El respeto al ser humano es el fundamento de las relaciones

humanas y constituye un deber moral de cada persona.
Importante considerar del rol de técnico de
enfermería
La meta del profesional de enfermería es el
fomento de la salud, lo cual produce
cambios que ayudan al bienestar.

La relación entre él que cuida y él que es

cuidado, se establece en el reconocimiento
del ser humano en la otra persona.
 Importante considerar del rol de técnico de
enfermería
Los empleadores y jefes de servicios de salud en general refieren la falta de
creatividad, iniciativa, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, ética y
capacidad de reconversión de los funcionarios que se encuentran trabajando.

Es necesaria la readecuación de la formación profesional de un ser humano

con cualidades personales y profesionales que respondan a estas demandas.

Es necesario contar con profesionales que se identifiquen con el país, que se

comprometan en la solución de los problemas de salud nacional.
 Perfil de egreso UCSC
Capacitado para desempeñarse en forma independiente e
incorporarse a la red asistencial del sistema de salud, cumpliendo
un rol colaborativo con el equipo de profesionales del área,
aplicando procedimientos y técnicas de acuerdo a normas y
protocolos vigentes y colaborando en la promoción de la salud a
través de acciones de educación.

Su desempeño laboral se fundamenta en el conocimiento de la

antropología cristiana, mostrando el respeto por la dignidad de la
persona, el buen trato, la confidencialidad y la responsabilidad
social, enfrentando situaciones complejas, en las que la seguridad y
calidad de la atención de los usuarios es fundamental.
 Respuestas:
● 1_ si estoy de acuerdo, porque los funcionarios que no están en el código, figuran y son una
parte importante en nuestro país y comunidad, y seriamos reconocidos los futuros TENS
● 2_ Si creo, que son suficientes, pero necesitan Irún mayor realce y una fiscalización como
corresponde, es decir que se hagan las fiscalizaciones y revisiones de acuerdo a las leyes
establecidas, se debe de dar una mayor Optimización.
● 3_ Porque realiza labores teóricas y técnicas ,para ayudar a desarrollar tareas o trabajar e
conjunto con otros profesionales, y ayudan a la promoción , prevención, recuperación y/o
rehabilitación de Salud.
● 4_Compañerismo: Todos debemos trabajar en conjunto , con nuestros compañeros y colegas,
para así lograr un mejor ambiente laboral y lograr salir adelante ante cualquier situación.
● Espíritu o vocación de servicio: Hay que tener siempre vocación para trabajar y tratar a los
pacientes y ponerse en el lugar de ellos.
● Iniciativa: Uno debe ser siempre pro activo y tener una buena iniciativa, pre disposición e idea
para iniciar siempre alguna labor.