FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO

INDUCCIÓN ENTRENAMIENTO CAPACITACIÓN REINDUCCIÓN

¿CUÁNDO?: ¿CUÁNDO? ¿CUÁNDO? ¿CUÁNDO?
Al ingresar o cambiar de cargo Al ingresar o cambiar de cargo Permanente Anual
PROPÓSITO PROPÓSITO PROPÓSITO PROPÓSITO
Contextualización y Alineación Adaptación y relacionamiento Actualización e Instrucción Refuerzo y profundización
con el cargo
¿A QUIEN LE APLICA? ¿A QUIEN LE APLICA? ¿A QUIEN LE APLICA? ¿A QUIEN LE APLICA?
A todo el personal sin importar A todo el personal sin importar A todo el personal sin importar A todo el personal sin importar
cargo y tipo de vinculación cargo y tipo de vinculación cargo y tipo de vinculación cargo y tipo de vinculación
REGISTRO NORMATIVO REGISTRO NORMATIVO REGISTRO NORMATIVO
REGISTRO NORMATIVO Listado de asistencia virtual o
Listado de asistencia virtual o Formato Plan de Entrenamiento Listado de asistencia virtual o
presencial presencial presencial
M-07-03-A-254

Todos los procesos de formación deben estar documentados en las listas y formatos designados con el propósito de soportar y
demostrar el cumplimiento de los mismos ante los diferentes entes reguladores y como histórico del proceso de actualización,
alineación y protección del colaborador. TODOS DEBEN SER REPORTADOS A FORMACIÓN: Campusvirtual@lacardio.org