Juntos es mejor.

Alcance del servicio. Jhorman Rodríguez

Comprende todos los requerimientos Valoración estadística de los resultados
descritos en la Resolución 2646 de obtenidos en el diagnóstico del riesgo
PORTAFOLIO
2008. DE psicosocial.
Salud y Seguridad en el Trabajo
SERVICIOS
• Factores de riesgo Intralaborales. • Máximo tres grupos de análisis.
• Factores de riesgo extralaborales. • No se recomienda la designación de
• Condiciones individuales. grupos de análisis de 5 personas o
menos.
CONTÁCTANOS:
Cel.: 3102973928
synergymindscol@gmail.com
Diagnóstico de Riesgo Psicosocial.
• Perfil del Riesgo Psicosocial.
• Aplicación de Baterías de Riesgo
Psicosocial.
• Análisis estadístico consolidado.
• Priorización de factores de riesgo
psicosocial.
• Tablas de análisis de resultados
globales.
• Informe de diagnóstico de Riesgo
Psicosocial y recomendaciones.
Precios de Referencia. Características
Participantes Grupos Precio sin IVA • Sesiones virtuales y/o presenciales
Análisis
< 20 1 480.000 COP
de acuerdo a disponibilidad del
cliente.
De 30 a 45 Max. 2 840.000 COP
• Tiempos de entrega de informes
De 45 a 80 Max. 3 1.480.000 COP diagnósticos de solo 1 semana.
De 80 a 140 Max. 3 2.150.000 COP • Suministro de papelería de
> 200 Max. 5 2.650.000 COP cuestionarios en sesiones
presenciales.
Los precios mencionados son de referencia, están • Recomendación del plan de acción
sujetos a variabilidad y su ajuste depende del
específico de acuerdo a necesidades
número exacto de trabajadores que participen en el
diagnóstico de riesgo psicosocial y de la cantidad de de cada cliente.
grupos de análisis requeridos en el diagnóstico.
 Otros servicios.

Análisis psicosocial de puestos de

trabajo.
• Perfil del Riesgo Psicosocial.
• Análisis modulares o globales.
• Observación en puesto de trabajo.
• Registro técnico de entrevistas.
• Consolidación de hallazgos
• Perfilamiento de riesgo según
análisis.
• Informe de resultados.
• Propuestas de plan de acción.
 Otros servicios.

Investigación de accidentes e incidentes.

• Investigación de accidentes de trabajo
Graves o Leves.
• Análisis estadístico
• Revisión y aplicación de metodologías
de investigación de acuerdo a lo
establecido en Resolución 1401 de 2007.
• Acompañamiento y asesoría para
desarrollo de informes de causalidad.
• Diseño del plan de acción y mejora
posterior al evento.
 Otros servicios.

Consultoría y asesoría a Sistemas de Gestión de SST.

• Decreto 1072 : 2015
• Guía RUC
• ISO 45001
Auditoría Interna.
Acompañamiento a procesos de
certificación y recertificación.
Diseño e implementación SGSST.
Análisis de procesos y valoración
de riesgos.
 Otros servicios.

Programas de formación y capacitación.

Temáticas innovadoras y funcionales a los nuevos enfoques en Salud y Seguridad en el
Trabajo, diseñadas de acuerdo a las características operativas y estilos organizacionales
de nuestros clientes.
• Seguridad Basada en el
Comportamiento.
• Disciplina Operativa.
• Desarrollo de análisis de trabajo
seguro.
• Empoderamiento de Líderes.
• Gestión y desarrollo del Comité de
Convivencia Laboral.
 Otros servicios.
Capacitación: Seguridad Basada en el Comportamiento.
• Programa de Observación Preventiva
(Observaciones conductuales).
• Intervención de comportamientos a partir
las observaciones conductuales.
• Fortalecimiento individual en la
identificación de peligros y valoración de
riesgos.
• Registro y análisis de tareas.
• Indicadores al seguimiento de actos
inseguros.
• Empoderamiento de líderes en la Seguridad
Basada en el Comportamiento.
• Seguimiento trasversal de accidentalidad.
 Otros servicios.
Capacitación: Disciplina Operativa.

• Programa de Disciplina Operativa.

• Metodología y lecciones aprendidas.
- Disponibilidad.
- Calidad.
- Comunicación.
- Cumplimiento.
• Operatividad técnica de los recursos.
• Seguimiento y validación del Programa.
• Implementación práctica de información
técnica (taller).
 Otros servicios.

Capacitación: Desarrollo de Análisis de Trabajo Seguro.

• Introducción de la Disciplina
Operativa.
• Análisis de tareas.
• Metodologías para la identificación
de peligros.
• Observación Preventiva.
• Valoración de riesgos y
metodologías aplicables.
• Definición efectiva de controles.
• Talleres prácticos para el desarrollo
de análisis de Trabajo Seguro.
 Otros servicios.

Capacitación: Empoderamiento de líderes.

Módulos para gerentes, líderes de área y coordinadores.

• Modelos de liderazgo.
• Identificación de habilidades y
cualidades.
• Orientación al poder.
• Personalidades y habilidades blandas.
• Comunicación asertiva.
• Gestión de las emociones.
• Clima organizacional.
 Otros servicios.

Capacitación: Gestión y desarrollo del

Comité de Convivencia Laboral.

• Taller práctico sobre marco legal.

• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva y liderazgo.
• Confidencialidad y manejo de la
información.
• Resolución de conflictos.
• Desarrollo de competencias
comportamentales.