Laboratorio de Liderazgo

PA U1 - 1A
Estudiante: Jaret Josué Figueroa ríos
Grupo:
Carlos Eduardo Loaiza Martínez
Ivan Mora Galvez 
Joel ortega Martinez
ALEXANDER PAREJA CCAHUANA
 Mi Camino de Vida
Tuve problemas conmigo y
Tuve unos problemas con
miedo a las personas por lo
personas que me acosaban
que me paso de niño y eso
y yo tenia miedo de contarle
causo problemas con mi
a mi mama
familia y desconfianza a mi

de mis 5 a 7 De mis 10 a 12

Se murió mis gatos y pues

Se murió mi abuela y me
hasta la actualidad es un
afecto muchísimo ya que ella
problema para mi ya que los
era mi centro de apoyo
amaba demasiado

de mis 14 a 16 De mis 16 a 18 actual

 Liderazgo auténtico

El liderazgo auténtico significa ser auténtico, es decir, encarnar tu verdadero yo, dejando el ego a

un lado. Como líder auténtico, siempre hace referencia a sus valores, principios, ética y sistema
de creencias para actuar. No oculta sus debilidades, sino que trata de mejorarlas; no exagera
sus puntos fuertes, pero sabe cómo utilizarlos al máximo.

Jaret joaue Figueroa rios

 Camino para el líder auténtico

- Ser empático con los colaboradores

- Fijar una sola meta para que el camino sea común
- Escuchar las sugerencias de los miembros sin burla alguna
- Saca lo mejor de los demás, los potencia

Ivan Mora Galvez 
 Ejemplos de líderes auténticos
Carlos rodrigues pastor

Es líder por hacerse cargo de cuatro bancos

mas importantes de país a cambiado la
manera de hacer negocios en el Perú .

Steve Jobs

Poseen la pasión y el genio para hacer

realidad los sueños que otros creen
inalcanzables. Son personas que apuestan
su patrimonio y reputación personal al éxito
de los cambios significativos que realizan
en el modo en el que operan sus
organizaciones.

Joel ortega Martinez

 Valores y reglas

Tolerancia: gracias a ella somos capases de combatir actitudes

como el odio, la discriminación y otras practicas que propician el
3 Valores deterioro de la convivencia.
Tolerancia Solidaridad: Con ella somos capaces de ayudar a quienes lo
Solidaridad necesiten y de modo enriquecemos como personas en la
Empatía sociedad.
Empatía: Ponerse en los zapatos de otros mejora nuestra
percepción de un problema y nos ayuda a ver la situación desde
distintos ángulos.

Tolerancia:
• Entender que todas las opiniones son relativas.
• Respetar las ideas de las demás personas.
Solidaridad
2 reglas • Valorar a las demás personas.
• Siempre ayudar a quienes lo necesiten.
Empatía
• Comprender mejor a las demás personas .
• Saber escuchar los problemas y situaciones de los demás.

Carlos Eduardo Loaiza Martinez

 Valores y reglas

Presenta 2 reglas (formas de vivirlo) para

Valores (Presentan tres valores y explican cada valor.
su importancia).
Valor 1: ….
Regla 1.- Actuar con rectitud
Valor 1: HUMILDAD Regla 2.-Actuar de la manera en que nos gustaría que los
demás obraran con nosotros.
Valor 2: ….
Valor 2:RESPONSABILIDAD Regla 1.- Creer firmemente en el equipo de trabajo
Regla 2.-Integridad y franqueza con el equipo.
Valor 3: ….
Valor 3: CONFIANZA Regla 1.- Generar y mantener relaciones positivas dentro
del equipo de trabajo.
Regla 2.-Generar cooperación mutua en el equipo de
trabajo.

ALEXANDER PAREJA CCAHUANA

 Identifica fortalezas y debilidades

Plantea 1 plan de acción para optimizar cada fortaleza

5 Fortalezas 1.creatividad. Lo optimizo haciendo mas actividades que distraigan mi
• Creatividad mente y manos.
• Amabilidad 2.amabilidad. Pudiendo ayudar mas personas .
• Gratitud
•
3.gratitud. Siendo muy agradecido siempre con todos.
Amor
• persistencia 4.amor. Brindando siempre mi apoyo a todos
5.Persistencia. siempre poniéndole empeño a lo que quiero sin rendirme

5 Debilidades Plantea 1 plan de acción de mejora por cada debilidad

• Impaciencia
• Egoísmo
1.Inpaciencia. Evitar saturarme de actividades o compromisos.
• Envidia 2.egoísmo. Ser capaz de poder brindar mi ayuda a los demás
• Resentimient 3.envidia. Trasformar la envidia en motivación productiva
o 4.resentimiento. Asumir y aceptar y perdonar.
• Dependencia
5.dependencia. Gestionar mis actos

Jaret josue Figueroa rios