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Criterios de Patrocinio

SENATI
Roles y responsabilidades durante el Proceso de
Solicitud de Patrocinio:

• Aprendiz, Estudiante que hará uso del beneficio de estudios cubiertos, puede ser el
Colaborador, hijo y/o cónyuge del colaborador. Es responsable de generar su registro
de matrícula cada ciclo y efectuar sus estudios.
• Colaborador GPA, Trabajador de Grupo Peru Alfa. Es responsable de presentar la
solicitud de patrocinio a la Empresa según la documentación requerida para cada Tipo
de Patrocinio.
• Empresa, Grupo Peru Alfa, en adelante GPA. Es Responsable de presentar la solicitud
de patrocinio a SENATI.
• SENATI, Institución educativa. Es responsable de evaluar las Solicitudes de patrocinios
y de responder sobre el estado de las mismas.
Tipos de Patrocinios y beneficios:

• DUAL, dirigido únicamente al hijo y/o cónyuge (Aprendiz) del colaborador: Cuotas y
matrículas cubiertas al 100% que sean parte de la estructura de aprendizaje, a excepción
de la matrícula antes de presentada la solicitud, el cual deberá ser asumida por el
aprendiz.

• CTS, dirigido únicamente Colaborador (Aprendiz): Cuotas y matrículas cubiertas al


100% del módulo presentado. Por cada módulo se deberá presentar una nueva solicitud
de patrocinio.
Requisitos deben cumplir el colaborador para Solicitar
un Patrocinio (CTS o Dual)
• Contar con mínimo 1 año de permanencia en GPA.
• Contar con un destacable récord de asistencia y amonestaciones.
• La carrera o programa elegido por el aprendiz debe ser acorde a las operaciones en la
empresa
• Solicitar y presentar a Compensaciones la “Solicitud de Patrocinio” debidamente
autorizada y sustentada con todos los documentos requeridos según el Tipo de
patrocinio, dentro de los plazos establecidos y comunicados. De ser un Patrocinio Dual,
la solicitud debe ser presentada por el Padre del aprendiz (Colaborador GPA).
• Entregar los documentos en las fechas y los plazos, previamente establecidos y
comunicados por la empresa. Se establecerán máximo dos convocatorias en el año.
¿Cómo se pierde un Patrocinio?

• Si el aprendiz desaprueba algún curso. No podrá presentar solicitud hasta regularizar y


subsanar el curso desaprobado.
• Si el aprendiz dejara de tener continuidad en el registro de su matrícula.
• Término de vínculo laboral entre el Colaborador GPA y la empresa.
• La empresa se reserva el derecho de determinar el término o anulación de un patrocinio.

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