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- ALEJANDRO FERNANDEZ
- CRISTHIAN MONTAÑO
- JAVIER PARDO
- MANUEL GUZMAN
ÍNDICE
Introduccion
I. Historia y Descripción
II. Segmentos de Mercado y Productos
III. Principales Competidores
Análisis de la Compañía
I. Análisis Financiero
II. Análisis ESG
III. Valoración por Múltiplos
Recomendaciones y Conclusión
I. Puntos de Interés
II. ¿Por que debería invertir en Honeywell?
INTRODUCCION
HISTORIA Y DESCRIPCIÓN
Fundada en 1906
Sede: Charlotte, Carolina del Norte
Desarrollo, fabricación y comercialización de Tecnología Avanzada.
Trabaja en varios segmentos de mercado e industrias.
Reconocimiento en innovación y calidad de sus productos.
Presencia en mas de 70 países y un equipo de mas de 97.000 empleados.
Market cap. de aproximadamente 130. 000 millones de dólares
SEGMENTOS DE MERCADO Y PRODUCTOS
Aeroespacial Defensa
Automatización y Seguridad y
control de procesos Protección
PRINCIPALES COMPETIDORES
ANÁLISIS DE LA
COMPAÑÍA
ANÁLISIS FINANCIERO
Industry 2018 2019 2020 2021 2022
Median
Earnings 67 79 83 64 66 82
Quality Score
Profitability Industry 2018 2019 2020 2021 2022
Median
ROE
Media de la industria: 6.6%
40.0%
35.0%
30.0%
25.0%
20.0%
15.0%
10.0%
5.0%
0.0%
2018 2019 2020 2021 2022
Liquidity Industry 2018 2019 2020 2021 2022
Median
Quick Ratio 0.91 1.06 1.10 1.23 1.04 0.98
Current Ratio 1.13 1.29 1.34 1.47 1.30 1.25
Cash Cycle (Days) 92.9 51.2 55.3 59.1 52.3 57.9
1.20 1.45
1.40
1.00
1.35
0.80
1.30
0.60
1.25
0.40
1.20
0.20 1.15
0.00 1.10
2018 2019 2020 2021 2022 2018 2019 2020 2021 2022
Leverage Industry 2018 2019 2020 2021 2022
Median
Assets/Equity 4.04 3.18 3.17 3.68 3.47 3.73
Debt/Equity 0.93 0.89 0.87 1.28 1.06 1.17
Operating Industry 2018 2019 2020 2021 2022
Median
La empresa ha visto una disminución en la creación de empleo neto durante los últimos años.
La empresa tiene una proporción relativamente alta de mujeres empleadas y en cargos gerenciales.
El número de accidentes ha disminuido durante los últimos años.
La empresa tiene una proporción significativa de empleados de minorías étnicas, con un 33,8% en 2021.
La empresa desglosa las proporciones de diferentes grupos étnicos en su fuerza laboral.
GOBIERNO
La diversidad de género en la junta directiva ha sido constante durante los últimos años.
Un porcentaje significativo de la junta directiva tiene habilidades específicas.
La compensación total de los altos ejecutivos ha fluctuado durante los últimos años.
La empresa ha establecido compensaciones para los miembros de la junta directiva.
La junta directiva no es muy diversa en cuanto a la etnia de sus miembros, con una proporción del 54,54% de
miembros blancos.
VALORACIÓN POR MÚLTIPLOS
RECOMENDACIONES Y
CONCLUSIÓN
PUNTOS DE INTERÉS
Riesgo.
Crecimiento.
Utilidades.
Inversión a Largo Plazo.
CALIFICACIONES DE RIESGO
OPINIÓN DE LOS ANALISTAS
INVERSIÓN
1.000.000 $ de dólares.
Precio actual: 193.33 $ aprox.
5172 Acciones
EPS Esperado para los próximos 3 años: 9.06 $, 10.03 $ y 10.88 $ respectivamente.
Ganancias de 155000 $
DPS Esperado para los próximos 3 año: 4.1 $, 4.37 $ y 4.57 $ respectivamente.
Dividendos de 67442 $
Ganancias del Portafolio de 222.442 $ o 22.24%
¿Por que debería invertir en
?
“THE FUTURE IS WHAT WE MAKE
IT”
GRACIAS