Gestión de Personal

Paso 4
Generación de resultados de aprendizaje sobre la gestión de talento humano
Código: 102012

Nombre del estudiante:

Hernán Felipe Giraldo Campo
C.C: 1.002.580.968

Tutora:
Lina Marcela Duque

Grupo: 221

Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

CEAD la Dorada
Diciembre 2020
 Introducción
Vamos a reflejar a través de un
gráfico los temas de reclutamiento
de personal, el clima organizacional,
tipos de contratación en Colombia y
aspectos que conforman la salud y la
seguridad en el trabajo.
Objetivo general
° Demostrar a través de un grafico la
información que vimos durante todo el
curso
Objetivos específicos
° Que la información del grafico se vea
bien especificada
° Proporcionar una información bien
detallada
GRAFICO
CONCLUSIÓN

Se pudo llegar a una conclusión bien

detallada a través del grafico,
pudiendo entender de una manera
mas practica lo que se pretendía para
este curso, durante todo el semestre.
Referencias bibliográficas
° Mery Teresa. (2018). RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL COMO
ELEMENTO DE TRABAJO DEL TALENTO HUMANO. Colombia: Repository. Recuperado
de: https://
repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/17192/1/2018_reclutamiento_selecci%C3%
B3n_personal.pdf

° Giraldo Lina. (2018) Tipos de contrato en Colombia. Colombia: Revistaialimentos.

Recuperado de: https://www.revistaialimentos.com/tipos-de-contratos-en-colombia/

° (2019). Soy empresario. Tomado de siigo+limitada S.A.S

https://www.siigo.com/blog/tipos-de-contrato-trabajo/