REGIMEN LABORAL DEL SECTOR CONSTRUCCION

DECRETO SUPREMO 005-2013-TR “ CREACION DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES DE

CONSTRUCCION CIVIL”
DECRETO SUPREMO 008-2013-TR “CREACION DEL REGISTRO NACIONAL DE OBRAS DE
CONSTRUCCION CIVIL”
RESOLUCION MINISTERIAL 051-96- TR “ADECUAN LA NEGOCIACION COLECTIVA DE LOS
TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL A LOS ALCANCES DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE
TRABAJO.
 CAMARA PERUANA DE CONSTRUCCION
FEDERACION DE CONSTRUCCION CIVIL.
CIVIL-CAPECO

AMBAS ORGANIZACIONES VAN A NEGOCIAR BUSCAN EL INCREMENTO DE LA REMUNERACION

SOBRE LA REMUNERACION DEL SECTOR DE EN AMBAS ENTIDADES O BUSCAN CONVENIOS
CONSTRUCCION (INCREMENTO)
CONDICIONES A CONSIDERAR:

- Obras cuyo costo individuales excedan las 50 UIT

- , de acuerdo con el articulo 14 del DL N° 727, -
Actividades englobadas dentro de la sección F del CIIU
(CLASIFICACION INTERNACIONAL INDUSTRIAL
UNIFORME).
- Con la división 41, 42 y 43
CATEGORIAS DE TRABAJADORES DEL REGIMEN DE
CONSTRUCCION CIVIL.

Es la categoría Alta: es un labor especial, se le va a exigir

experiencia en su campo de acción.
1. OPERARIO

2. OFICIAL Ayudante del operador, realizar una tarea directa con el

operario.

3. PEON
Trabajadores no calificados, ellos realizan ciertas laboras,
labores diversas.
QUIEN LOS CLASIFICA COMO OPERARIOS-OFICIAL Y PEONES?

EN ESTE CASO LA EMPRESA QUE LOS CONVOCA Y CONTRATA.

 CATEGORIAS DE TRABAJADORES DEL REGIMEN DE
CONSTRUCCION CIVIL.

CATEGORIA JORNAL BASICO DIAS SEMANAL

OPERARIO 74.30 6D 445.80

OFICIAL 58.45 6D 350.70

PEON 52.50 6D 315.00

 BUC: BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION

Se paga sobre la base de un porcentaje del jornal básico percibido de

acuerdo a la categoría al cual pertenezca el trabajador.
Por tanto el trabajador percibirá en forma semanal la bonificación de la
siguiente manera:

CATEGORIA JORNAL BUC DIARIO DIAS SEMANAL

BASICO
OPERARIO 74.30 32% 23.78 6 142.68
OFICIAL 58.45 30% 17.54 6 105.24
PEON 52.50 30% 15.54 6 93.24
 BUC: BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION-PARA
ESPECIALIZACION EN SOLDADURA Y ELECTROMECANICA.

Se paga sobre la base de un porcentaje del jornal básico percibido de

acuerdo a la categoría al cual pertenezca el trabajador.
Por tanto el trabajador percibirá en forma semanal la bonificación de la
siguiente manera:

CATEGORIA JORNAL BUC DIARIO DIAS SEMANAL

BASICO
OPERARIO 74.30 5% 3.72 6 22.32
 BONIFICACION POR MOVILIDAD APLICA PARA EL
OPERARIO-OFICIAL-
PEON.

Sera de S/ 8.00 por día efectivamente laborado de Lunes a

Sábado y S/ 5.00 por los Domingos y Feriados efectivamente
trabajados.
 BONIFICACION POR TRABAJO EN ALTURA

Equivale al 7% de la remuneración básica del obrero por cada 4 pisos por cada
labor efectuada en el exterior de un edificio a partir del 4 piso.
Asimismo, si no se pudiera determinar los 4 pisos, se considera el pago de este
beneficio a partir de los 10 metros contados desde la cota del suelo.

CATEGORIA JORNAL % DIARIO DIAS BONIFICACI

BASICO ON POR
ALTURA
SEMANAL
OPERARIO 74.30 7% 5.20 6 31.20
OFICIAL 58.45 7% 4.09 6 24.54
PEON 52.50 7% 3.68 6 22.08
 BONIFICACION POR ALTITUD APLICA PARA EL
OPERARIO-OFICIAL-
PEON.

Los trabajadores que realicen labores en lugares ubicados a partir

de los 3 mil metros sobre el nivel del mar, se les deberá pagar un
monto que asciende a S/ 3.00 POR CADA DIA DE LABOR.
 APLICA PARA EL
OPERARIO-OFICIAL-
BONIFICACION POR RIESO BAJO CUOTA CERO PEON.

Para los trabajadores que laboren en un nivel inferior al segundo

sótano o cinco metros bajo cota cero, la cual asciende a S/ 1.90
Diarios.
 BONIFICACION POR TRABAJO NOCTURNO
APLICA PARA EL
OPERARIO-OFICIAL-
PEON.

La jornada nocturna esta comprendida desde las 11:00 pm. Hasta las 6:00 am. El trabajador que labora
en este horario percibirá una bonificación adicional equivalente al 20% de su jornal básico, según su
categoría. Estas labores deben ser rotativas.

CATEGORIA JORNAL % BONIFICACION JORNAL

BASICO TRABAJO DIARIO
NOCTURNO NOCTURNO
OPERARIO 74.30 20% 14.86 89.16
OFICIAL 58.45 20% 11.69 70.14
PEON 52.50 20% 10.50 63.00
 BONIFICACION POR CONTACTO CON AGUAS O AGUAS SERVIDAS APLICA PARA EL
OPERARIO-OFICIAL-
PEON.

Corresponde un adicional ascendente al 20% sobre el jornal básico cuando se realicen

trabajo en contacto directo con aguas, aguas servidas en los sistemas de alcantarillado y
recolectores.

CATEGORIA JORNAL BASICO BONIFICACION CONTACTO DIRECTO CON

AGUA
TASA S/
OPERARIO 74.30 20% 14.86
OFICIAL 58.45 20% 11.69
PEON 52.50 20% 10.50
 BONIFICACION POR ALTA ESPECIALIZACION (BAE)
APLICA PARA EL
OPERARIO.

Es de carácter permanente y en base al jornal básico, únicamente a los OPERARIOS que

estén debidamente certificados por el empleador o por institución educativa deben
realizar trabajos especializados, la escala es:
- Operario operador de equipo mediano 8%
- Operario operador de equipo pesado 10%
- Operario electromecánico 18%
- Topógrafos 9%
 BONIFICACION POR TRABAJOS CON ALTAS TEMPERATURAS EN INFRAESTRUCTURAS
VIAL (MESCLA ASFALTICA)

APLICA PARA EL
OPERARIO-OFICIAL-
PEON.

Se otorga a trabajadores que laboren en contacto con mezcla asfáltica a temperaturas de

180 grados.
El monto de esta asciende a S/ 3.50 por cada día de trabajo para la compra de bebidas
hidratantes.
 ASIGNACION POR ESCOLARIDAD APLICA PARA EL
OPERARIO-OFICIAL-
PEON.

Por cada hijo que curse estudios de nivel inicial, primarios o secundarios, estudios técnicos o superiores
hasta la edad de 22 años acreditados con las partidas de nacimiento y el documento otorgado por la
autoridad de educación correspondiente.

CATEGORIA JORNAL N° ASIGNACION POR ESCOLARIDAD

BASICO JORNALES
ANUAL MENSUAL DIARIO

OPERARIO 74.30 30 2,229.00 185.75 6.19

OFICIAL 58.45 30 1,753.50 146.13 4.87
PEON 52.50 30 1,575.00 131.25 4.38
 APLICA PARA EL
ASIGNACION POR DEFUNCION
OPERARIO-OFICIAL-
PEON.

Se abona a los familiares del trabajador fallecido durante un contrato de trabajo. La

asignación asciende a 1UIT.
Para gozar de esta asignación el costo de la obra debe ser igual o mayor a 50 UIT.

UIT VALOR DE LA UIT VALOR DE LA OBRA

50 4400 220,000.00
 ASIGNACION ESPECIAL
APLICA PARA EL
OPERARIO-OFICIAL-
PEON.

Para los trabajadores que laboren en días feriados y es equivalente al 10% del BUC y el
10% del BAE (según la ocupación que desempeñe el trabajador), Se aplica únicamente en
los siguientes feriados:
- ENERO AÑO NUEVO.
- MARZO VARIABLE JUEVES Y VIERNES SANTO.
- 1 MAYO DIA DEL TRABAJADOR.
- 28 JULIO FIESTAS PATRIAS.
- 25 OCTUBRE DIA DE LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL.
- 25 DICIEMBRE NAVIDAD.
 GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD

Por fiestas patrias, tiene derecho a 40 jornales básicos, cuando haya laborado en una
misma obra los 7 meses anteriores, El trabajador percibirá tantos setimos como meses
hubiera laborado.

CATEGORIA JORNAL POR 7 MESES ASIGANCION POR

BASICO 40 JORNALES GRATIFICACION
MENSUAL 1/7 DIARIO

OPERARIO 74.30 2,972.00 424.57 14.15

OFICIAL 58.45 2,336.80 333.83 11.13
PEON 52.50 2,100.00 300.00 10.00
 GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD

POR NAVIDAD, tiene derecho a 40 jornales básicos, cuando haya laborado 5 meses
anteriores a esta celebración. El trabajador percibirá tantos quintos como meses hubiera
laborado.

CATEGORIA JORNAL POR 5 MESES ASIGNACION POR

BASICO 40 JORNALES GRATIFICACION
MENSUAL 1/5 DIARIO

OPERARIO 74.30 2,972.00 594.40 19.81

OFICIAL 58.45 2,338.00 467.60 15.59
PEON 52.50 2,100.00 420.00 14.00
 COMPENSACION VACACIONAL

La compensación vacacional equivalente al 10% de salario básico percibido durante su

permanencia en el trabajo.

CATEGORIA JORNAL % DIARIO DIAS SEMANAL

BASICO
OPERARIO 74.30 10% 7.43 6 44.58
OFICIAL 58.45 10% 5.85 6 35.07
PEON 52.50 10% 5.25 6 31.50
 COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS)

Se abona en razón al 15% de las remuneraciones básicas percibidas por el trabajador

durante el tiempo que laboro para un mismo empleador.
La CTS no se debe depositar en una entidad financiera.

CATEGORIA JORNAL % DIARIO DIAS SEMANAL

BASICO
OPERARIO 74.30 15% 11.15 6 64.90
OFICIAL 58.45 15% 8.77 6 52.62
PEON 52.50 15% 7.87 6 45.22
 HORAS EXTRAS

Las 2 primeras horas con una sobretasa del 60% y las siguientes con una sobretasa del
100%.
Si las horas extras se realizan después de la 11 de la noche, su valor se fijara por acuerdo
entre ambas partes.

- 1°_2° Hrs 60%

- De 3° Hrs 100%
 DESCANSOS REMUNERADOS

Tienen derecho a descansar 24 horas continuas remuneradas en cada semana al igual que
los trabajadores del régimen general.
Asimismo tienes derecho a descansar los feriados señalados por el DL N° 713.

- DOMINICAL
- DSO
 APORTES, CONTRIBUCIONES Y DEMAS

1. A CARGO DEL EMPLEADOR.

1.1 ESSALUD.
1.2 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR).
1.3 ES SALUD+VIDA.
1.4 SEGURO DE VIDAD LEY.
 APORTES, CONTRIBUCIONES Y DEMAS

2. A CARGO DEL TRABAJADOR

2.1 Seguro Social en materia de pensiones: ONP-AFP
2.2 CONAFOVICER: Entidad encargada de administrar el fondo que dan origen a su nombre
y que es fruto de las aportaciones que hacen todos los trabajadores de construcción civil.
La tasa de calculo es del 2%.
2.3 Impuesto a la renta.