CALCULO PARA PAGO DE REGIMEN CONSTRUCCION CIVIL

PROYECTO
:“AMPLIACION Y MEJORAMIENTO DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA I.E.P. Nº 38681/MX-P. JOSE
MARIA ARGUEDAS HUANTA, PROVINCIA DE HUANTA - AYACUCHO”.

FECHA : ENERO 2015

1) JORNAL BASICO

Se tiene el siguiente jornal basico para el año 2015* (*) Vigencia de 01 de junio del 2015 al
31 de mayo del 2016
DIARIO SEMANAL
OPERARIO S/. 58.60 351.60
OFICIAL S/. 48.50 291.00
PEON S/. 43.30 259.80

2) DESCANZO SEM. OBLIG. (DOMINICAL)

DIARIO SEMANAL
OPERARIO S/. 9.77 58.60
OFICIAL S/. 8.08 48.50
PEON S/. 7.22 43.30

3) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION

Es la bonificacion por desgaste de ropa y herramientas, por alimentacion , por agua potable
y por especializacion del obrero:

- se otorga por dia efectivo de labor

- No es base computable para el pago de vacaciones, gratificaciones, asignación escolar, cts
- La BUC no se toma en cuenta para el jornal dominical

% JB DIARIO SEMANAL
OPERARIO 32.00% S/. 18.75 112.51
OFICIAL 30.00% S/. 14.55 87.30
PEON 30.00% S/. 12.99 77.94

4) BONIFICACION POR ALTA ESPECIALIDAD

¿Se ha de considerar la bonificación NO Boni = 0.00%

por alta especialidad?

% AE DIARIO SEMANAL
OPERARIO 0.00% S/. 0.00 0.00
OFICIAL 0.00% S/. 0.00 0.00
PEON 0.00% S/. 0.00 0.00

5) BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA

- Equivalente a seis pasajes urbanos

- Se abona por dia efectivamente laborado
- Su objeto es cubrir los gastos de movilidad urbana e interurbana del trabajador
- Cubre el traslado del trabajador de su residencia habitual al centro de trabajo y viceversa
- Es una condición de trabajo (concepto no remunerativo).
- No se abona a los trabajadores que residan en campamentos
- No se abona si la empresa proporciona el transporte al inicio y al término de la jornada de trabajo

El personal se transporta: NO costo pasaje = 0.00

DIARIO SEMANAL
OPERARIO S/. 0.00 0.00
OFICIAL S/. 0.00 0.00
PEON S/. 0.00 0.00

6) DESCUENTOS APLICADOS EN MOMENTO DEL PAGO

ONP 13% CONAFOVICER 2%
DIARIO SEMA. DIARIO SEMA.
OPERARIO S/. 11.33 S/. 67.95 S/. 1.37 8.20
OFICIAL S/. 9.25 S/. 55.48 S/. 1.13 6.79
PEON S/. 8.26 S/. 49.54 S/. 1.01 6.062

7) PAGO NETO DIARIO Y SEMANAL

PAGO NETO
DIARIO SEMA.
OPERARIO S/. 74.42 S/. 446.55
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OFICIAL S/. 60.75 S/. 364.53

PEON S/. 54.24 S/. 325.44

8) CALCULO DE CTS Y VACACIONES

INDEMNIZACION (15%JB) VACACIONES (10%JB)
DIARIO SEMANAL DIARIO SEMANAL
OPERARIO S/. 8.79 S/. 52.74 S/. 5.86 S/. 35.16
OFICIAL S/. 7.28 S/. 43.65 S/. 4.85 S/. 29.10
PEON S/. 6.50 S/. 38.97 S/. 4.33 S/. 25.98

9) GRATIFICACIONES

- PERCIBEN 40 JORNALES POR CONCEPTO DE GRATIFICACIONES DE FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD RESPECTIVAMENTE.

- LAS GRATIFICACIONES DEBEN SER PAGADAS LA SEMANA ANTERIOR A FIESTAS, SALVO CASO DE RETIRO O DESPIDO
ANTERIOR A ESA FECHA.
- LA GRATIFICACION DE FIESTAS PATRIAS SE PAGA A RAZON DE UN SETIMO (1/7) DE 40 JORNALES POR MES
CALENDARIO COMPLETO, LABORADO DE ENERO A JULIO DEL AÑO RESPECTIVO.
- LA GRATIFICACION DE NAVIDAD SE PAGARA A RAZON DE UN QUINTO (1/5) DE 40 JORNALES POR MES
CALENDARIO COMPLETO LABORADO, DE AGOSTO A DICIEMBRE.
- SI EL TRABAJADOR LABORA POR UN PERIODO MENOR PERCIBIRA TANTO SETIMOS O QUINTOS DEL MONTO
DE CADA GRATIFICACION, COMO MESES CALENDARIOS COMPLETOS HAYA LABORADO EN ES OBRA.
- EN CASO DE NO CUMPLIR UN MES PERCIBIRA TANTAS PARTES PROPORCIONALES DE LOS SETIMOS O DE LOS
QUINTOS DE CADA UNA DE LAS GRATIFICACIONES COMO DIAS HAYA TRABAJADO

FIESTAS PATRIAS FIESTAS NAVIDAD

DIARIO MENSUAL TOTAL DIARIO MENSUAL TOTAL
OPERARIO S/. 11.16 S/. 334.86 S/. 2,344.00 S/. 15.63 S/. 468.80 S/. 2,344.00
OFICIAL S/. 9.24 S/. 277.14 S/. 1,940.00 S/. 12.93 S/. 388.00 S/. 1,940.00
PEON S/. 8.25 S/. 247.43 S/. 1,732.00 S/. 11.55 S/. 346.40 S/. 1,732.00

Ley N°29351, exonera a las gratificaciones del descuento del SNP o SPP.
El 9% coresponde a EsSalud se paga al trabajador

10) BONIFICACION POR ALTURA

- Equivalente al 7% del jornal básico por cada cuatro pisos.

- Se aplica a partir del cuarto piso
- Cuando no se puede determinar cuatro pisos, se paga a partir de los 10m. desde la cota del suelo
- Aplicable a trabajadores en tanques elevados (5 m. de altura).
- No es base computable para beneficios sociales

Altura maxima de trabajo = NO tenemos: 0.00%

% JB
OPERARIO 0.00% S/. 0.00
OFICIAL 0.00% S/. 0.00
PEON 0.00% S/. 0.00

11) BONIFICACION POR ALTITUD

- Obras ubicadas mayores a 3000 msnm

- Trabajadores beneficiados deben residir habitualmente en la Costa
- La bonificación es equivalente a S/.1.00 por día laborado
- No es base computable para beneficios sociales

Ubicación de la Obra es mayor a los 3000 m.s.n.m. NO

NOTA: Para trabajadores de la costa

OPERARIO S/. 1.00 S/. 0.00

OFICIAL S/. 1.00 S/. 0.00
PEON S/. 1.00 S/. 0.00
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12) BONIFICACION POR CONTACTO DIRECTO CON EL AGUA

- Es igual al 20% del jornal básico

- Se abona cuando el trabajador labora en contacto directo con el agua, es decir que el obrero tenga
que ingresar al agua para realizar su labor
- Se abona en labores como fundaciónes de agua, defensa de rios, simentaciones de pilares de puentes,
cimentaciones en obras portuarias, marítimas y fluviales; canales y represas; pozos y estanques; otros

Trabajo en agua constantemente : NO tenemos: 0.00%

% JB
OPERARIO 0.00% S/. 0.00
OFICIAL 0.00% S/. 0.00
PEON 0.00% S/. 0.00

13) ASIGNACION POR ESCOLARIDAD

-Equivalente a treinta jornales básicos anuales

-Se abona por cada hijo menor de 18 años y en edad escolar (se considera edad escolar a partir de los tres años).
-El trabajador debe acreditar la filiación y el estudio de los hijos declarados, antes de finalizada la relación laboral
-En caso de no acreditar el derecho a percibir esta asignación lo percibido le será descontado de su liquidación
de beneficios sociales

Promedio de hijos en edad escolar: 1 ==> 30.00

por dia por dia
OPERARIO S/. 1,758.00 4.88
OFICIAL S/. 1,455.00 4.04
PEON S/. 1,299.00 3.61

14) ASIGNACION POR DEFUNCION

- Equivalente a una UIT

- Esta asignación será pagada por el empleador a los familiares al acreditar los gastos de sepelio
- Es aplicable cuando el costo de la obra sea mayor a 50 UIT

La obra es mayor igual que 50 UIT : SI valor UIT= S/. 3,800.00

Fallecidos : NO

OPERARIO S/. 0.00

OFICIAL S/. 0.00
PEON S/. 0.00

15) HORAS EXTRAS

- EL PAGO DE HORAS EXTRAS SE CANCELA CON UNA SOBRE TASA DEL 60% PARA LAS DOS PRIMERAS
HORAS Y DEL 100% A PARTIR DE LA TERCERA HORA
- AMBOS CASOS DEBEN SER CALCULADOS SOBRE EL VALOR DE LA HORA ORDINARIA DEL JORNAL
BASICO DEL TRABAJADOR

Horas extra promedio en el dia: 0.00

2 primeras adicional
OPERARIO S/. 7.33 S/. 11.73 S/. 14.66
OFICIAL S/. 6.06 S/. 9.70 S/. 12.12
PEON S/. 5.41 S/. 8.66 S/. 10.82
por dia
OPERARIO 0
OFICIAL 0
PEON 0

16) OVEROL
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SE CONSIDERA OVEROL: SI
por dia
OPERARIO S/. 0.47
OFICIAL S/. 0.47
PEON S/. 0.47

17) BONIFICACION POR RIESGO DE TRABAJO BAJO LA COTA CERO

Los trabajadores que laboren en un nivel inferior al segundo sótano o cinco metros bajo la cota cero
percibirán durante el tiempo que laboren bajo tales condiciones la bonificación por riesgo de trabajo
o bajo la cota cero equivalente a S/. 1,00 diario.

SE TRABAJA EN ZOTANO: NO
por dia
OPERARIO S/. 0.00
OFICIAL S/. 0.00
PEON S/. 0.00

18) APORTES

- A CARGO DEL EMPLEADOR

ESSALUD 9% IES 2.8% TOTAL DIARIO
OPERARIO S/. 7.84 S/. 2.44 S/. 10.28
OFICIAL S/. 6.40 S/. 1.99 S/. 8.39
PEON S/. 5.72 S/. 1.78 S/. 7.50

19) TOTAL DE JORNAL A CONSIDERAR EN EL EXPEDIENTE TECNICO:

Para capataz 1.1 de operario
POR DIA POR HORA
CAPATAZ S/. 158.60 S/. 19.83
OPERARIO S/. 144.19 S/. 18.02
OFICIAL S/. 118.33 S/. 14.79
PEON S/. 105.71 S/. 13.21
CD
GGF
GGV
UTILIDAD
SUB TOTAL
IGV
TOTAL EJECUCUION
SUPERVISOR
ET
COSTO TOTAL DE L PROYECTO

1,472,522.00
1,522,133.61
2,054,335.47
940,320.14
2,002,297.46
100,114.87
200,229.75
150,172.31
2,452,814.39
441,506.59
2,894,320.98
86,829.63
13,505.00
2,994,655.61

203.37
103.37
145.77
31.40