El Reglamento Interior de

Trabajo
Clase 02-09-2020
Reglamento Interior de Trabajo artículo 57

 Es el conjunto de normas elaborado por el patrono de acuerdo con las leyes, reglamentos,
pactos colectivos y contratos vigentes que lo afecten, con el objeto de preparar y regular
las normas a que obligadamente deben sujetar el y sus trabajadores con motivo de la
ejecución o prestación concreta del trabajo.
 No es necesario incluir en el reglamento las disposiciones contenidas en la ley.
Art 58 C.T

 Todo patrono que ocupe en su empresa permanente diez o mas trabajadores queda
obligado a elaborar y poner en vigor su respectivo reglamento interior de trabajo.
Visibilidad del Reglamento a sus trabajadores.
Art 59 C.T
 Todo Reglamento Interior de Trabajo debe ser aprobado previamente por la INSPECCION
GENERAL DE TRABAJO, debe ser puesto en conocimiento de los trabajadores con
 15 días de anticipación a la fecha en que comienza a regir
 Debe imprimirse en caracteres fácilmente legibles y se ha de tener constantemente
colocado, por lo menos en dos sitios visibles del lugar del trabajo,
 O en su defecto suministrarle impreso en folleto a todos los trabajadores de la empresa que
se trate.
Ejemplo de Reglamento Interior de trabajo.
Utilización de uniforme, redensilla, gorro, entre
otros.
Obligaciones del Patrono articulo 61 C.T

 Licencias con goce de salario literal ñ)

 Fallecimiento de cónyuge o de la persona con quien estuviere unida de hecho, de los
padres o del hijo 3 días
 Cuando contrajere matrimonio 5 días
 Por nacimiento de hijo 2 días
 Cuando el empleador autorice expresamente otros permisos o licencias siempre serán
retribuidos
 Citaciones judiciales dentro de la misma jurisdicción medio día y si fuera en otra
jurisdicción un día
 Cuando pertenezca a un sindicato y sea parte del comité ejecutivo, no exceda de 6 días en
el mismo mes calendario.
Prohibiciones de los patronos ver artículo 62
C.T
Obligaciones de los trabajadores ver artículo
63 C.T
Prohibición de los trabajadores ver artículo 64
C.T