¿CUÁLES SON LOS

DEPARTAMENTOS
QUE NECESITA UNA
EMPRESA?
Docente: Juan Pardo Rocco
Asignatura: Procesos Administrativos
Curso: 3 “A”
Integrantes:
 Abby Bernabé
 Génesis Cavieres
 Jenny Cruz
 Mayte Méndez
 Angelina Olivera
 INTRODUCCIÓN:
• En esta presentación explicaremos sobre, que es
una empresa, qué es un departamento, cuáles son
los departamentos fundamentales para el
funcionamiento de esta, la función del
departamento de finanzas, sobre el departamento de
RR. HH, el departamento comercial el cual va a la
par con marketing, el departamento de compras, el
departamento de logística, departamento de gestión
y administración, y por último pero no menos
importante el departamento directivo.
 TU
DIAPOSITIVA ¿Qué es una empresa o
organización?
ANGELINA
• Dinero
• Productividad
• Ayudar a los
demás
• Y un sinfín de
beneficios
positivos
 ¿Qué son los departamentos
de una empresa?

 El departamento es una unidad organizativa menor

dentro de la empresa a la que se encargan
determinadas funciones

 Una empresa está compuesta por diferentes

departamentos, en cada uno de los cuales se
realizan distintas tareas y la suma de todas estas
tareas permite generar todo el proceso de
producción y comercialización de tus productos o
servicios.
 ¿Cuáles son los
departamentos que debe
tener una empresa?
 Las áreas funcionales de una empresa son
conjuntos de actividades y procesos relacionados
que permiten dividir de mejor manera el trabajo,
por lo tanto, catalizan la especialización,
promueven una mayor eficiencia y, a la vez, el
logro de los objetivos organizacionales.

 Para conocer más acerca de los organigramas

empresariales es necesario saber cuáles son los
departamentos que conforman una empresa
habitualmente.
 ¿Cuáles son los
departamentos
fundamentales para el
funcionamiento de una
Empresa?
 Departamento de
Finanzas:
 Estudian los resultados de la
empresa, tanto desde el punto de
vista de los ingresos como de lo
gastos. Y por supuesto, todo lo
relacionado con los beneficios, el
crecimiento, las cuentas en general,
además toma decisiones clave para
el futuro de la empresa (compras y
ventas de activos, fusiones,
inversiones o gestión de deudas).  su trabajo .
Departamento de
Recursos Humanos:
 Es uno de los dept. más  Su función es idear,
importantes de una
empresa por su capacidad
de influencia sobre el
rendimiento de los
trabajadores, su
eficiencia, su
compromiso, además de
motivarlos a realizar bien
Departamento de
Marketing y
Publicidad:
planificar, desarrollar y
monitorear las acciones
destinadas a difundir los
productos y servicios de
la empresa con el
objetivo de conseguir
ingresos.
 Departamento Departamento de Departamento de
Comercial: Compras: Logística:
 Este departamento va de  Es uno de los depto.  Este depto.. es esencial en
la mano con el maketing, indispensables, su objetivo es ciertos tipos de compañías,
tiene como función: los realizar y llevar un control de aunque cada vez más
servicios postventa, los todas las compras necesarias para empresas subcontratan este
estudios comerciales o la empresa. servicio para ahorrar costes
labores de gestión y optimizar otras áreas.
interna. Por este motivo,  Entre estas compras se
en este departamento encuentran:  Las compras online han
trabajan distintos aumentado, por este
profesionales como  la materia prima, los recursos y motivo, es muy importante
telefonistas, agentes materiales necesarios para el contar con este depto. pues
comerciales, asistentes trabajo diario, los suministros planifica y gestiona los
virtuales, analistas y (agua, luz, gas, telefonía, envíos y transportes.
gestores. informática, etc.) y los servicios
que es necesario subcontratar para
un mejor funcionamiento general.
 Departamento de Gestión y Departamento
Administración: Directivo:
 Se encarga de la gestión interna de la documentación  Este departamento está
necesaria para que la actividad económica de la empresa conformado por los cargos
se ajuste a los requerimientos y obligaciones que marca la más altos de la empresa,
ley.  además del presidente y/o el
administrador.
 Normalmente este depto. está subdividido en 3:
 Es el departamento más
 Depto. Fiscal, se ocupan de tramitar y controlar todos los importante porque es el que
impuestos correspondientes. tiene el poder de decisión.

 Depto. Laboral, se encargan de la gestión de los

contratos, nóminas, finiquitos, seguros, bajas laborales y
cualquier otro asunto con los clientes internos.

 Depto. Contable, se encarga del registro de gastos e

ingresos, además de cerciorarse de que las mismas
transacciones tienen legalidad y se registran siguiendo un
marco legal estándar. 
 CONCLUSIÓN
 En conclusión, esperamos haber logrado nuestro propósito
qué es dar a conocer sobre ¿Cuáles son los departamentos de
una empresa?

 Aprendimos que los departamentos tienen objetivos y meta,

al igual que cada departamento debe de trabajar de una
manera sincronizada y unificada a fin de salvaguardar los
intereses de la organización tanto monetarios como humanos.

 Una vez tengas identificadas todas las funciones de cada uno

de los departamentos de una empresa, te será mucho más fácil
realizar el seguimiento y control de tus objetivos.
GRACIA
S :)
POR SU ATENCIÓN