PRINCIPIOS PROCESALES

(ART. 685 LFT)

Se rige bajo los derechos de

1. Inmediacion

2. Inmediatez

3. Continuidad

4. Celebridad

5. Veracidad

6. Concentracion

7. Econoimia

8. Sencillez procesal
 Los tribunales deben garantizar el cumplimiento de los principios y condiciones citados

 Las partes tienen derechos a que se garantice su defensa y representacion asistidos por un apoderado
legal

 Quedan exeptuados de agotar la imstancia concilatoria cuando se trate de conflictos como

1. Discriminacion

2. Designacion de beneficiario por muerte

3. Prestaciones de seguridad social

4. Tutela de derechos fundamentales

5. Disputa de titularidad

6. Impugnacion de estatutos
 INMEDIACION

 Es la relacion directa entre el juzgador y las partes

 estan integrados entre las partes

1.Testigos

2.peritos

3.Objetos de juicios

Entre otros
 INMEDIATEZ

 Se establece entre la autoridad laboral

 Esta a cargo de actuaciones que se lleven ante el y se dara seguimiento necesario

 Utilizado con las finalidad de resolver el juicio

 CELEBRIDAD

 Sirve para promover y permitir a las partes una pronta y rapido resolucion a la controversia
 VERACIDAD

 Prevalece siempre en la verdad de los hechos por encima de los cuerdos formales
 CONCENTRACION

 Se refiere a los actos no procesales para que pueden separarse en el tiempo

 Plazos interrumpidos

 Todo acto procesal que se realice es en una sola audiencia

 ECONOMIA

 Busca que el proceso sea expedito y pronto

 Preveen terminos y plazos cortos

 Su finalidad es aligerar el tramite

 SENCILLEZ PROCESAL

 Se refiere a la ausencia de formalidades o solemnidades

 En las comparencias escritos promociones o alegaciones no se exigira forma

determinada

 Las partes deben precisas puntos petitorios

 Se involucra el escrito de la demanda

 PUBLICO

 Implica que las actuaciones de palabra puedan ser presenciadas por terceros sin
interes alguno del asunto
 GRATUITO

 Es el acceso a la jurisdiccion laboral que dirima el conflicto

 No tendra costo economico para las partes

 Todos los actos y actuaciones que se relacionen con la aplicación de las normas

de trabajo no causaran impuesto alguno ( Art. 19 LFT)

 PREDOMINANTEMENTE ORAL

 Pretende

1. Simplificar el proceso

2. Accesibilidad de parte de los litigantes

3. Facilitar al juez en conocimiento de alegaciones y pruebas

4. Mayor rapidez en las actuaciones

 CONCILATORIO

 Busca alcanzar una resolucion justa y equitativa que den din a la controversia
 PRUEBAS
 Son admisibles todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al
derecho

 Deben referirse a los hechos controvertidos

 El tribunal desechara aquellas pruebas que no tengan relacion con la litis planteada
o resulten intransistentes

 Las partes pueden interrogar librementea las personas que intervengan

 El tribunal podra ordenar citacion de las partes, el examen de

documentos,objetos ,lugares

 Art. 784
 CONFESIONAL
 Preparacion: por conducto de su representante legal oapoderado con facultades para absolver posiciones
 Partes: directores, administradores,gerentes y en general, funciones de direccion de la empresa o estblecimiento
 Desecho: confesion sobre los mismos hechos,cuando los hechos declarados sean inverosimiles,sucomparecencia
sea innecesaria y si no ocurren en el dia sealados se les tendra por confesos
 Desahogo: preguntas en forma oral mediante interrogatorio abierto,el juez podra desechar preguntas que no
cumplan con los hechos, el declarante respondera por si mismo sin ser asistido, el declarante contestara as
posiciones o preguntas que se le formulen
 Declarantes: si son varios declarantes las dilegencias se practicaran evitando que se comuniquen,se hace un
exorto para que cite al declarante,se tendra por confesion expresa las afirmaciones contenidas en las
posiciones,cuando el declarante ya no trabaje para la empresa se debe propircionar donde deba ser citado.
 DOCUMENTAL
 Se divide en documento publico (art. 795) y documento privado(art.796)
 Ofrecimiento: fase escrita ante la audiencia preeliminar, las pruebas se anexan en la demanda, el actor
ofrecera sus pruebas en relacion con accion ejercida
 Admision: audiencia preeliminar (art. 873 E)el tribunal resolvera la admision de las pruebas ofrecidas por las
partes admitira las que tengan relacion con la litis y desechara las inutiles (art.873)
 Objecion: por autenticidad de contenido,firma,literalidad,escritura,valor probatorio (art.977, 978)
 Requisitos: Art ochosientos tres
 Desahogo: audiencia en juicio,citacion de las partes para el esclarecimiento de la verdad,se desahogaran todas
las pruebas que se encuentren debidamente preparadas, si no se encontraran se declara desercion de la misma
(873 I FR.I, II, III)
 INSPECCION

 Periodos que abarcaran los objetos y documentos que deben ser examinados

 Al ofecerse la prueba debe ser en sentido afirmativo fijando hechos y cuestiones

que deben ser acreditados

 Admitida la prueba por el tribunal se sealara dia y hora del lugar

 Desahogo: se rinde ante la presencia del juez y en el tribunal audiencia de juicio.

 TESTIMONIAL
 Es la declaracion que se hace a terceros ajenos a la controversia pero tienen conocimientos de los hechos
 Todos los que tengan conocimientos de los hechos que las partes deben probar estan obligados a declarar
como testigos
 Citacion: indicacion de los nombres y testigos cuando deban de presentarse indicando la causa justificados,
hora y dia con el apercebimiento de ser presentado por medio de la fuerza publica
 Pruebas: ofrecer un maximo de tres testigos por cada hecho controvertido
 Desahogo: el oferente presentara directamente sus testigos y el tribunal procedera a recibir su testimonio,el
tribunal debera requerir a la persona que comparezca a desahogar la prueba corresponidente y seran
examinados en el orden que fueron ofrecidos, el tribunal tomara al testigo la protesta de decir verdad y
advertira las penas que incurren los testigos falsos
 Si el testigo habla otra lengua se le asignara un interprete que rinda su declaracion,se le considerara como
testigo veridico cuando fue el unico se percato de los hechos, no se encuentra en oposicion, concurra el testigo
en garantia de veracidad.
 PERICIAL
 Acredita un hecho controvertido y se requieren conocimientos

 Por ejemplo la ciencia, el arte, oficio o tecnica que se trate

 Cuando se trate por materias que no sean conocidas por el tribunal

 Ofrecimiento: indicando la materia sobre la que se deba versar, exibiendo el cuestionario respectivo con
copia para cada una de las partes (art. 823)

 Desahogo: los peritos proporcionaran sus datos, acreditar que cuentan con los conocimientos de la materia
sobre la que rendirabn su dictamen,indicando la materia y exibiendo el cuestionario,las partes y el juez podran
hacer las preguntas convenientes asi como formular observaciones sobre las deficienciss que su juicio
contenga el dictamen
 INSTRUMENTAL

 Conjunto de actuaciones y elementos que obren el expediente y elementos

 Los anexos formados con motivo del juicio

 El tribunal estara obligado a tomar dichas actuaciones y elementos (art 835, 836)
 PRESUNCIONAL

 Es la consecuencia que la ley o el tribunal deducen de un hecho conocido para

averiguar la verdad de otro desconocido
 Se ofrece en que consiste y como se acredita
 Existen 2 tipos de prueba presuncional: la presuncion legal que es cuando la ley
se establece expresamente o deriva de principios que rogen el derecho del trabajo
y la presuncion humana que es cuando un hecho deduce otro que es
consecuencia de aquel
 Ambas pruebas aadmite en contrario