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PROCEDIMIENTOS PARA
EVALUACIONES DE
SEGUIMIENTOS
INTEGRANTES:
RAMIRO COPA
JHENNY LIZBETH MAMANI
NEYDA JATACO
INTRODUCCIÓN
Consiste en la evaluación del grado en que, las instituciones públicas, ha implantado las recomendaciones,
como consecuencia del trabajo desarrollados en auditorias anteriores cuyo incumplimiento determina que no se
está efectuando una mejora de los sistemas de administración y control de la entidad, situación que puede
originar que su gestión sea considerada deficiente o negligente conforme establece el (Art, 35 inciso a) del
Decreto Supremo N° 23318-A.
Para una adecuada comprensión del proceso seguido se sugiere revisar el anexo N° 4 del capítulo “Manual de
la Unidad de Auditoria Interna”, cuya base se confecciono los procedimientos que se describen a
continuación:
1. Procedimientos para el proceso de las Actividades Previas
2. Procedimientos para el proceso de la Planificación
3. Procedimientos para el proceso de Ejecución
4. Procedimientos para el proceso de Comunicación de resultados
5. Procedimientos para el proceso de Supervisión
6. Procedimientos para el proceso de Control de calidad
Propuesta de procedimiento
ACTIVIDADES PREVIAS
1. Objeto:
(Señalar cual es la finalidad del procedimiento)
2. Alcance:
(Señalar de quien es la obligación del cumplimiento del presente procedimiento)
3. Aspectos generales:
• Impedimentos
(Se debe señalar los procedimientos que se deben seguir si existieran impedimentos en cuanto a la
independencia del auditor frente al objeto de seguimiento)
• Documentos de referencia
Normas de Auditoria Gubernamental.
(Hacer referencia a las NAG. Normas Generales de Auditoria Gubernamental).
• Definiciones
• Formato 1: Modelo de formulario destinado para que el MAE de la entidad se pronuncie sobre las
recomendaciones contenidas en los informes que emite la UAI.
• Formato 2: Modelo de formulario destinado para que el MAE, una vez efectuada la aceptación de las
recomendaciones contenidas en los informes que emite la UAI.
Abreviaturas
- RUAI: Responsable de la UAI
- MAE: Máximo Autoridad Ejecutiva
- SU: Supervisor
- AU: Auditor
- SE: Secretaría
- CGR: Contraloría General de la Republica
4. Contenido:
Recepción de formatos
Se sugiere que se describa los procedimientos de la recepción de los formatos 1 y 2 en
cumplimiento a la Resolución CGR-1/010/97), es decir considerando lo siguiente:
Dentro de los primeros 10 días de recepcionado el informe debe la MAE remitir el formato 1
(Aceptación de recomendaciones).
Dentro de los 20 días hábiles de recepcionado el informe debe la MAE remitir el formato 2
(Cronograma de implantación de recomendaciones).
Las fechas de envío y recordatorio serán registradas de acuerdo a los mecanismos previstos
para su control por la UAI.
Cambio de autoridades
En este se sugiere, considerar los siguientes aspectos:
Cuando exista cambio de Máxima Autoridad Ejecutiva y se cuente con informes con
recomendaciones pendientes de cumplimiento, deberá remitirse al nuevo ejecutivo el detalle
de los informes emitidos en el plazo máximo de 10 días hábiles, las fechas y acciones para
cumplir las recomendaciones.
En caso de que la MAE de la entidad no dé cumplimiento a lo dispuesta, hasta el octavo día
hábil, se sugiere que la UAI efectúe una notificación de recordatorio.
Ampliaciones
Incumplimiento
En este se debe considerar lo establecido en las NAG N° 219.02 y de ser necesario incluir ejemplos, a objeto de
que la determinación sea clara respecto a:
Recomendación implantada
Recomendación parcialmente implantada
Recomendación no implantada
En este se debe considerar lo establecido en las NAG N° 219.01, para lo cual se debe establecer procedimientos,
es decir referente a:
(Se debe señalar quienes serán los responsables de la ejecución y control del presente
procedimiento).
Anexos
Formato 1, anexo 1
Formato 2, anexo 2
Modelo de nota recordatoria a nueva máxima autoridad ejecutiva, anexo 3
Modelo de cambio de nueva máxima autoridad ejecutiva, anexo 4
Modelo de nota sobre no aceptación de plazos del cronograma, anexo 6
Modelo de nota de comunicación sobre programación del seguimiento, anexo 7
Modelo de nota de evaluación cronograma reformulado cuando se trata del segundo
seguimiento, anexo 8.
Planificación
1. Objetivo 3. Aspectos generales Documento de referencia
Enfoque del seguimiento Normas de auditoria
(Señalar la finalidad del Equipo de trabajo Gubernamental.
procedimiento). Términos de referencia (Hacer referencia a la NAG
219, Normas Generales
de Auditoria
Abreviaturas Gubernamental).
2. Alcance
RUAI: Responsable de UAI.
(Señalar al responsable de SU: Supervisor
cumplir el procedimiento). AU: Auditor
SE: Secretaria
MPE: Memorándum de Planificación de
Evaluación
PDA: Programa Detallado de Auditoria
NAG: Normas de Auditoria
Gubernamental
4. Contenido
Términos de
referencia. 5. Elaboración del PDE
Información sobre los
antecedentes del (Se debe describir como se
informe objeto del elaborara el PDE,
seguimiento. detallando el siguiente 6. Responsables
Aplicación de contenido)
muestreo. - Objetivo(s) del programa (Señalar al responsable de
- Estructura del PDE la ejecución y control
del procedimiento)
Ejecución
1. Objetivo 3. Aspectos generales 5. Responsables
6. Registros y anexos
Anexo N°12 Control de Calidad (Actividades Previas)
Anexo N°13 Control de Calidad (Planificación de la
Evaluación)
Anexo N°14 Control de Calidad (Ejecución de la
Evaluación)
Anexo N°15 Control de Calidad (Comunicación de
Resultados)