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ÉTICA E

INTEGRIDAD PÚBLICA
¿ESTÁS LISTA/O PARA SERVIR EN EL SECTOR PÚBLICO?
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¿Cuál es la finalidad de la Función Pública?

La finalidad de la función
pública es el servicio a la
ciudadanía orientado hacia Contribuyan
Produzcan un a fortalecer
el interés general por Sean
impacto su
efectivament
encima de cualquier interés positivo en legitimidad y
e recibidos
las personas confianza en
particular y la creación de la sociedad
valor público, esto implica
que los servicios del Estado:

Como servidor/a del Programa Nacional AURORA, debemos contribuir con esta finalidad.
¿Cuál es nuestra finalidad dentro del Estado?
Proveer servicios especializados, articulados y de calidad para la
prevención de la violencia hacia las mujeres, integrantes del grupo
familiar y personas afectadas por violencia sexual.
El Programa Nacional para la

FUNCIONES GENERALES
Prevención y Erradicación de
la Violencia contra las Mujeres
Proveer servicios especializados, articulados y de calidad para la atención
e Integrantes del Grupo y protección de las mujeres, integrantes del grupo familiar y personas
Familiar – AURORA, tiene por afectadas por violencia sexual.

finalidad contribuir con la


erradicación de la violencia Promover, coordinar y articular la creación e implementación de otros servicios relacionados
contra las mujeres, para prevenir la violencia hacia las mujeres, integrantes del grupo familiar y personas
afectadas por violencia sexual; así como para la atención y protección de sus víctimas,
integrantes del grupo familiar aplicando los enfoques previstos en las normas vigentes, con reconocimiento de la diversidad
del país, sin discriminación y con respeto de los derechos fundamentales de las personas.
y personas afectadas por
violencia sexual.
Tramitar y otorgar la asistencia económica para contribuir a la protección
social y el desarrollo integral de las víctimas indirectas de feminicidio.

Resolución Ministerial N° 194-2021-MIMP


¿Cuáles son nuestros valores?
COMPROMISO
Asumir con sentido de pertenencia el objetivo del Programa Nacional AURORA, de tal
forma que adecuamos nuestras acciones al logro del mismo.

INTEGRIDAD
Actuar con honestidad, transparencia, responsabilidad y respeto conforme a las
normas legales vigentes, los valores y principios éticos del Programa Nacional
AURORA.

SOLIDARIDAD
Colaborar empáticamente en el logro del objetivo común. Orientado a una gestión
basada en el trabajo en equipo, cooperación y colaboración, en un ambiente de
armonía y cordialidad, para brindar un servicio de excelencia a la sociedad.

VOCACIÓN DE SERVICIO
Disposición permanente que permita brindar oportuna y esmerada atención a las/los
usuarias/os en los distintos servicios del Programa Nacional AURORA.

Resolución de Dirección Ejecutiva N° 124-2020-MIMP-AURORA-DE


¿Qué normas regulan el ejercicio de nuestras funciones?

Ley N° 30057 Reglamento Interno Manual de Código de Ética


Ley del Servicio Civil de Trabajo Operaciones del Servidor/a
Código de Ética de la Función Pública

PRINCIPIOS DEBERES PROHIBICIÓN


• Respeto • Interés de conflicto
• Probidad • Neutralidad
• Obtener beneficios o
• Eficacia • Transparencia
ventajas
• Idoneidad • Discreción
• Proselitismo político
• Veracidad • Ejercicio adecuado al
• Mal uso de la
• Lealtad y Obediencia cargo
información
• Justicia y Equidad • Uso adecuado de los
privilegiada
• Lealtad al Estado de bienes del Estado
• Presionar, amenazar
Derecho • Responsabilidad
y/o acosar
• Interculturalidad

Conoce la definición de cada Conoce la definición de cada Conoce la definición de cada


principio ético: Clic aquí deber ético: Clic aquí prohibición ética: Clic aquí

Resolución de Dirección Ejecutiva N° 124-2020-MIMP-AURORA-DE


¿Qué debemos entender por integridad pública?

La actuación coherente con valores,


principios y normas que promueve y
protege el desempeño ético de la Valores
función pública, de modo que los
poderes y recursos confiados al Estado
se dispongan hacia los fines que se
destinaron, asegurando que el servicio
público a la ciudadanía esté orientado Principios Normas
al interés general y la generación de
valor público.

Cualquier práctica contraria a la ética afecta la misión de la entidad y deslegitima el ejercicio de la función pública
¿Qué implica servir con integridad?

Ser transparentes Ser imparcial y no Rechazar ventajas Promover el acceso


y rendir cuentas mantener intereses indebidas justo a los puestos
en conflicto públicos

Conocer las normas Tomar conciencia de Evitar los sesgos y el Conocer y emplear
y reglas de conducta nuestros riesgos exceso de confianza los mecanismos de
denuncia
¿Por qué debemos enfrentar la corrupción?

Implica mal uso del poder


Porque vulnera derechos, público para facilitar el
produce prejuicios acceso a un beneficio
económicos y afecta la indebido, privilegiando un
buena marcha del Estado. interés particular por
encima del bien común.

Afecta la confianza de la La corrupción genera


ciudadanía y la legitimidad desigualdad, exclusión,
de las entidades públicas desencanto.
¿Cómo denunciar posibles actos de corrupción?

La corrupción es un acto ilícito tipificado en el


Código Penal como un delito contra la
Administración Pública.

Al denunciar la corrupción podrás:


Descarga aquí los Formatos
 Efectuar la denuncia de manera anónima 1 y 2 para realizar tu
denuncia al correo:
 Solicitar la reserva de tu identidad

 Solicitar medidas de protección laboral denuncias@aurora.gob.pe


¿Cómo denunciar posibles actos de corrupción?
Al realizar tu denuncia, emplea los siguientes formatos Descarga aquí :
Formulario de Denuncia Solicitud de medidas de protección
¡Tenemos el deber de servir con integridad,
denunciemos los actos de corrupción!
Ver video
¿Qué rol juega la oficina de integridad institucional?

Articula esfuerzos para Evalúa el otorgamiento de


prevenir la corrupción y medidas de protección al
elevar el estándar de denunciante.
integridad en nuestra entidad.

Brinda orientación en materia Promueve actividades de


de ética e integridad. capacitación, difusión y
promoción de la integridad
www.gob.pe/aurora

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