LOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN

DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA

LOS GERENTES

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

NÚMERO DE GERENTES. EL GERENTE
GENERAL

Toda sociedad anónima debe tener al menos

un gerente, no existiendo limitación en cuanto
al numero total ellos. Cada sociedad va a
adaptar su estructura a sus necesidades.

Se requiere que al menos existe un gerente:

el Gerente General

En caso se designe a mas de un gerente, debe

indicarse cual o cuales de ellos tiene el cargo de
Gerente General. A falta de indicación, se
considerara como Gerente General, al que fuera
designado en primer lugar.
Puede haber mas de un Gerente General?

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

DESIGNACIÓN DEL GERENTE (o
GERENTES)
El o los gerentes son designados por el
directorio, salvo que el estatuto reserve
esa facultad para la Junta General

=> Es necesario obtener la

aceptación de la persona designada
para que se generen los deberes y
responsabilidades (art. 14LGS

- Expresa: en forma verbal, escrita o cualquier otro medio

- Tacita: elegido comienza a desempeñar el cargo

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

DURACIÓN DEL CARGO DE GERENTE

 No hay limite legal mínimo ni máximo

 La duración del cargo de Gerente puede ser establecida en el estatuto o en el acto de

nombramiento. Si no se especifica, se entiende que la designación es por plazo
indefinido.
Þ En caso de vencimiento del plazo, y no hay reemplazo definido; es de
aplicación Art. 163 LGS?

 El nombramiento por plazo indefinido no impide que el gerente pueda ser removido en
cualquier momento.
 El nombramiento puede ser renovado indefinidamente, salvo disposición contraria del
Estatuto.
 Que sucede con el gerente contratado por un determinado plazo y su nombramiento se
ha efectuado por un periodo menor? Seria procedente el pago de indemnización por
despido arbitrario?

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

VACANCIA DE LA GERENCIA

El cargo de Gerente vaca por las siguientes causales:

 Por muerte
 Renuncia
 Remoción

RENUNCIA

 Debe dar aviso con 30 días de anticipación, sino falta grave

 Para efectos extra laborales, basta cualquier comunicación a través de cualquier otro
medio que pruebe indubitablemente la renuncia. Inscribir en RRPP

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

REMOCIÓN
 Puede ser removido en cualquier momento por Directorio o
Junta General, cualquiera fuese el órgano que lo nombro.
 Para la remoción, se requiere que el acuerde sea adoptado tan
solo con la “mayoría absoluta”. Toda disposición en el estatuto
o en el acuerdo respecto que el cargo es irrevocable o que se
requiere una mayoría superior dicha disposición es nula.
 Remoción puede ser ejercida expresa o tácitamente:
– Expresa: Debe ser expresa cuando el gerente fue
elegido para un periodo determinado y antes del
vencimiento se nombra a otra persona para el cargo.
– Tacita: cuando se designe a un nuevo gerente, aun
cuando remoción no haya sido declarada

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

CAUSALES PARA LA
REMOCIÓN
 El Gerente puede ser removido sin necesidad de expresión de causa.
 Remoción puede tener lugar si gerente incurre en impedimentos establecidos en art. 161
de LGS.
 La remoción se producirá de pleno derecho si Junta General o Directorio acuerdan
iniciarle una acción de P.S.R.
 El gerente que es removido por motivos distintos a las causales justas de despido
establecidas en art. 23 y 24 del TUO de la LPCL, tiene derecho a indemnización

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

 FACULTADES DEL GERENTE

Los Gerentes de la sociedad pueden tener facultades diferentes y ellas corresponderán a la

decisión del órgano que las otorgue.
Sin embargo:
=> En caso que sea el directorio quien designe a los gerentes no podrá otorgarle
facultades que excedan las que el propio directorio tiene.
=> En caso sea la Junta General quien designe a los gerentes, no podrá otorgar a los
gerentes facultades reservadas por la Ley o el Estatuto a la misma Junta o al
Directorio

Las atribuciones o facultades de cualquier gerente pueden consignarse en el estatuto o ser

establecidas en el mismo acto de designación o en acto posterior

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

FACULTADES (ATRIBUCIONES) DEL GERENTE
GENERAL

FACULTADES DE ADMINISTRACION FACULTADES ORGANICAS

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

 FACULTADES DE
ADMINISTRACIÓN

GESTION REPRESENTACION

 Decide sobre los asuntos, actos y contratos  Declarar y ejecutar la voluntad social en
relacionados con la administración ordinaria lo relativo a la administración ordinaria
de la sociedad dentro de su objeto social de la sociedad, vinculándola con terceros
 Impulsar la marcha de la sociedad
 Llevar la contabilidad
 Cautelar el patrimonio de la sociedad

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

 FACULTADES MÍNIMAS DEL GERENTE
GENERAL
Como se señaló, toda sociedad debe tener al memos un Gerente General, quien se encontrara
investido de las siguientes facultades mínimas, para la correcta administración de los negocios
sociales:

 Celebración y ejecución de actos y contratos correspondientes al objeto social

 Representación procesal de la sociedad
 Participación en las sesiones del directorio o de la Junta General, salvo que estos
acuerden lo contrario, actuando como secretario en dichas sesiones.
 Emisión de constancias y certificaciones de libros y registros.

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

IMPEDIMENTOS PARA EL EJERCICIO DEL
CARGO

Es de aplicación lo previsto en el Art.

161 de la LGS
GERENTE

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

 DEBERES DEL
GERENTE
 El Gerente es responsable por la existencia, regularidad y veracidad de los sistemas de contabilidad
y de los libros que la ley ordena llevar a la sociedad.
 El gerente debe controlar el uso adecuado de los activos de la sociedad, la autorización de las
operaciones efectuadas y el registro de tales operaciones.
 El gerente proporcionar información veraz cuando sea solicitada por el directorio y o Junta General
así como informar de las irregularidades en las actividades de la sociedad de la cuales tenga
conocimiento.
 El gerente es responsable de la conservación de los fondos sociales y por el empleo de los recursos
sociales en negocios distintos del objeto social.
 El gerente debe expedir las constancias y certificaciones, de los libros y registros de la sociedad,
que le sean solicitados.
 El Gerente debe facilitar a los accionistas, ante de la Junta General, las informaciones y
documentos señalados en los artículos 130 y 224 LGS.
 El Gerente debe cumplir con la ley, el estatuto y los acuerdos de la Junta y el directorio.

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

 RESPONSABILIDA
D
El gerente responde ante la sociedad accionistas y terceros por los danos y perjuicios
que su gestión ocasione, siempre que medie negligencia grave, dolo o abuso de
facultades en el cumplimiento (u omisión) de sus obligaciones

 Son todos los gerentes de la sociedad responsables “solidarios” e “ilimitados”?

 Tendrían responsabilidad solidaria con los directores? (Art. 191)

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

ACCIONES DE RESPONSABILIDAD CONTRA
GERENTES
Son aplicables al gerente las acciones de responsabilidad de los directores. (Art.
189)

Pretensión Social de Pretensión Individual de

Responsabilidad Responsabilidad
Art. 181 Art. 182

DERECHO SOCIETARIO Prof. PATRICK GARCÍA

Rep. Legales: EL Directorio y 1 o + gerentes (art. 152 LGS)

Rep. Voluntarios: apoderados.

Directorio es elegido por JGA, JE

Gerentes: si la sociedad tiene JGA y Directorio, son elegidos por Directorio,

salvo que estatuto señale esa atribución para la JGA.
Si la sociedad no tiene directorio (SAC), JGA elige a los gerentes.

Apoderados: JGA, Directorio….GG u otro G, por delegación de facultades.

ORG. ORG. EMPRESARIAL
SOCIETARIA (según el organigrama)

- JGA
Ptd. Directorio/ GG
- Directorio

- Gerentes
Gerentes de División
(Martin)
(Martin) /Area

Jefes

coordinadores
 Pacto social
(…)
Art. 5.- Se designa como gerente general de la sociedad a PG, identificado con DNI Nro.
____; quien tendrá los poderes y facultades señalados en el art. 34 del Estatuto y demás
señalados en la LGS. Y se designa como gerente de la sociedad a Diego Maradona,
identificado con DNI _____, quien tendrá las facultades señaladas en el inciso c) del art.
34, quien deberá ejercerlas de manera conjunta con el gerente general.

Estatuto
(…)
Del Régimen de los órganos de la sociedad
(…)
De la Gerencia

Art. 34.- El gerente general, a sola firma, tendrá los siguientes poderes, atribuciones
y facultades:
(…)
c) Abrir cuentas, cerrar cuentas, emitir cheques, celebrar contratos de mutuo,
factoring, avance en cuenta.