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DEFINICION
En general, una constancia es un documento en el que se hace
constar algún hecho, en ocasiones de modo auténtico o
fehaciente. Existen diversos tipos, según qué clase de hecho
constaten, el formato, quién lo constata, entre otros.
CARACTERÍSTICAS
La brevedad y sencillez.
La fecha se escribe en letras.
Su estilo es serio y respetuoso.
En su redacción se emplea la tercera persona.
La expresión hace constar; debe escribirse con
mayúscula seguida de dos puntos.
PARTES DE LA CONSTANCIA
Las constancias se entienden como un documento escrito mediante el cual se
deja asentado, de manera expresa y fehaciente, la opción y efecto de un hecho.
- Fecha de emisión del documento
- Nombre de la persona a la que está dirigida (o en su caso “a quien corresponda”)
- Nombre o mención del interesado
- Cargo de la autoridad que emite la constancia
- Firma(en su caso) sello de la institución remitente
IMPORTANCIA
Es de carácter probatorio, se expide y se acredita durante el proceso. Quien firma el documento es quien
ve o consta que sea cierto lo dicho.
ES UN DOCUMENTO
1. CONSTANCIA DE ESTUDIOS:
Es el documento que acredita la situación académica del estudiante a la fecha.
Es el documento con el que cada estudiante puede acreditar toda su trayectoria académica. En
dicho documento se certifica oficialmente los estudios que una persona ha cursado con éxito.
2. CONSTANCIA DE NO ADEUDO:
Es un documento bastante sencillo, que se utiliza para
acreditar que el beneficiario sea persona natural o
jurídica, no mantiene deudas económicas o
administrativas con una empresa o institución pública o
privada.
Las aplicaciones de este tipo de constancia pueden ser
diversas, pero, generalmente son expedidas por una
empresa crediticia o por alguna autoridad oficial.
TIPOS DE CONSTANCIA
3. CONSTANCIA DE TRÁMITE:
Es un documento que hace constar que un asunto
específico de una persona natural o persona
jurídica se encuentra en trámite de obtención, el
cual se expide para los fines particulares que el
usuario considere conveniente.
Esta constancia de trámite, generalmente se
relaciona a documentos de identificación, estudios
y licencias.
TIPOS DE CONSTANCIA
4. CONSTANCIA LABORAL:
Es un documento que expide una empresa, en la
que hace constar que quien la solicitó y la
compañía tuvieron una relación laboral.
Este tipo de constancia, por lo general se entregan
bajo petición del interesado, como referencia
laboral y es bastante solicitada para que las
empresas puedan verificar que la información
profesional brindada por el candidato es verídica.
TIPOS DE CONSTANCIA
5. CONSTANCIA DE
SALUD
La constancia de salud es un
documento expedido por un
profesional de la salud con cédula
profesional, en el cual, se registra
el estado de salud de un paciente.
IMPORTANCIA DE LA
CONSTANCIA DE SALUD
6. CONSTANCIA DE
PAGO
Sirve para constatar que se ha
pagado por un servicio o
producto. Según su formato,
puede ser una factura,
una boleta, un tique u otro.
IMPORTANCIA DE LA
CONSTANCIA DE PAGO
7. CONSTANCIA
DE SERVICIOS
También conocida como constancia de
servicios o constancias de prestación de
servicios, es un documento en el que una
dependencia o secretaría de gobierno, hace
constancia de que una persona ha prestado sus
servicios en esa institución, durante cuánto
tiempo, en qué puestos y el sueldo que percibe
o percibió.
Cuando este documento es expedido por
una empresa, se le llama Carta de
constancia laboral, Constancia laboral o
constancia de empleo.
En la constancia, se incluyen datos tanto del
trabajador, como del centro de trabajo,
oficina y dependencia donde trabaja o ha
trabajado. Entre los datos del trabajador, su
nombre, RFC y clave de trabajador. En caso
de dependencias gubernamentales, se
indica además el número de centro de
trabajo, área u oficina donde ha prestado el
servicio, y el tiempo que ha estado en cada
área.
USOS DE LA CONSTANCIA DE
SERVICIOS