Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
2
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
Organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con
personería jurídica de derecho público
3
Herramientas que ofrece el OSCE
Desarrolla, administra y opera el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado-SEACE, el
Registro Nacional de Proveedores, los Catálogos electrónicos de Convenio Marco y el módulo de
Subasta Inversa
Se registran todos los Define el bien o el servicio Unidad orgánica que realiza A cargo de dirigir el
procedimientos de a contratar las actividades relativas a la proceso de selección del
selección que realizan las gestión del abastecimiento al proveedor.
entidades del Estado, interior de una Entidad
permite el intercambio de
información y difusión
sobre las contrataciones,
así como la realización de
transacciones electrónicas.
4
Importante:
El éxito de una contratación pública depende de los siguientes factores:
Administrativa, civil y
penal, de los titulares y Originan sanciones como la
funcionarios que inhabilitación para contratar
participanen la con el Estado
contratación pública.
5
Importante:
El éxito de una contratación pública depende de los siguientes factores:
8
UIT
La obligatoriedad de la
certificación del La necesidad de capacitación
personal que labora en del personal que se incorpore a
el órgano encargado de los equipos de las autoridades
las contrataciones. electas.
6
Responsabilidades de los gobiernos regionales y locales
Los gobiernos regionales y locales asumen las siguientes responsabilidades
7
ACTORES PRINCIPALES EN LA CONTRATACIÓN
9
Responsabilidades de los actores que intervienen en la
contratación pública
10
SANCIONES ADMINISTRATIVAS PARA FUNCIONARIOS Y SERVIDORES
Los funcionarios y servidores, así como los miembros del Comité Especial que
participan en los procesos de contratación de bienes, servicios y obras, son
responsables del cumplimiento de la Ley de Contrataciones del Estado y su
Reglamento.
a) Amonestación escrita;
b) Suspensión sin goce de remuneraciones de treinta (30) a noventa (90) días;
c) Cese temporal sin goce de remuneraciones hasta por doce (12) meses; y,
d) Destitución o despido
Principales documentos y acciones que debe hacer toda
entidad
Registrar el Plan Anual de Registrar todas las Remitir las solicitudes de Proveer información
Contrataciones y sus convocatorias y la elevación de observaciones periódica respecto de los
modificaciones en el SEACE documentación a las Bases presentadas por encargos de procesos de
correspondiente a los los participantes de los selección a organismos
procesos de selección en el procesos de selección que internacionales efectuados
SEACE convoquen por la Entidad
12
Principales documentos y acciones que debe hacer toda
entidad
Registrar todas las órdenes Remitir los documentos En el marco de un recurso de Los expedientes completos
de compra y de servicio requeridos en el marco de apelación, la entidad deberá en el caso se detecten
que emita la Entidad en el una acción de supervisión. remitir al Tribunal de infracciones que ameriten
SEACE. Contrataciones del Estado los el inicio del proceso
requisitos exigidos en el TUPA sancionador.
del OSCE, así como el expediente
de contratación completo y un
informe técnico legal sobre la
impugnación.
13
Recomendaciones para una óptima gestión pública
Supervisa el proceso, Define el bien o el servicio Unidad orgánica que realiza A cargo de dirigir el
aprueba expediente, a contratar las actividades relativas a la proceso de selección del
designa comité de selección, gestión del abastecimiento proveedor.
aprueba bases y firma el al interior de una Entidad
contrato.
15