LIDERAZGO Y

TRABAJO EN
EQUIPO
¿Qué es el Liderazgo?

Es el proceso de dirigir e influir en las actividades

de un grupo de personas y hacer que éstos le
sigan, para lograr un objetivo común que a todos
le beneficie.
¿Qué es ser un líder?
 Características de un (a) líder

 Excelente comunicación y habilidades sociales.

 Ser capaz de resolver problemas
 Tener la capacidad de ponerse en el lugar del otro.
 Ser perseverante.
 Ser creativo(a).
 Tener autocontrol.
 Ser empático(a).
 Ser proactivo(a).
 Tener alta motivación al logro de los objetivos.
 Tener la capacidad de delegar y confiar en su equipo
 Enseñar como hacer las cosas.
Diferencia
entre un jefe
y un líder
Jefe * Mandar
*Empuja Al grupo y lo
obedece
Líder *Servir
*Va al frente y le siguen
*Inspira confianza y respeto
*Inspira Miedo, y exige
*Trabajo= Privilegio
respeto
*Enseña cómo hacer las
*Trabajo= Carga
cosas
*Sabe cómo hacer las cosas
*Dice “Vamos”
*Dice “Vayan”
 La tarea del líder es
llevar a la gente desde
donde están hasta
donde no han estado

Henry Kissinger
TRABAJO
EN EQUIPO

“Un equipo es un numero reducido de

personas con capacidades
complementarias con un propósito, un
objetivo de trabajo, un planteamiento
común y con responsabilidad mutua
compartida”
 Los buenos equipos acaban por ser grandes equipos
cuando sus integrantes confían los unos en los otros lo
suficiente para renunciar al “Yo” por el “Nosotros”
 CARACTERISTICAS QUE LLEVAN
AL
ÉXITO DEL TRABAJO EN EQUIPO

 Objetivo Común
 Responsabilidades compartidas
 Actividades coordinadas
 Capacidad de saber integrarse y
complementarse
Aprender a trabajar
de forma efectiva
como equipo
requiere su tiempo
dado que se han
de adquirir
Habilidades y
capacidades
Necesaria para el
desempeño de sus
labor