BOLETÍN No.

29
Batallón DE ALTA MONTAÑA N° 3

SM. MEDINA MORA BERNARDINO

SARGENTO MAYOR DE BATALLON

SEMANA COMPRENDIDA DEL

16 al 23 de julio DE 2022
 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES
EJÉRCITO NACIONAL
OFICINA SARGENTO MAYOR DEL EJÉRCITO

LÍNEAS DE ASESORAMIENTO PERSONAL

UNIDAD ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADA IMPACTADO
Acompañar las campañas preventivas contra el consumo de
sustancias psicoactivas, prevención del suicidio, acciones violentas
internas y falta de tolerancia. Actividad con el 3er pelotón de la CP OF: 00
Fortalecimiento de la Dimensión
F, en el BITER3, para fortalecer en el personal la importancia de la SUB: 00
BAMRO3 Humana (El Hombre Eje
actitud combativa basado en las medidas de seguridad con el SLP: 00
Central)
objetivo de preservar la vida, soportado en la canalización de SL12-18: 00
emociones que permitan afrontar situaciones de crisis , fomento del
plan y proyecto de vida trazado en propósitos y objetivos

LÍNEAS DE ASESORAMIENTO PERSONAL

UNIDAD ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADA IMPACTADO

Crear conciencia del autocuidado para minimizar las bajas fuera de

OF: 00
Fortalecimiento de la Dimensión combate. Con el apoyo del área de SEPSE se difunde de manera
SUB: 00
BAMRO3 Humana (El Hombre Eje permanente la estrategia del punto rojo, incentivando al personal a
SLP: 00
Central) poner en practica en todas las tareas los cuatro preceptos de la
SL12-18: 00
misma, para de esta manera evitar los accidentes fuera de combate.

Fecha : DEL 16 AL 23 DE JULIO

Unidad : BAMRO3 Suboficiales con Proyección y Enfoque Institucional
 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES
EJÉRCITO NACIONAL
OFICINA SARGENTO MAYOR DEL EJÉRCITO

LÍNEAS DE ASESORAMIENTO PERSONAL

UNIDAD ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADA IMPACTADO

Verificar el alistamiento para el despliegue de capacidades de la

Fortalecimiento de la Imagen
BAMRO3
Institucional (Ética Militar)
Fuerza, de acuerdo a las necesidades y previa autorización del
OF: 00
comandante del Ejército en apoyo a las tareas ADAC. Se participa
SUB: 00
periódicamente en la Apreciación Dinámica Operacional, donde se
SLP: 00
hacen las recomendaciones a los procedimientos ejecutados por la
SL12-18: 00
unidad en los aspectos de Talento Humano, Operaciones,
Inteligencia, Acción Integral entre otros.

LÍNEAS DE ASESORAMIENTO PERSONAL

UNIDAD ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADA IMPACTADO

Participar en el comité de Preservación de Seguridad y Salud en el OF: 00

Fortalecimiento de la Dimensión
Trabajo (COPRESST). Se efectúa charla con el 3er pelotón de la SUB: 00
BAMRO3 Humana (El Hombre Eje
CP A, con el fin de invitar al personal a dar cumplimiento a los SLP: 00
Central)
protocolos de seguridad durante su ciclo de descanso SL18- 00

Fecha : DEL 16 AL 23 DE JULIO

Unidad : BAMRO3 Suboficiales con Proyección y Enfoque Institucional
 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES
EJÉRCITO NACIONAL
OFICINA SARGENTO MAYOR DEL EJÉRCITO

LÍNEAS DE ASESORAMIENTO PERSONAL

UNIDAD ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADA IMPACTADO

Visualizar el cumplimiento de las Políticas de transparencia del

Ejército Nacional y asesorar en la promoción de la Transparencia
institucional, así como ser parte activa del observatorio preventivo OF: 00
Fortalecimiento de Procesos y
permanente del comportamiento ético militar del Sistema de SUB: 00
BAMRO3 Optimización de los Recursos
Transparencia para el Ejército Nacional. Se participa en la SLP: 00
(Transparencia)
calificación de conductas del primer contingente de 2021, SL12-18: 00
propendiendo a que se aplique justicia en cada una de las
decisiones, lo que impacta directamente en el soldado.

LÍNEAS DE ASESORAMIENTO PERSONAL

UNIDAD ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADA IMPACTADO
Visitar las Unidades con el fin de verificar la moral y el bienestar del
personal. Visita al segundo pelotón de la CP C, en reentrenamiento
OF: 00
Fortalecimiento de Procesos y en el BITER3, se verifican aspectos como: moral del personal,
SUB: 00
BAMRO3 Optimización de los Recursos material de guerra y armamento, material de comunicaciones,
SLP: 00
(Transparencia) material de intendencia, actividad que evidencia un alto grado de
SL18- 00
compromiso del personal de Suboficiales y soldados orgánicos de
la unidad.

Fecha : DEL 16 AL 23 DE JULIO

Unidad : BAMRO3 Suboficiales con Proyección y Enfoque Institucional