BOLETÍN No.

31
Batallón DE ALTA MONTAÑA N° 3

SM. MEDINA MORA BERNARDINO

SARGENTO MAYOR DE BATALLON

SEMANA COMPRENDIDA DEL

30 DE JULIO AL 6 DE AGOSTO DE 2022
 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES
EJÉRCITO NACIONAL
OFICINA SARGENTO MAYOR DEL EJÉRCITO

LÍNEAS DE
PERSONAL
UNIDAD ASESORAMIENTO ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADO
IMPACTADA
Visualizar el cumplimiento de las Políticas de Transparencia del
OF: 00
Ejército Nacional. Se participa en la reunión administrativa del mes
Procesos y Optimización de los SUB: 00
BAMRO3 de julio de 2022, con el fin de promover la rectitud y la honestidad
Recursos (Transparencia) SLP: 00
en el manejo de los bienes de la institución de la Transparencia
SL12-18: 00
institucional.

LÍNEAS DE
PERSONAL
UNIDAD ASESORAMIENTO ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADO
IMPACTADA
Acompañar el comité de Preservación de Seguridad y Salud en el
Trabajo (COPRESST). Se efectúa charla con el personal del pelotón
OF: 00
Fortalecimiento de la Dimensión Estaño 1 previo a su permiso operacional, se hace llamado al
SUB: 00
BAMRO3 Humana (El Hombre Eje personal a poner en practica los protocolos de seguridad con el fin
SLP: 00
Central) de evitar accidentes durante el permiso, se hace llamado al personal
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al compromiso que adquirieron con el servicio militar y se invita a
retornar de manera puntual al termino del permiso operacional.

Fecha : DEL 30 DE JULIO AL 6 DE GOSTO

Unidad : BAMRO3 Suboficiales con Proyección y Enfoque Institucional
 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES
EJÉRCITO NACIONAL
OFICINA SARGENTO MAYOR DEL EJÉRCITO

LÍNEAS DE
PERSONAL
UNIDAD ASESORAMIENTO ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADO
IMPACTADA
Impulsar el programa de bienestar y moral, orientado al personal
que conforma la unidad. Se efectúa visita al primer pelotón de la OF: 00
Dimensión humana (el hombre Compañía “A” al termino de su permiso operacional, el cual ingresa SUB: 00
BAMRO3
eje central) a plan sol en el centro recreacional conocido como COMFANDI, SLP: 00
exaltando la labor del soldado, reconociéndolo como lo mas SL12-18: 00
importante de la institución.

LÍNEAS DE
PERSONAL
UNIDAD ASESORAMIENTO ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADO
IMPACTADA
Apoyar y acompañar a los heridos en combate y sus familias en el
OF: 00
proceso de recuperación. Se efectúa visita de manera periódica al
Dimensión humana (el hombre SUB: 00
BAMRO3 personal herido y que se encuentra en recuperación en el hospital,
eje central) SLP: 00
coadyuvando a afianzar las redes de apoyo que potencian de
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manera considerable la moral y fortalecen la actitud de las personas

Fecha : DEL 30 DE JULIO AL 6 DE GOSTO

Unidad : BAMRO3 Suboficiales con Proyección y Enfoque Institucional
 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES
EJÉRCITO NACIONAL
OFICINA SARGENTO MAYOR DEL EJÉRCITO

LÍNEAS DE
PERSONAL
UNIDAD ASESORAMIENTO ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADO
IMPACTADA
Acompañar el comité de Preservación de Seguridad y Salud en el
Trabajo (COPRESST). Se efectúa charla con el personal del
OF: 00
Fortalecimiento de la Dimensión Segundo pelotón de la Cp “A”, previo a su permiso operacional, se
SUB: 00
BAMRO3 Humana (El Hombre Eje difunde al personal las normas y protocolos para ejecutar durante su
SLP: 00
Central) salida a permiso, con el fin de evitar los accidentes fuera de
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combate, la responsabilidad de la prevención es individual ya que
los protocolos y normas se entregan a cada uno de llos funcionarios.

LÍNEAS DE
PERSONAL
UNIDAD ASESORAMIENTO ACCIONES DE DESEMPEÑO
IMPACTADO
IMPACTADA
Acompañar el comité de Preservación de Seguridad y Salud en el
Trabajo (COPRESST). Con apoyo del área de SEPSE se efectúa OF: 00
Fortalecimiento de la Dimensión
difusión y promoción de la campaña del punto rojo con el fin de dar SUB: 00
BAMRO3 Humana (El Hombre Eje
a conocer sus premisas, entregando material lúdico (punto rojo SLP: 00
Central)
adhesivo y tarjeta punto rojo) a todo el personal de la Unidad SL18- 00
Táctica.

Fecha : DEL 30 DE JULIO AL 6 DE GOSTO

Unidad : BAMRO3 Suboficiales con Proyección y Enfoque Institucional