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Tema 13
Tema 13
CONOCIMIENTO
DOCENTE, DEMANDAS
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¿QUIÉN NECESITA FORMACIÓN?
EN LA PROFESIÓN DOCENTE, EL DESARROLLO PROFESIONAL IMPLICA QUE
LOS FUTUROS PROFESORES DEBEN SER FORMADOS Y FORMARSE A LO
LARGO DEL TIEMPO
DE ACUERDO CON IMBERNÓN (2001)
• LA FORMACIÓN CONTINUA DE
PROFESORES ES UN PROCESO DE
CONSTANTE REFLEXIÓN POR PARTE DEL
PROFESOR ACERCA DE SU PROPIA
PRÁCTICA EDUCATIVA CON EL OBJETIVO
DE GENERAR UN CONOCIMIENTO
SUPERIOR QUE LE AYUDE A MEJORAR E
INNOVAR EN SU ACTIVIDAD DIARIA.
PARA QUE LA FORMACIÓN CONTINUA REDUNDE EN EL DPPD SE PRECISA UN MÍNIMO
GRADO DE RECEPTIVIDAD Y DE ORIENTACIÓN DEL PROFESIONAL A SU PROPIA
MEJORA
FORMACIÓN DOCENTE
ES UN PROCESO EN DONDE EL DOCENTE ES SOMETIDO DE MANERA CONTINUA
PARA FORMARSE PROFESIONALMENTE. ESTE COMPRENDE LA PRIMERA
FORMACIÓN ACADÉMICA Y LA FORMACIÓN EN EJERCICIO DEL DOCENTE. SU
PROPÓSITO ES EL LOGRO DE LAS CAPACIDADES, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
DETERMINADAS EN EL MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE (MBDD), PERO SE
ENFATIZAN SOLO CUATRO DOMINIOS.
DEMANDAS DE FORMACIÓN
DEMANDAS BÁSICAS:
DEMANDAS PARA LA
técnicas de enseñanza,
ACTUALIZACIÓN:
motivación al alumno,
usos didácticos de las TICs,
investigación en el aula, la
matemática recreativa, el
gestión de procesos de
diseño y desarrollo del plan de
indisciplina en el aula, etc.
convivencia,etc.
M. PÉREZ SERRANO (1999) HA INTENTADO SISTEMATIZAR LAS
DEMANDAS DE FORMACIÓN CONCRETAS, RESULTANDO LAS MÁS
NECESITADAS:
1. Técnicas de tutoría.
Afectividad
Actitudes
Valores
Personalidades seguras de
sí mismas
Actitudes de apertura
Habilidades de
comunicación
“EL PROPÓSITO DE LA EDUCACIÓN ES CAMBIAR UNA MENTE VACÍA POR
UNA MENTE ABIERTA”