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• División de 6 secciones:
i. Breve historia de del concepto de capital social
ii. Manera en que está relacionado con otros tipo de capital producto
de la acción
i. Riesgo de fracaso
ii. Lado obscuro (dañar a los demás)
iii. Diferencia entre capital social y capital físico
iv. Proliferación de la investigación sobre capital social
v. El papel desempeñado en la solución de problemas de acción
colectiva
vi. Discusión sobre el capital social en sociedades modernas y su papel
en la innovación tecnológica (internet)
I. Una breve historia del concepto del capital
social
• HANIFAN (1920) En el papel de satisfacción de las
necesidades sociales de los individuos
• Capital social: En la vida tiende a hacer que esas sustancias
tangibles ($) cuenten para la mayoría de la gente en la vida
cotidiana (Empatía, compañerismo, individuos, familia)
• Ej: Escuela de Virginia del Oeste (creación de capital social)
• BURT (1992) Son las relaciones que uno tiene con “amigos,
colegas o contactos” mediante los cuales uno maximiza el
capital financiero y humano que ya posee.
• Comparacion entre:
• Capital social: atributo entre la gente
• Capital humano: atributo individual
SOCIOLOGÍA DE LOS EMPLEOS, LA DUCACIÓN Y LOS
BARRIOS
• Loury (1977), Bourdieu (1983) y Coleman (1988)
• Capital social: “Conjunto de recursos inherentes a las
relaciones de familia y en la organización comunitaria y
social, que son útiles para el desarrollo cognitivo o social de
un niño o una persona joven. Estos recursos difieren para
distintas personas y pueden constituir una ventaja
importante para los niños y adolescentes en el desarrollo
de su capital humano”
PUTNAM : LAS REDES DE PARTICIPACION CIVIL EN PEQUEÑA ESCALA QUE SE TRASLAPAN , CREAN LOS
FUNDAMENTOS PARA LA GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA EN UN NIVEL MAS ALTO REGIONAL.
Autoridades públicas:
• proporcionar información exacta y confiable.
• Diseñar sus propios arreglos institucionales
Autoridad externa:
• Puede ayudar a los propietarios /ciudadanos locales al
proporcionar sistemas complementarios endógenos de vigilancia
y sanción .
Putnam, leonardi y nanetti
(1993)
Amplían el concepto de capital social y lo utilizan para
estudiar la gobernabilidad democrática
"El capital físico es la reserva de recursos materiales producto de la acción humana, que puede usarse para producir un flujo
de ingresos futuros (Lachmann, 1978)
• No puede operar sin capital humano, en la forma de conocimiento y habilidades necesarias para usar y
mantener los bienes físicos..
• Si el capital físico va a ser usado productivamente por más de un individuo, también se necesita el capital
social
Capital Humano
… es el conocimiento y las habilidades adquiridas que el individuo lleva a una actividad.
• Son mas productivos, sea cual sea el capital fisico y humano del que parten, si
concuerdan en la manera en que coodinaran las actividades y se comprometen
realistamente a una secuencia de acciones futuras.
• La teoría de la burocracia.
• En vez de ser vistos como autómatas que hacen lo que se les dice que
deben hacer de la manera mas eficiente, los empleados públicos son
considerados como elección publica como actores individuales que
van tras sus propios intereses.
Sus puntos comunes son las maneras “en que se organizan los actores”
Tres formas de capital social
Parámetro
“TIPO”
Norma-RECIPROCIDAD (Patrón de
intercambio social)
Estrategias de acción colectiva:
1. Esfuerzo por identificar quien se ha involucrado
2. Cooperadores condicionales
3. Cooperar con los demás si se confía con los cooperadores
condicionales
4. Negativa de cooperar quienes no reciprocan
5. Castigo para quienes traicionan la confianza
• RECIPROCIDAD
“Relación continuada de intercambio que en un momento dado puede
ser no correspondida o desequilibrarse pero que involucra expectativas
mutuas de que un beneficio concedido hoy será devuelto en el futuro”
Putman(1993)
• Fukuyama (1995) argumenta que las diferencias en las estructuras
industriales nacionales entre economías de mercado pueden
explicarse mediante la confianza.
REDES/PARTICIPACIÓN CIVIL
• Impacto de las redes sobre el Comportamiento-confianza
• transmisión de información
PUTMAN (2000)
Formas de redes:
HORIZONAL.- “Reune agentes de estatus y poder equivalentes”
VERTICAL.- “vincula agentes desiguales en relaciones asimétricas de
jerarquía y dependencia”
GROOTAERT (1998)
ESTRUCTURAS INSTITUCIONALES FORMALIZADAS
• GOBIERNOS
• RÉGIMEN POLÍTICO
• LEY
• SISTEMA JUDICIAL , ENTRE OTRAS.
El imperio de la ley, una atmosfera
democrática y un gobierno bien
estructurado son un capital social muy
valioso.
Knight (2001) aborda las condiciones en que las
instituciones formales pueden fomentar una conciencia
social generalizada.
• ARGUMENTA:
• QUE EN UNA SOCIEDAD SOCIALMENTE PLURAL , LA TAREA CLAVE
PARA DISEÑAR INSTITUCIONES LEGALES, TIENE QUE VER CON LA
MANERA EN QUE S ESTIMULA” EL CAMBIO POSITIVO DE LAS
CREENCIAS HORIZONTALES. ES DECIR EL CAMBIO DE LA ELITE”
• La industria de la biotecnología.