Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Rodrigo Mora
Profesor adjunto ICEI UCH, UAH.
I.- Grupos de interés y regulación del
lobby
II.- Un resumen de la ley chilena de lobby
y gestión de intereses Nº20.730(*)
veremos data.
IV.- La regulación del lobby y el
fenómeno de la puerta giratoria.
Grupos de interés y regulación del
lobby
Evidentemente eso implica que los incentivos para los grupos de interés es
ocupar el espacio público, tratando de persuadir a los tomadores de
decisions.
Grupos de interés y regulación del
lobby
(*) Algunas láminas están tomadas de la capacitación nacional de la ley Nº20.730 realizada por el Ministerio
Secretaría General de la Presidencia entre el 2014 y el 2016, de la cual el profesor fue director de implementación.
Concepto
Esquema de registros de agenda
pública
Registro de agenda pública
(audiencias)
Registro de agenda pública
(audiencias)
Solicitud audiencia sujeto
pasivo
Finalidad de la acción de lobby o gestión
de intereses
El artículo 6°de la ley señala las actividades que no se rigen por la Ley del
Lobby y por lo tanto no deben registrarse.
En el caso de la autoridad:
Servicio centralizado de registro con costo marginal casi cero: Estos reducen
los incentivos para los órganos públicos de generar desarrollos informáticos
propios. Esto centraliza las decisiones en el centro de gobierno y genera mínimos
costos marginales. En términos concretos, el nivel subnacional (de presupuesto
asimétrico) puede generar implementaciones rápidas y a muy bajo costo.
Registro y big data
www.infolobby.cl
Datos sistematizados sobre registros de agenda pública de la ley
Nº20.730.-
La regulación del lobby y el
fenómeno de la puerta giratoria
El lobbista o gestor maximiza tratando de
«capturar el Estado». Por eso regular la
puerta giratoria es clave.
¿Hay
valor?
¿Es
relevante el
valor?
19
Mientras más al centro, más intensa la regulación
Intensidad regulatoria
20
Regla de puerta giratoria chilena (artículo 56 de
la LOCBGAE)
- Incompatible con todo cargo o servicio, sea o no remunerado, que se preste en el sector
privado (salvo cargos docentes con máximo de 12 hra. Semanales y corporaciones o
fundaciones, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, que no persigan fines de lucro,
siempre que en ellas no perciba remuneración y su desempeño no sea incompatible con sus
funciones).
- Incompatible con todo otro empleo o servicio retribuido con fondos fiscales o municipales y
con las funciones, remuneradas o no, de consejero, director o trabajador de instituciones
fiscales, semifiscales, organismos autónomos nacionales o extranjeros, empresas del Estado
y, en general, de todo servicio público creado por ley, como, asimismo, de empresas,
sociedades o entidades públicas o privadas en que el Estado, sus empresas, sociedades o
instituciones centralizadas o descentralizadas, tengan aportes de capital mayoritario o en
igual proporción o, en las mismas condiciones, representación o participación.
Análisis ley CMF (art 29 Ley
Nº21.000)
Una vez cesados en sus cargos y en seis meses, excomisionados y exfuncionarios de la Comisión
no podrán prestar ningún tipo de servicio, sea de forma gratuita o remunerada, ni adquirir
participación en la propiedad de entidades respecto de las cuales, dentro de los doce meses
anteriores al cese en sus funciones, hayan, de forma específica, personal y directa, emitido actos,
resoluciones o dictámenes; participado en sesiones del Consejo en las que se hubiere adoptado
algún acuerdo o resolución a su respecto; o hayan intervenido en los procedimientos
administrativos, finalizados o no, que produjeron o producirán dichos actos administrativos.
La prohibición se extiende a aquellas empresas que formen parte del mismo grupo empresarial
(artículo 96 de la ley Nº 18.045, de Mercado de Valores).
Dentro de los 10 días hábiles siguientes al cese : emitir declaración jurada en la que
individualicen las entidades respecto a las cuales hayan intervenido (cc a CGR y Presidente CMF)
Análisis ley CMF (art 30 Ley
Nº21.000)
Excomisionados y los exdirectivos del primer y segundo nivel
jerárquico de la Comisión, no podrán, una vez cesados en el cargo y por
un plazo de tres meses contado desde que la cesación se ha hecho efectiva,
prestar ningún tipo de servicio, sea o no remunerado, ni adquirir
participación en la propiedad, respecto de las entidades sujetas a
fiscalización de la Comisión, ni de aquellas empresas que formen parte del
mismo grupo empresarial de éstas, en los términos del artículo 96 de la ley
Nº 18.045, de Mercado de Valores. Salvo cese por destitución o por causal
imputable a su conducta.
27
Fines de la declaración de patrimonio e intereses
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?
idNorma=1086062
29
Declaración de intereses y patrimonio
30
Fiscalización y
sanción
Procedimiento sancionatorio
por conductas: Fiscalizará la oportunidad,
integridad y veracidad de la
•No declaración dentro de plazo DIP respecto de determinados
•Declaración incompleta sujetos obligados
•Declaración inexacta
31
Registro y big data
www.infoprobidad.cl
Datos sistematizados sobre registros de agenda pública de la ley
Nº20.730.-