Buenas Tardes

Integrantes:
Dayana Ferrer Zulay Martínez
Isabela Figueroa Ismael Vivero
Alexander Iglesias
Política Organizacional
 ¿Qué es?
• Es una orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada
por todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las
normas y responsabilidades de cada área de la organización. Las políticas
deben ser dictadas desde el nivel jerárquico más alto de la empresa.
Tipos de política organizacional
• Generales: son las que aplica a todos los niveles de la organización, son de
alto impacto o criticidad, por ejemplo: políticas de presupuesto, políticas
de compensación, política de la calidad, política de seguridad integral,
entre otras.
• Específicas: son las que aplican a determinados procesos, están
delimitadas por su alcance, por ejemplo: política de ventas, política de
compras, política de seguridad informática, políticas de inventario, entre
otras.
Reglamento
institucional
 ¿Qué es?
• Es un conjunto de normas obligatorias de cada institución que debemos tener
claras a la hora de formarnos como estudiantes, estos reglamentos es de mucha
importancia para todos los miembros de las instituciones. Estos reglamentos
institucionales nos orientan sobre lo que debemos hacer en situaciones que nos
encontremos desorientados en nuestro paso por la institución nos ayuda a
centralizarnos y enfocarnos para lo que en realidad queremos.
• es el documento normativo del Instituto. Es de cumplimiento obligatorio para los
diferentes actores de la comunidad educativa y establece un conjunto de normas
sustantivas y procedimentales enmarcadas en la visión y misión institucional.
 Ejemplo:
• a) Cumplir con el reglamento escolar disciplinario del Plantel y demás regulaciones del
ordenamiento jurídico educacional que resulten aplicable.
• b) Llegar puntualmente a clase.
• c) Respetar y rendir culto cívico permanente a los símbolos patrios, al Libertador y demás valores
de la nación.
• d) Respetar a sus profesores y demás personal, directivo, docente, administrativo, obrero y
suplentes de la institución, a compañeros de estudio y a todas las personas que se encuentran
dentro del plantel.
• e) Mantener el orden y evitar interrupciones en los ambientes y actividades de toda la institución.”
Normatividad vigente
 ¿Qué es?
• Es un conjunto de leyes o reglamentos que rigen conductas y procedimientos de una
institución u organización privado o estatal. la normatividad es un conjunto de
normativas que suelen plasmarse formal o informal por escrito. en este sentido, se
incluyen los derechos, obligaciones y sanciones según los criterios morales y éticos de la
institución que le rige.
• TIPOS DE NORMATIVIDAD
NORMATIVIDAD JURIDICA: la normativa ambiental, la
normativa educacional, la normativa informática, la normativa tributara, la normativa
laboral NORMATIVA
NO JURIDICA: moral, religiosa, técnica, social
 Ejemplo:
• Con arreglo a la normativa vigente, el recurso a los tribunales y los órganos judiciales es
gratuito.
• Los importes de las tasas siempre se aplicarán de acuerdo a la normativa vigente.
• La Directiva también aseguraría la aplicación de la normativa vigente de modo equitativo.
• El RENAR confecciona un informe registral verificando el cumplimiento de la normativa
vigente.
• Las autoridades fiscales deben dar compensaciones a los informantes con arreglo a la
normativa vigente.
• Promover el cumplimiento con la normativa vigente en la cadena de valor.
Gracias