TAREAS DE ALTO

RIESGO
Tareas de Alto Riesgo
Es toda actividad que por su naturaleza
¿Que son Tareas o lugar donde se realiza, implica la
exposición a peligros que de no
de alto riego? tomarse los controles necesarios, si
este se materializa la consecuencia
para las personas, los procesos y las
empresas pueden ser graves, mortales
o catastróficas.

¿Me gustaría sufrir un

accidente realizando
una Tarea de alto
riesgo?

¿Que sentido tiene para

mi facilitar los temas en
Tareas de alto riego?
Antecedentes

Las tareas de alto riesgo siempre están asociadas a una actividad

Propias de la actividad laboral

Soporte de la actividad laboral

Siempre se materializan por una desviación

¿Que hacer?

La administración de las tareas de alto riesgo va más allá de elaborar permisos de trabajo

Su Misión es:
Buscar la forma de exponer cada vez menos al trabajador a realizar este tipo de tareas bajo
circunstancias que pueden generar accidentes

Por eso es necesario que la empresa adopte una serie de controles de ingeniería en el
proceso, en la fuente o en el medio para disminuir la probabilidad de la materialización del
peligro, igualmente se debe definir e implementar la formación del personal para que
cuente con las competencias necesarias para realizar la tarea de forma segura y con la
capacidad de tomar la mejor decisión en caso de un percance.
Proceso para la Administración de las Tareas de Alto Riesgo

Esta debe estar inmersa en el sistema de gestión de la empresa e

implementarse de forma natural, donde cada uno del personal
involucrado independiente si es propio, contratado o visitante
cumpla las responsabilidades definidas en el procedimiento que
la empresa construya para dicha administración.
 Seguimiento
Este seguimiento se debe hacer a tres grandes ejes:

A la intervención en la persona
Cumplimiento en campo en la implementación de permisos y estándares
Formación del personal
Uso de equipos de protección personal y equipos apropiados para realizar la
labor

A la intervención en las condiciones

Mejoras planeadas para realizar en el periodo evaluado

A la intervención administrativa
Realización del control pre operacional
Implementación correcta del permiso de trabajo y listas de chequeo
Hojas de vida de los equipos
Seguimiento a la aptitud física
Formación o reentrenamiento en las competencias del personal
 Control de cambios

• Se debe realizar de forma sistemática.

• Cuando ocurre un cambio en un proceso o en una

tarea es necesario evaluar cómo impacta este al
programa.

• Análisis del número de permisos realizados para la

misma tarea.