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INDUCCIÓN 2022
Politica de la empresa
En RS Transfer S.A. de C.V. somos
Misión
una empresa enfocada en cumplir en Proporcionar servicios de alta calidad y
nuestra meta de ENTREGA confiabilidad a nuestros clientes,
SEGURA, siempre correspondiendo ofreciéndoles el mejor equipo humano y
con la integridad física de nuestros tecnológico.
operadores, terceras personas y
medio ambiente además de cumplir
con los mas altos estándares de
seguridad y mejora continua.
Visión
Que nuestros clientes, proveedores y
competidores nos reconozcan como la
mejor opción en el transporte de carga a
través de un servicio de excelencia.
Ejemplos de Violaciones al
Código de Ética Sanciones Comité de Ética
• Desatender en forma negligente las La severidad de las sanciones estará en El Comité de Ética velara
políticas, normas y prácticas función de la gravedad de las faltas constantemente por el desarrollo y
• Cometer acoso sexual entre el personal de cometidas. cumplimiento del presente código.
la empresa.
En casos de faltas o delitos graves las El comité tendrá la potestad total en la
• Incumplir normas de seguridad que sanciones podrán ir desde la llamada de resolución de cuantos conflictos o
pongan en riesgo la vida del personal o los
bienes de la empresa.
atención, el término de la relación situaciones de incertidumbre se
laboral, hasta la denuncia (penal, civil, produzcan en la empresa, y servirá de
• Consumir, distribuir, transportar, vender y mercantil) ante las autoridades guía única para solventar las dudas que
poseer cualquier tipo de droga prohibida.
competentes. surjan al respecto.
• Evidenciar intoxicación por droga o
alcohol y/o tener conductas inmorales en
las instalaciones de la empresa.
Una amenaza es una condición latente derivada de la posible ocurrencia de un fenómeno físico de
origen natural o antrópico no intencional. Puede causar daño a la población y a sus bienes, la
infraestructura, el ambiente, así como a la economía publica y privada. Es en factor de riesgo
externo.
Las vulnerabilidades y amenazas son determinadas en base a las características del área, por
ejemplo:
• Ubicación
• Estructura
• Áreas Expuestas
Esto solo por mencionar algunas características, de las cuales se determinarían los peligros que
estos pudieran generar.
Patios (áreas de
Carga de Diésel Talleres y Bodega remolques)
• Área altamente peligrosa Los Equipos e instrumentos que se Los patios se encuentran divididos y
manejan en estas áreas pueden causar vigilados estratégicamente para
• No fumar incidencias no deseadas si no se utilizan almacenamiento de remolques y
• No utilizar equipos de telefonía con previo conocimiento y semirremolques que se encuentren
responsabilidad. Solo las personas cargados, vacíos o en reparación.
• Apagar el motor autorizadas pueden manipular los
equipos y herramientas que en estas El movimiento de unidades para
• No interferir mientras se realiza la enganche y desenganche de remolques
carga áreas se manejen.
es continuo, por tanto, solo se puede
Prohibido el ingreso sin previa ingresar a ellos con previa autorización y
autorización. con el uso de chaleco reflectante.
SEGURIDAD DE
LOS VEHICULOS
El conductor es el elemento clave en el transporte de mercancías. Es quien mejor conoce el camion y los problemas en la realización de su
trabajo. No solo eso, además desempeña el papel mas importante en la representación de la empresa, siendo la imagen de esta en los lugares
de recepción y entrega de mercancías.
Dentro de sus funciones y obligaciones generales destacan las siguientes:
Actuar con seguridad durante la conducción, evitando distracciones y respetando los señalamientos de seguridad vial.
Revisión del vehículo y remolque antes de salir levantando un informe sobre lo observado en la inspección.
Mantener en adecuado estado los documentos personales y del vehículo revisando con anticipación los mismos.
Solicitar documentación necesaria tras la carga.
Comunicar al jefe de trafico las incidencias surgidas durante el transporte.
Ser puntual y respetar las indicaciones de los clientes.
En caso de presentarse un problema de incidencia o emergencia comunicarse con el personal adecuado para su reporte inmediato.
Revisar los elementos auxiliares de seguridad y solicitar si hacen falta.
SELLOS DE
SEGURIDAD
El sellado de remolques y contenedores, la integridad del sello continúa siendo un elemento crucial para una cadena de suministro segura. La
seguridad del sello incluye tener una política integral de éste por escrito que aborde todos los aspectos de la seguridad; utilizar los sellos
correctos según los requisitos de CTPAT; colocar correctamente un sello en un IIT y verificar que el sello se haya colocado correctamente.
SELLOS EN RUTA:
Durante la ruta el operador debe de verificar los sellos en cada parada con el VVTT.
En caso de tener sellos adicionales durante la ruta, estos deben de ser especificados en la documentación recibida por el operador y en caso de
ser utilizado deberá de realizar un reporte, dando aviso inmediato del cambio y las causas del mismo a su jefe inmediato.
CIBERSEGURIDAD
• Se llevan a cabo revisiones de los equipos y dispositivos móviles que nos ayudan
a controlar el tratamiento y manejo adecuado de la tecnología.
SEGURIDAD
AGRICOLA
La marca debe:
- Ser legible
- Ser duradera y
- No transferible
- Colocada en un lugar visible en el embalaje de
madera, de preferencia al menos en dos lados
opuestos de la unidad de embalaje.
- La marca no debe estar dibujada a mano.
Políticas para
aplicación de
pruebas de Alcohol y
Drogas
Pre-empleo: Esta prueba es la primera que debe realizar a un nuevo operador antes de ponerlo a trabajar, nuestra empresa de ninguna manera deberá
permitir que sus chóferes operen las unidades sin antes a ver recibido los resultados negativos de esta prueba. De esta forma se está cuidando la seguridad
de los operadores y la de la empresa, ya que si llegará a operar sin tener los resultados de las pruebas realizadas, y le llegará a ocurrir algún accidente, lo
primero que el DOT o la SCT va a solicitar a la empresa es la hoja de resultados negativos y le podría otorgar una multa por dicha imprudencia.
Posterior a un accidente: En caso de que a un operador le ocurriera algún accidente en la carretera, la empresa deberá realizar las pruebas de alcohol y
drogas para verificar que no haya consumido ningún tipo de droga y/o alcohol, el examen de alcohol es de inmediato al accidente. Para realizar el examen
de droga tendrá un lapso de 32 horas.
Por sorteo: Nuestra empresa tiene la obligación de hacer un sorteo de sus operadores, una vez identificados quiénes son los que salen sorteados se
procede a hacerles las pruebas correspondientes, que en alcohol es un porcentaje del 10% del número total de sus operadores y en el caso de droga es el
50% al año. Estas pruebas se realizan con la finalidad de estar completamente seguros que nuestros operadores están perfectamente bien en cuanto a las
pruebas de alcohol y drogas se refiere.
Sospecha razonable: Nuestra empresa tiene el derecho de exigirle a un operador que se someta a un examen de alcohol o de droga, si por alguna razón se
sospecha que algún operador que ha injerido alguna droga y/o alcohol, esto después de observar diversos comportamientos que generen sospecha.
Regreso al trabajo: Por seguridad antes que un operador regrese a su trabajo, ya sea que por cuestiones de salud que no haya trabajado, porque resulto
positivo en un examen de droga o en un examen de alcohol resulto con una concentración mayor al 0.04, deberán mandarlos para que les realicen la
prueba de droga y/o alcohol para verificar que el resultado sea negativo en el examen de droga y en el de alcohol la concentración sea menor a (0.02). En
el último caso en donde pudo haber salido positivo este examen se realizara después de haber visitado para una evaluación al SAP (Substance Abuse
Professional) y que este le haya autorizado que regrese al trabajo. Esto con el fin de que al momento que los chóferes operen un vehículo lo hagan con la
mayor seguridad posible.
Seguimiento: Si por alguna causa determinan que un operador ha consumido drogas y/o alcohol, este deberá ser sometido por lo menos a seis pruebas en
un año. De esta forma están al pendiente del operador, para que no consuma drogas. Si por alguna razón le realizan una prueba de alcohol a un operador y
existe una concentración de alcohol en el aliento, este tendrá una sanción.
Internacional de Carga RS S.A. de C.V.
30
Fin de relación laboral
Se entenderá por retiro la manifestación de voluntad unilateral del trabajador o
trabajadora de poner fin a la relación de trabajo, siempre y cuando la misma se
realice en forma espontanea y libre de coacción.
Tras presentarse una situación que dificulte continuar con las actividades laborales,
solicitamos notificarlo al departamento pertinente para llevar a cabo el proceso
adecuado que conlleva el fin de una relación laboral.