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Este documento proporciona lineamientos para la reincorporación al trabajo de trabajadores después de haber tenido COVID-19. Indica que en casos leves los trabajadores pueden reincorporarse 14 días después del aislamiento domiciliario, y en casos moderados o severos 14 días después del alta médica. Los informes clínicos de trabajadores con factores de riesgo deben ser evaluados por un médico ocupacional para determinar su reincorporación.
Este documento proporciona lineamientos para la reincorporación al trabajo de trabajadores después de haber tenido COVID-19. Indica que en casos leves los trabajadores pueden reincorporarse 14 días después del aislamiento domiciliario, y en casos moderados o severos 14 días después del alta médica. Los informes clínicos de trabajadores con factores de riesgo deben ser evaluados por un médico ocupacional para determinar su reincorporación.
Este documento proporciona lineamientos para la reincorporación al trabajo de trabajadores después de haber tenido COVID-19. Indica que en casos leves los trabajadores pueden reincorporarse 14 días después del aislamiento domiciliario, y en casos moderados o severos 14 días después del alta médica. Los informes clínicos de trabajadores con factores de riesgo deben ser evaluados por un médico ocupacional para determinar su reincorporación.
En casos leves, el/la trabajador/a se reincorpora 14 días calendario después de
haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días calendario después del alta clínica. Este periodo puede variar según las evidencias que se tenga disponible. Los informes clínicos emitidos por los médicos especialistas de cada trabajador dentro del grupo que poseen factores de riesgo, deberán ser valorados por la Médico Ocupacional de Pesquera Morrosama S.A., para determinar la reincorporación y regreso al trabajo. Responsabilidades para cumplimiento del plan Acción Responsabilidad Responsable Disponer medidas para supervisar la Alta Dirección debida ejecución del Plan. Gestión Aprobar el plan para su registro en Comité de Seguridad y Salud en el el Sistema Integrado para COVID-19 Trabajo (SISCOVID) Hacer cumplir los lineamientos Jefes de Oficina y Directores indicados en el presente plan
Asesorar y velar el cumplimiento del Oficina de Gestión de presente plan Recursos Humanos Conocer los lineamientos para adaptarlo y ejecutarlo Subcomités y Supervisores de Vigilancia y control Seguridad y Salud en el Trabajo Hacer seguimiento de la ejecución del presente plan Verificar el efectivo cumplimiento del Plan formulando a la Alta Dirección Comité de Seguridad y Salud en el las recomendaciones que fueren Trabajo necesarias al efecto.
Implementación Cumplir y cooperar con lo dispuesto Trabajadores/as
en el presente plan Monitoreo Inspeccionar la ejecución de los Responsables de Seguridad lineamientos del presente plan y Salud en el Trabajo