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PLAN DE APLICACIÓN DE PROTOCOLO

SANITARIO, EN SITIO DE TRABAJO

CÓDIGO: P-HSEQ-02 VERSIÓN: 01 FECHA: 22 – 05 – 2020

PROCESO DE GESTIÓN
HSEQ

PLAN DE APLICACIÓN DE PROTOCOLO SANITARIO, EN SITIO DE TRABAJO,


MANTENIMIENTO REFORESTACIÓN RODANIA, PREDIO “PARA QUE SE VEA”

Versión Nº Modificaciones Fecha


01 Creación del plan de aplicación de protocolo 22 – 05 – 2020

Coordinador
Elaboró: HSEQ Revisó: Gerente Aprobó: Gerente

YINA MORA MURILLO LUIS GARAVITO GARCÍA LUIS GARAVITO GARCÍA

1
TABLA DE CONTENIDO

Pág.
1. OBJETIVO 3
2. ALCANCE 3
3. RESPONSABLES 3
3.1 Director y supervisores de obras 3
3.2 Profesionales de seguridad y salud en el trabajo 4
3.3 Empleados 4
4. DESARROLLO 5
4.1 Descripción de las actividades a ejecutar 5
4.2 Horarios laborales 5
4.3 Cronograma de mantenimiento de la plantación 6
4.4 Protocolos de higiene a seguir 6
4.5 Precauciones que deben poner en práctica los trabajadores, antes de iniciar a trabajar
y fuera del campo laboral 6
4.6 Ingreso de trabajadores a la empresa 7
4.7 Acciones de control, para ejecutar los trabajos 8
4.8 Lavado de manos durante la jornada laboral 10
4.9 Lavado diario y desinfección de herramientas de trabajo 12
4.10 Acciones de control, para la entrega y recibo de documentos, materiales e insumos 12
4.11 Desinfección previa, del lugar trabajo 13
4.12 Medidas de control al finalizar la jornada laboral 13
4.13 Manejo de residuos 13
4.14 Protocolo para limpieza de medios de transporte 14
4.15 Protocolo al regreso a casa 14
5. ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN 15
PLAN DE APLICACIÓN DE PROTOCOLO SANITARIO, EN SITIO DE TRABAJO,
MANTENIMIENTO REFORESTACIÓN RODANIA, PREDIO “PARA QUE SE
VEA”

1- OBJETIVO

Este plan tiene como objetivo, brindar las suficientes condiciones de seguridad, en los diferentes
sitios de trabajo. Los trabajadores contarán con todos los EPP, y las instrucciones requeridas,
para impedir contaminaciones de COVID-19.

2- ALCANCE

Con el presente plan pretendemos lograr, que los trabajadores laboren confiados, que no vamos
a propiciar propagaciones de COVID-19.

3- RESPONSABLES

3.1 Director y supervisores de obras

 Verificar el cumplimiento de los diferentes protocolos, mediante supervisores, en todos


los distintos frentes de trabajo.

 Realizar el presupuesto y gestionar los recursos que garanticen la ejecución de este


protocolo.

 Sancionar a todos los trabajadores, que incumplan parcial o totalmente, los protocolos
planteados por ASOCIACIÓN G Y G.

 Llevar a cabo las directrices establecidas a cumplir, del presente protocolo y de la


respectiva aplicación del plan de protocolo sanitario.

 Informar permanentemente, a todos los trabajadores bajo su responsabilidad, sobre las


medidas de prevención recomendadas, para evitar posibles contagios de COVID - 19.
3.2 Profesional de seguridad y salud en el trabajo
Las siguientes actividades, serán llevadas a cabo, por el funcionario técnico agropecuario:

 Llevar registros diarios mediante planillas, sobre todos los protocolos propuestos por
ASOCIACIÓN G Y G.

 Tomar la temperatura a grupos de 5 o más trabajadores; varias veces al día, durante la


jornada de trabajo; utilizando un (termómetro digital), sin tener ningún tipo de contacto
directo con las personas.

 Verificar mediante inspección visual, que todo personal que labora, en los diferentes
frentes de trabajo, cumplan a cabalidad, con todos de los protocolos planteados por
ASOCIACIÓN G Y G.

 Articular protocolos adicionales a los planteados, que permitan monitorear el real estado
de salud de los trabajadores, a manera de contingencia, ante posibles contagios de
COVID - 19.

 Garantizar el cumplimiento en materia de transporte y de todas las medidas de higiene y


distanciamiento social a poner en práctica, antes, durante y al finalizar todas las jornadas
de trabajo.

 Garantizar mediante inspección visual, que se ejecuten todas las medidas de higiene,
distanciamiento social requerido, antes, durante y posterior a la jornada laboral, teniendo
en cuenta los traslados, relaciones sociales y familiares, de los miembros de los grupos
de trabajo.

 Planificar la elaboración de planes y presupuestos, orientados a mitigar de la


propagación del COVID-19 en los miembros de ASOCIACIÓN G Y G.

 Poner en marcha, el comité de seguimiento COVID-19, semanalmente.

 Tramitar los presupuestos que garanticen, contar con los adecuados EPP.

 Mantener muy buena comunicación, con todas las autoridades de salud y los miembros
de trabajo, para estar bien informados, sobre los temas de actualidad, relacionados con el
COVID-19.

3.3 Empleados

 Acatar las recomendaciones de los jefes inmediatos, encargados de garantizar el


cumplimiento de los protocolos de emergencia sanitaria CIVID-19.
 Poner en práctica las recomendaciones planteadas, en el presente protocolo, en los
diferentes sitios de trabajo.

4- DESARROLLO

4.1 DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES A EJECUTAR.

En el proyecto de mantenimiento de Reforestación Rodania, “predio para que se vea” se


ejecutarán, las siguientes actividades:

 Traslado de personal al área de trabajo, entrada y salida de trabajadores, (predio “para


que se vea”
 Alistamiento de equipos y herramientas(transporte)
 Plateo manual con machete
 Resiembra de plantas
 Control fitosanitario
 Control de maleza con guadaña, o fumigación química (limpieza total del lote)
 Refertilización
 Podas de formación
 Mantenimiento de cercas
 Recoger material y salida, orden y aseo

4.2 HORARIOS LABORALES

Los trabajadores programados, para el presente mantenimiento de reforestación del predio


“para que se vea), son 3 obreros, 1 técnico agropecuario. Por razones de presupuesto y tratarse
que solo van a laborar 3 obreros, el técnico agropecuario, estará al frente de toda la
prevención, coordinación y manejo, entre otros, de los trabajadores, como se realizó, en el
mantenimiento del semestre anterior, (en diciembre de 2019); por lo cual no se propone
contratar un profesional HSEQ.

MIÉRCOLE
ACTIVIDADES LUNES MARTES S JUEVES VIERNES SÁBADO
Plateo,
resiembra,
control
fitosanitario, 7:00AM- 7:00AM- 7:00AM- 12:00M 7:00AM- 7:00AM-
control de 12:00M 12:00M 2:00PM-5:00PM 12:00M 12:00M 7:00AM-12:00M
2:00PM- 2:00PM-5:00PM 2:00PM-5:00PM 2:00PM-
maleza, 5:00PM 5:00PM
refertilización,
podas de
formación,
mantenimiento
de cercas

Año - 2020
ACTIVIDADES
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Monitoreo e inspección (control


4.3 CRONOGRAMA fitosanitario) MANTENIMIENTO
Plateo manual
DE LA Control de malezas con guadañas o
PLANTACIÓN,
REFORESTACIÓN fumigación química RODANIA”PREDIO
Resiembra
PARA QUE SE Refertilización
VEA”
Podas de formación
Mantenimiento de cercas

4.4 PROTOCOLOS DE HIGIENE A SEGUIR

ASOCIACIÓN G Y G, antes de iniciar las labores de mantenimiento del predio, “para que se
vea”, realizará, las respectivas capacitaciones, sobre las recomendaciones, para prevenir el
COVID-19, se realizarán evaluaciones, sobre el estado de salud de los trabajadores, encuestas,
que permitan medir, los riesgos existentes, en el grupo de trabajo. Estas actividades, serán
llevadas a cabo, por el funcionario técnico agropecuario, mediante charlas, registros diarios e
inspección visual, entre otros.

4.5 Precauciones que deben poner en práctica los trabajadores, antes de iniciar a
trabajar y fuera del campo laboral

 Únicamente se deben visitar, los sitios a donde se requiera ir, por extrema necesidad y
evitar congestiones de personas.

 Evitar las visitas de amigos y familiares, en lo posible realizar compras, para muchos
días, de alimentos y de más artículos para el hogar.

 Atender de forma oportuna, las instrucciones, los decretos actuales, que expidan los
organismos competentes, sobre todo tipo de restricciones, entre otras.

 Usar los tapabocas indicados, principalmente en sitios muy concurridos, transporte


público, entidades financieras, supermercados, entre otras.
 Evitar saludos de mano, abrazos, besos.

4.6 Ingreso de trabajadores a la empresa

Protocolo para ingreso de trabajadores, en el mantenimiento de reforestación Rodania, predio


“para que se vea” Las siguientes actividades, serán llevadas a cabo, mediante charlas,
registros diarios e inspección visual, entre otros, por el funcionario técnico agropecuario:

 Diariamente, los trabajadores antes de ingresar al campo de trabajo, se les llenará el


reporte individual, de su condición de salud.

 Se realizarán las correspondientes evaluaciones de síntomas y los posibles riesgos de


contagio de los trabajadores, entre ellos: asfixia, malestar general, fatiga, gripa,
debilidad, dolor de garganta, entre otros.

 Al presentarse casos de temperaturas iguales o superiores a 38ºC, se deben realizar,


nuevas tomas, con intervalos de tiempo, entre 15-20 minutos, para confirmar los
resultados.

 Los trabajadores que presenten temperaturas superiores o igual a 38ºC, de inmediato el


funcionario, técnico agropecuario, deberá activar el respectivo protocolo a seguir, antes
este tipo de eventos.

 Los tapabocas se cambiarán todos los días, y se les entregarán los respectivos elementos
de bioseguridad, entre ellos: Antibacterial, alcohol glicerinado al 70%, tanque con agua
para lavado de manos, toallas desechables. Se les indicará, sobre la forma correcta, de
colocarse y quitar el tapabocas, los cuales se depositarán en un recipiente acorde a las
normas.

 Se llevarán registros de entrada y salida de los trabajadores, por parte del funcionario
técnico agropecuario, el cual tomará los datos respectivos, sin ser manipulados por los
trabajadores.

 Al momento previo de iniciar las actividades en el lote de trabajo y al finalizar, se llevará


a cabo el proceso de desinfección, de las llantas de los medios de transporte, sus
manubrios, retrovisores y los calzados de los trabajadores. Todos los trabajadores se
deben lavar las manos, antes de iniciar a laborar, con jabón líquido y secárselas con
toallas desechables; posteriormente se usará alcohol al 70% o gel antibacterial.

4.7 Acciones de control, para ejecutar los trabajos

Las siguientes actividades, serán llevadas a cabo, mediante registros diarios e inspección
visual, charlas, entre otros, por el funcionario técnico agropecuario:

 Diariamente se lavarán y desinfectarán todas las herramientas a utilizar en la jornada de


trabajo.

 Los trabajadores solamente utilizarán, las herramientas suministradas por


ASOCIACIÓN G Y G, no se permitirá préstamos o movilización de herramientas, de
igual forma, las herramientas utilizadas por diferentes trabajadores, serán previamente
lavadas con agua y jabón o desinfectadas con alcohol.

 El funcionario técnico agropecuario, realizará tomas de temperaturas, varias veces al día,


durante la jornada de trabajo; utilizando un (termómetro digital), sin tener ningún tipo
de contacto directo con las personas.

 No se realizará, ningún tipo de reuniones o capacitaciones, con más de 10 trabajadores,


en la charla diaria, se tendrá en cuenta el distanciamiento social, mínimo de 2 metros de
distancia entre cada persona, estas charlas se llevarán a cabo, en campo abierto, y no se
utilizarán actas donde firmen los asistentes, si no que se tomarán evidencias fotográficas.
No se realizarán reuniones masivas.

 Las labores en campo, se llevarán a cabo, en sectores distinto, garantizando con ello, el
distanciamiento social, mínimo de 2 metros de distancia entre cada persona.

 Se dispondrá de un tanque con agua, para que los trabajadores se laven muy bien las
manos, con abundante agua y jabón, mínimo durante 30 segundos, se les garantizará el
uso de: toallas desechables, alcohol, antibacterial.

 Cuando se estén desarrollando las actividades, no se permitirán, ningún tipo de visitas en


el predio.

 ASOCIACIÓN G Y G, verificará que el plan de aplicación se cumpla, para todo tipo de


persona interna o externa, que llegue al predio “para que se vea” o lugares aledaños.
 Al final de cada turno de trabajo, se realizará la respectiva limpieza y desinfección, de
todas las herramientas, equipos, y de más utilizados. El técnico agropecuario, encargado
del grupo de trabajo, realizará esta supervisión.

 Es obligatorio, el uso del tapabocas, dentro y fuera de la jornada laboral.

 Especificaciones técnicas de los elementos de bioseguridad, a utilizar:

-Tapabocas termosellado (bi capa) con registro sanitario Invima.


-Guantes de nitrilo: con poliuretano reforzado, encauchetado, talla grande.
-Careta de protección facial: con marco frontal ABS, visor de acetato de celulosa, correas
ajustadas LDPE-PP, almohadillas de espuma PVC, dimensión (26.5 x 16 x 24) cms, talla única,
color transparente, cobertura facial total, ajuste en cabeza y barbilla, limpieza con agua, jabón y
alcohol, ambiental reutilizable y durable.

Se utilizarán las siguientes sustancias, en los procesos de desinfección e higiene:


-Hipoclorito de sodio al 15%, utilizaremos una dosis de 1000 cc, por cada 20 litros con agua
-Para el lavado de manos, se usará jabón líquido: apariencia líquido viscoso, color incoloro
traslúcido, olor característico, ph 6.5-7.5, densidad (25ºC) g/ml
-Se secarán las manos con toallas desechables: por 10 ml, doble hoja, color blanco.
-Se usará alcohol glicerinado al 70 %: cada 100 ml contienen: 70 ml de etanol, y excipientes
c.s.p, forma farmacéutica en solución, vías de administración tópica, antiséptico de uso externo,
o se podrá utilizar gel antibacterial: apariencia gel con partículas en suspensión, color
traslúcido, olor característico, ph (directo) 6.0-8.0, densidad (25ºC) 0.95-1.05 g/ml, viscosidad
25ºC (Cps) 2000-4000 cps.

 Las medidas que se tomarán en los tiempos de alimentación, descanso e hidratación, son las
siguientes:
-Se pondrá en práctica el distanciamiento social, mínimo de 2 metros entre personas
-Se desinfectará el área de alimentación, descanso, hidratación y reuniones
-No se permitirán reuniones con más de 10 personas
-Se le entregará la suficiente hidratación de consumo personal diaria, a cada trabajador, de
forma independiente, utilizando envases desechables

 Se tendrá un pendón con las siguientes imágenes, en el campo de trabajo, especificando, las
normas de higiene, desinfección de elementos, herramientas, equipos, entre otros:

USO OBLIGATORIO DE TAPABOCAS


LAVAR LAS MANOS MÍNIMO CADA 3 HORAS

DESINFECCIÓN DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS:


Machetes, tijeras podadoras, guadañas, fumigadoras, e.t.c.

DISTANCIAMIENTO SOCIAL, MÍNIMO DE 2 METROS, ENTRE PERSONAS

4.8 Lavado de manos durante la jornada laboral

Todos los trabajadores, deberán seguir, el presente protocolo; las siguientes actividades serán
llevadas a cabo, mediante registros diarios e inspección visual, charlas, entre otros, por el
funcionario técnico agropecuario, para el lavado de manos, el cual se debe realizar sin falta,
mínimo durante cada tres horas:

 Aplicar suficiente jabón líquido, en la palma de la mano, y frotarlas muy bien, durante
30 segundos.

 Frotar muy bien, la palma de la mano derecha, contra el dorso de la mano izquierda,
entrelazando los dedos y viceversa.
 Frotar muy bien, las palmas de las manos entre sí, con los dedos entrelazados.

 Frotar muy bien, el dorso de los dedos de una mano, con la palma de la mano opuesta,
sujetándose los dedos.

 Frotar muy bien, con un movimiento de rotación, el pulgar de la derecha, sujetándolo,


con la palma de la mano izquierda y viceversa.

 Frotar muy bien, las puntas de los dedos de la mano izquierda, con la palma de la mano
derecha, realizando rotaciones entre sí.

Sigue las instrucciones como se muestra en el gráfico:


4.9 Lavado diario y desinfección de herramientas de trabajo

Diariamente todas las herramientas de trabajo, deben ser, lavadas y desinfectada por cada
trabajador que las utilice, antes de iniciar a laborar; Se le asignará la misma herramienta de
trabajo, a cada trabajador, para evitar algún tipo de transmisión viral, con las herramientas. Las
siguientes actividades serán llevadas a cabo, mediante registros diarios e inspección visual,
charlas, entre otros, por el funcionario técnico agropecuario:

 Todo tipo de herramientas o máquinas, serán limpiadas o desinfectadas, anterior y


posterior a su utilización, en todos los sitios, con los que se tengan, contactos manuales.

 El técnico agropecuario asignado, se encargará de supervisar diariamente, el lavado y


desinfección de las herramientas, a través de inspección visual directa.

 La persona encargada de entregar, las herramientas y maquinarias, debe realizar lavado


de manos antes y después de entregarlas, deberá usar su respectivo tapabocas, y
mantendrá la distancia social mínima de 2 metros.

 En la oficina, los empleados usarán su respectivo tapabocas, mantendrán la distancia


social mínima de 2 metros, se desinfectarán diariamente antes de iniciar labores: sillas,
puertas, ventanas, monitores, mause, teclados, impresoras, lapiceros, lápices, entre otros
equipos de oficina. Estas limpiezas deben realizarse mínimo 2 veces al día.

4.10 Acciones de control, para la entrega y recibo de documentos, materiales e insumos

 No se debe tocar la cara, al recibir o entregar documentos, y posterior a ello, se debe


realizar el lavado de manos.

 Antes de manipular, cualquier tipo de documento, se deberá hacer uso de guantes,


tapabocas; si se tiene contacto cercano con: mensajeros, clientes, proveedores, al
entregar o recibir documentos, se utilizarán tapabocas desechables y depositarlos en un
recipiente con tapa.
 Los documentos recepcionados, serán desinfectados, expuestos al sol, si es posible y
almacenados en un recipiente por aparte.

 La persona encargada de recibir, los documentos, materiales e insumos, debe desinfectar


sus manos, antes y después de recibirlos.

 Todos los documentos, materiales e insumos desinfectados, se dispondrán, en lugar de


transición, por un determinado término de tiempo.

4.11 Desinfección previa, del lugar de trabajo

 Siempre se deben utilizar, los EPP, y los tapabocas y los EPP desechables o con
posibles contaminaciones, se deben depositar en un recipiente especial de residuos
peligrosos, los cuales, se le deberán entregar, a una empresa especializada, para la
disposición final, de estos residuos.

 Se dispondrá de un tanque con agua, para que los trabajadores se laven muy bien las
manos, con abundante agua y jabón, mínimo durante 30 segundos, se les garantizará el
uso de: toallas desechables, alcohol, antibacterial.

4.12 Medidas de control al finalizar la jornada laboral

Todas las medidas de control, serán llevadas a cabo, mediante registros diarios e inspección
visual, charlas, entre otros, por el funcionario técnico agropecuario. Serán socializadas con los
trabajadores, y tanto al inicio, como al final de la jornada laboral, se les realizará el respectivo
control de temperatura, y llevar a cabo las siguientes prácticas:

 El técnico agropecuario asignado, por ASOCIACIÓN G Y G, se encargará de


supervisar diariamente, que se lleven a cabo, las siguientes prácticas:

 Lavar muy bien las manos diariamente, con abundante agua y jabón, durante 30 segundos,
cada 3 horas.

 Llevaremos los respectivos registros de temperatura y los controles de ingreso y salida


de los trabajadores.

 Se limpiarán todas las herramientas y equipos, utilizados durante la jornada laboral.

 Los trabajadores contarán con tapabocas, para usar al momento de transportarse.


4.13 Manejo de residuos

Todos los bioresiduos, resultantes por el uso de EPP, como mecanismo de prevención del
COVID-19, se manejarán como residuos peligrosos. Las siguientes actividades serán llevadas a
cabo, mediante registros diarios e inspección visual, charlas, entre otros, por el funcionario
técnico agropecuario, y se pondrán en práctica las siguientes acciones:

 Los bioresiduos se clasificarán en bolsas distintas, de los residuos aprovechables: papel,


cartón, vidrio, plástico y metal.

 Se dictarán capacitaciones específicas, a los trabajadores, sobre la disposición correcta,


de los residuos, generados en el área de trabajo.

 En el área de trabajo, se contará con bolsas de distintos colores, para clasificar los
residuos generados.

 Diariamente los residuos, serán clasificados y almacenados, para posteriormente


entregárselos, al operador especializado, en la disposición final de los mismos.

 Tan pronto, se haga entrega de los residuos, al operador especializado, el sitio donde
estaban almacenados estos residuos, serán desinfectados, con agua y abundante cloro.

 Los residuos se clasificarán, usando los respectivos rótulos, que indiquen su contenido.

 Una vez entregados los residuos, a la empresa especializada, la persona encargada de


dicha entrega, deberá lavarse muy bien las manos, con abundante agua y jabón, y
aplicarse alcohol posteriormente.

 Los funcionarios, de la empresa especializada, encargada de recoger los residuos, deben


contar con todos los EPP correspondientes.

4.14 Protocolo para limpieza de medios de transporte


 Se utilizará como medio de transporte, motos sin parrillero y bicicletas. Los transportes
que se realicen en motos, deben usar su respectivo casco de protección y gafas. Existirá
en el Corregimiento de Rodania, un punto de encuentro, donde se fumigarán las llantas
de los medios de transporte, sus manubrios, llaves, retrovisores, calzados de los
trabajadores, entre otros.
 Estos medios de transportes, deben ser desinfectados, mínimo 2 veces al día.

 Antes de movilizarse, en los respectivos medios de transporte, se deben lavar o


desinfectar: calzados y manos. Los calzados se fumigarán con jabón líquido y cloro, y
las manos con gel antibacterial.

4.15 Protocolo al regreso a casa


 Se deben quitar las botas, antes de ingresar a sus casas, y realizar lavado de las suelas
con jabón líquido y cloro; se les entregará estos elementos de aseo preparados, en un
tarro perforado o con espray, para facilitar su uso.

 La casa debe estar ventilada, y muy bien aseada.

 Deben lavarse muy bien las manos, con abundante agua y jabón.

 No se deben realizar saludos de: mano, abrazos, besos, y mantener siempre, el


distanciamiento social, mínimo de 2 metros de distancia.

 Se deben bañar y cambiar de ropa, antes de tener contacto con los familiares. Las
ropas de trabajo sucias, deben ser almacenas y lavadas por aparte, a los de los demás
miembros de la familia. Las ropas, deben ser desinfectadas con agua caliente, y no
volverlas a utilizar, antes de ser lavadas y bañarse muy bien, con abundante agua y
jabón.

 Todos los elementos, que haya utilizado o manipulado, al exterior de su casa, se


deben desinfectar con alcohol, o con abundante agua y jabón.

5. ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN

Para la estrategia de comunicación y formación, dirigida a la comunidad trabajadora; las


siguientes actividades serán llevadas a cabo, mediante registros diarios e inspección visual,
charlas, entre otros, por el funcionario técnico agropecuario, se tendrán en cuenta las siguientes
consideraciones respecto a la información compartida:

 Todos los protocolos y medidas de autocuidado deberán ser comunicados a los


colaboradores por los canales de comunicación que tenga dispuesto la organización.

 Los lineamientos, orientaciones y recomendaciones deben ser las impartidas desde el


Ministerio de Salud y Protección Social, “Orientaciones de medidas preventivas y de
mitigación, para contener la infección respiratoria aguda por COVID – 19, dirigida a la
población en general”

 Los contenidos informativos que se generen deben ser basados en fuentes calificadas,
para llegar a los colaboradores con medidas de prevención y autocuidado, así como con
información sobre la enfermedad y formas de contagio.

 Las medidas de autocuidado y prevención, deben trascender el ámbito laboral e


involucrar a las familias, para generar prevención en el hogar.
 Los canales de comunicación dispuestos para este fin, será a través de, carteleras
informativas, uso de folletos, mensajes vía e-mail, mensajes de whatsapp, uso de
protectores de pantallas en los computadores del personal.

 Los temas a tener en cuenta en el plan de capacitación y formación para los trabajadores
tendrá en cuenta, entre otros, los siguientes: factores de riesgos del hogar y la
comunidad, factores de riesgos individuales, signos y síntomas, importancia del reporte
de las condiciones de salud, uso adecuado de los EPP, lavado de manos y limpieza y
desinfección.

 Capacitar y fomentar el autocuidado, en la población trabajadora, para el cumplimiento


de las medidas y protocolos establecidos fuera del lugar de trabajo.

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