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COMPROMISOS
ÉTICOS Y
SOCIALIZACIÓN
PROFESIONAL
LA MORAL es un hecho real que
encontramos en todas las
sociedades, es un conjunto de
normas a saber que se trasmiten
de generación en generación,
evolucionan a lo largo del tiempo y
poseen fuertes diferencias con
respecto a las normas de una
sociedad.
Ética (del griego ethos: morada, costumbres,
tradiciones)
La ética es el hecho real que se da en la mente
de algunas personas, es un conjunto de normas
a saber, principios y razones que un individuo
ha realizado y establecido como una línea
directriz de su propia conducta
El buen vivir se refiere al arte de actuar libre pero
responsablemente, en la perspectiva de la satisfacción
de nuestras necesidades humanas.
Habitar bien significa cuidar el entorno, tomar
opciones que posibiliten la vida en todas sus formas y
que promuevan su desarrollo, y no su negación ni
destrucción.
¿QUÉ SON LOS PRINCIPIOS?
La participación ciudadana
¿CUÁL ES EL OBJETIVO
DE LA GESTIÓN ÉTICA?
AMIGOS FAMILIA
YO
Mis actitudes
COMPAÑEROS
DE TRABAJO
PRINCIPIOS ÉTICOS
• Las personas son libres, iguales y tienen derecho a vivir dignamente.
• El orden social y político, económico y cultural es corresponsabilidad de
la sociedad y el Estado.
• La ciudadanía tiene derecho a adherir y apoyar causas o empresas de
otros.
• El interés general prima sobre el particular.
• La autonomía municipal es un imperativo del gobierno local.
• Las personas tienen derecho a participar en las decisiones que los
afectan.
• La familia, la niñez, la juventud y la población vulnerable tienen especial
atención en las políticas municipales.
• La equidad de género y la inclusión social, hacen parte de la política
social municipal.
PRINCIPIOS ÉTICOS
• La diversidad étnica y cultural son riquezas y patrimonio social
reconocido y protegido.
• La protección y conservación de los bienes públicos y del patrimonio
cultural y natural es responsabilidad pública.
• El capital más valioso de la entidad es su talento humano.
• La finalidad de la función pública es el servicio con calidad a la
ciudadanía
• Todo ser humano tiene los mismos derechos, independiente de sus
particularidades.
• Quien administra recursos públicos rinde cuentas a la sociedad
sobre la utilización y los resultados de su gestión.
Disposición de distribuir con
imparcialidad los bienes y servicios
para atender con prioridad los EQUIDAD
requerimientos de la población.
U U
A A
- -
B B
DESARROLLO
E DESARROLLO CONVIVENCIA Y E
MISIONALES INTEGRAL DEL
N SOCIAL SEGURIDAD N
TERRITORIO E
E
F F
I I
PARTICIPACIÓN SOCIAL
C C
GESTIÓN I
I APOYO JURÍDICO – GESTIÓN
HACIENDA TECNOLÓGICA A
A ADMINIS DEL TALENTO
PÚBLICA Y DE LA R
R TRATIVO HUMANO INFORMACIÓN
I I
SEGUIMIENTO Y O
O
EVALUACION CONTROL
DETERMINAR LOS PÚBLICOS
PARA CADA UNO DE LOS
PROCESOS IDENTIFICADOS
En plenaria acordar con los servidores públicos asistentes, cuáles son
los grupos de interés o públicos con los que el área o el proceso
tiene mayor relación en el cumplimiento de sus funciones y
responsabilidades. Anotar los públicos resultantes en el tablero.
• La redacción es en presente, no en
futuro, y no incluirá las expresiones
“debe”, “deben” o “deber”.
Compromisos Éticos:
Compromisos Éticos: