EMPRESAS

FAMILIARES
EN HONDURAS
INTRODUCCIÓN

La empresas Familiares son organizaciones

comerciales formadas por los miembros de una o
más familias, en donde la toma de decisiones
está influenciada por estos y sus propios
intereses. En esta presentación se abarcará el
tema a nivel nacional, y como funcionan denttro
de Honduras.
 OBJETIVOS

Analizar como las empresas familiares

aportan a la economía de Honduras.

Comprender la forma de Sistema organizacional

Que tienen las empresas familiares.

Aprender sobre las organizaciones que apoyan las

Empresas familiars.

Conocer sobre el Desarrollo de las empresas familiares.

01
Desarrollo de las
Empresas
Familiares
En Honduras
Participación de las Empresas Familiares en Honduras

Las organizaciones Las empresas familiares Los principales desafíos para Las empresas familiares

comerciales formadas por aportan 1.3 millones de las empresas familiares son en Honduras generan el

uno o más miembros de puestos de trabajo precisamente lograr 70% de empleos.

una familia constituyen el remunerados al país y  de un traspaso generacional

90% de las empresas que ellas solo un 6% son armonioso, anticipado y muy

existen en Honduras. grandes compañías. planificado para  mantener a

flote estas inversiones.
La empresa familiar es una de las que más genera empleo, gracias a sus
potencialidades, flexibilidad, creatividad y visión de futuro, continúan
posicionándose como pilares básicos del tejido empresarial
centroamericano.
MIPYMES EN HONDURAS
En Honduras, especialistas estiman que las
empresas familiares representan el
90% de las micro, pequeñas y medianas empresas.
90%
En el mundo, alrededor del 80% de las
organizaciones comerciales son empresas
PYMES.
80%
solo tres de cada 10 llega a la tercera
generación y el 60% no pasa ni a la
segunda.
60%
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Al analizar las condiciones actuales de las empresas familiares en
Honduras, en nuestro país no existe actualmente un centro dedicado
al estudio de las empresas familiares y era urgente crear uno para
contribuir al fortalecimiento de ellas y por ende de Honduras.

2
Los problemas se deben en gran medida a que los familiares no logran
separar las relaciones familiares, de empleados y de accionistas de la
empresa a la que pertenecen, generándose conflictos de todo tipo
incluyendo la lucha por el poder.
02
Organizaciones que
Apoyan a las
Empresas
Familiares
Organizaciones que apoyan:

Entre las principales

organizaciones:

HONDURAS LABORAL ASOCIACIÓN HONDUREÑA ASOCIACIÓN COPÁN

PARA EL DESARROLLO
Misión y propósito de apoyo:
Impulsar procesos de comunicación desde los
sectores populares, promover la creación de
medios alternativos, elaborar productos
comunicativos de calidad dirigidos a la
promoción y defensa de los derechos
laborales y humanos.

IMPULSO contribuir a la formación integral del recurso

humano, preferiblemente de la población
CONTRIBUCIÓN menos protegida del país, mediante
capacitación, asesoría técnica y ejecución de
PROMOVER proyectos socioeconómicos,

Investigación, educación y conservación del patrimonio cultural

y natural de Honduras. Formación de hondureños en Antropo-
logía y campos afines. Proyectos de desarrollo sostenible. 
 FORMAS DE APOYO:
• Potenciar la participación de la mujer y de los sectores sociales excluidos,
tanto en el tratamiento de la información como en la participación en los
espacios y medios de comunicación.

• Elevar el índice de desarrollo humano a una posición aceptable.

• La democratización de la información es una condición para el alcance de

la plena democracia y la justicia social. 

• Otras organizaciones son: Casa Alianza, Fundación Crédito Educacional

Hondureño CREHO, Centro para la Educación en la vida familiar, entre
otras.
03
Empresas
Familiares
A Nivel
Nacional
Empresas a Nivel Nacional

Se estima que está industria genera

Alrededor de 1.2 millones de empleos
según datos de la Secretaría de Desarrollo
Económico de Honduras, en promedio hay 
alrededor de unas 300 mil PYMES
operando en territorio nacional, que aportan
un porcentaje significativo del Producto
Interno Bruto.
Estas empresas son un motor económico por su capacidad
comprobada de generar empleo y por su aportación a la
economía, en general.
04
Aporte de las
Empresas
Familiares
A la Economía
del País
APORTE:
En concreto, son responsables de la creación entre el 50 y el 80% de los
empleos en la mayoría de países y suponen el 75% de la creación neta
de empleo.

• Las empresas familiares representan • Las empresas familiares aportan el 60% del valor

el 90% de las sociedades anónimas y añadido bruto de manera directa a la economía
limitadas (1,1 millones de sociedades). representando 262.000.000.000 de euros.
CONCLUSIONES
• La propiedad de la empresa se halla concentrada en un
grupo familiar. A medida que se produce un mayor tránsito
generacional la propiedad se divide en más ramas o grupos
de parentesco.
• El grupo familiar participa en el gobierno y/o, en su caso,
en la gestión de la empresa.
• Existe una vocación de continuidad, de transmisión de los
valores empresariales propios de la familia.
• Analizando, vemos que se produce
una contradicción importante en relación con la empresa
familiar pues, si bien es cierto que existe una vocación de
continuidad.