UNIVERSIDAD NACIONAL ¨JOSE FAUSTINO SANCHEZ

CARRION¨

ESCUELA DE POSTGRADO

ANALISIS DE LA LECTURA LA
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
DE FREDERICK W.
TAYLOR
GUADALUPE JORGE CONDORI
 La obra Principios de la Administración Científica es Se interesó por La Administración es
reconocida como pionera en el campo de la la disciplina científica
primera vez en
Administración que estudia a las
abordar la
complejidad organizaciones,
inherente al intentando descubrir
su autor, Frederick Winslow Taylor, es
proceso cómo nacen, cómo
calificado como el padre de la disciplina
productivo que evolucionan, cuáles
caracterizaba a son sus objetivos, de
las empresas de qué manera pueden
fines de siglo XIX, optimizar su gestión, y
principios de siglo cuál es su función en
XX la sociedad.

Según Chiavenato: el siglo XX introdujo grandes cambios y

EN EL SIGLO XX transformaciones que influyeron significativamente en las organizaciones,
en su administración y en su comportamiento.

A partir de la Revolución Industrial que surge el actual concepto de trabajo, y es

durante el transcurso del siglo XX, que recibe la configuración que hoy tiene.

La primera etapa que caracterizó al siglo XX, es la denominada era de la

industrialización clásica, período que sigue a la revolución industrial y que se
extendió hasta mediados del 1950.

Su principal característica fue la intensificación del fenómeno de la

industrialización en todo el mundo y el surgimiento de los países desarrollados o
industrializados.
Los cuatro principios comprenden: Taylor 1969

Primero: El establecimiento de una verdadera ciencia.

Segundo: La selección científica del trabajador.

Tercero: Su educación y formación científica.

Cuarto: La colaboración estrecha y amistosa entre la dirección y

los trabajadores.”

CONCLUSIÓN
Taylor planteó sustituir el trabajo del improvisado del
obrero, por métodos basados en procedimientos, selección
de los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y
habilidades para producir más y mejor, controlar el trabajo
para verificar que el mismo se esté ejecutando
correctamente, distribuir las atribuciones y
responsabilidades para que la ejecución del trabajo sea
disciplinada y realizado por el obrero.
 CONCLUSIÓN DE LOS
FUNDAMENTOS DE LA
ADMINISTRACIÓN
Los conceptos que tenemos hoy en día de administración son el
resultado de un proceso iniciado en los principios de la humanidad
y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a
través de diferentes épocas y etapas. Este proceso administrativo
se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron
que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos
pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto
previo y cuidadosamente planificado y racional que permite
alcanzar los objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las
mayores satisfacciones para los individuos. Es por ello que se aplica
hasta en lo más cotidiano que realizamos en nuestro diario en la
celular principal de la sociedad que es la familia donde el padre
lidera el hogar y donde se hace uso de recursos materiales (casa,
muebles, etc.), de recursos humanos ( los que conforman la
familia), y de otro tipo para lograr el bienestar de la familia
utilizando el procesos de planear, organizar, dirigir y controlar, de
una manera sencilla y cotidiana logrando los objetivos de cada
integrante de una familia y satisfaciendo sus necesidades.